按照省基層黨建擂臺(tái)賽足額配備社區(qū)工作者和牡辦發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全市社區(qū)工作者隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）》的要求，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘社區(qū)工作者9人。

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.林口行政區(qū)規(guī)劃內(nèi)戶(hù)籍；

2.政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的方針、政策，遵守憲法和法律；

3.品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好的職業(yè)道德；

4.身體健康，形象大方，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.18周歲及以上，35周歲及以下（1988年3月11日（含）至2005年3月11日（含）期間出生），具備本科及以上學(xué)歷的人員年齡可放寬至40周歲及以下（1983年3月11日（含）及以后出生）；

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

6.具備崗位所要求的資格條件，學(xué)歷、學(xué)位須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)應(yīng)于2024年3月11日（含）前取得；

7.擁有碩士研究生學(xué)歷的考生，筆試成績(jī)未折合前加5分。擁有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證的考生，筆試成績(jī)未折合前分別加5分、10分、15分。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.在各級(jí)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律的人員；

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為社區(qū)工作人員的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在林口縣人民政府網(wǎng)站()和春風(fēng)人才網(wǎng)（）發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日9:00至2024年3月22日16:00

2.報(bào)名平臺(tái)：春風(fēng)人才網(wǎng)（）

3.操作流程：考生注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢(xún)資格審查結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載、打印報(bào)名表等均通過(guò)春風(fēng)人才網(wǎng)進(jìn)行。

4.具體報(bào)名流程：詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)：依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收費(fèi)?？忌毤磿r(shí)開(kāi)通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到2024年3月23日16:00，未按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。特困人員先正常繳納考試費(fèi)用，然后憑民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復(fù)印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)林口縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后免除考試費(fèi)。

6.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生用二代有效居民身份證報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)的信息不屬實(shí)或弄虛作假不守承諾的或在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，均可以按有關(guān)規(guī)定取消其考試資格或聘用資格，后果由考生自負(fù)。

7.通知：此次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)將以《通知》方式在林口縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知?？忌毤皶r(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免影響考試。

（三）資格審查

資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。未通過(guò)報(bào)名資格審查的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。上述成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（不四舍五入）。

1．筆試

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。本次筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)、辦公自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)，筆試滿(mǎn)分為100分。

①加分

筆試結(jié)束后，符合加分條件的報(bào)考人員攜帶加分材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。加分環(huán)節(jié)只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。審查通過(guò)的加分人員名單在林口縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，無(wú)異議后計(jì)入筆試成績(jī)。加分具體時(shí)間和地點(diǎn)在林口縣人民政府網(wǎng)站通知。加分材料計(jì)算時(shí)限截止2024年3月11日（含）。

②查詢(xún)筆試成績(jī)

考生可通過(guò)春風(fēng)人才（）查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

③確定擬進(jìn)入面試人選

根據(jù)參加考試人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

④現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

陜西公務(wù)員

擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，需考生本人持報(bào)名表（報(bào)名網(wǎng)站打?。⒍行Ь用裆矸葑C、戶(hù)口本、畢業(yè)證、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件1）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料的，視為放棄聘用資格。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)在林口縣人民政府網(wǎng)站另行通知。如有考生自動(dòng)放棄或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考崗位條件的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

⑤公示面試人選

面試人選確定后，將面試人員名單在林口縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2.面試

河北事業(yè)單位考試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分的不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。

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3.公布考試總成績(jī)和進(jìn)入考核與體檢人選

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照擬聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核與體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)入考核與體檢環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，進(jìn)行面試加試，加試分高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,在林口縣人民政府網(wǎng)站公布考試總成績(jī)和進(jìn)入考核與體檢人員名單。

（五）考核與體檢

1.考核

專(zhuān)業(yè)

考核秉承全面、客觀(guān)及公正的原則，采取個(gè)別談話(huà)、走訪(fǎng)及審核檔案等方式對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格的不予聘用。

2.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格的不予聘用。

考核與體檢環(huán)節(jié)放棄或考核與體檢結(jié)果不合格的，可從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)60分及以上考生中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

根據(jù)考試、考核與體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在林口縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，與城鄉(xiāng)社區(qū)工作局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限與本屆社區(qū)“兩委”任期保持一致。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。同時(shí)，考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）其他未盡事宜由林口縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0453-3531998

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400轉(zhuǎn)1327

附件：1.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

林口縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

來(lái)源：林口縣人力資源和社會(huì)保障局人事股