懷化市懷雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的十二年一貫制市直優(yōu)質(zhì)學(xué)校。作為雅禮教育集團(tuán)在長(zhǎng)沙以外地州市創(chuàng)辦的第一所分校，自2017年辦學(xué)以來(lái)，學(xué)校始終秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，創(chuàng)辦“富有品質(zhì)、富有活力、富有溫度、富有擔(dān)當(dāng)”的新時(shí)代優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

學(xué)校始終遵循“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)項(xiàng)目、三個(gè)工程、四個(gè)導(dǎo)向、五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)規(guī)劃“雅禮印象、懷雅質(zhì)量、懷雅品質(zhì)、懷雅特色”四個(gè)五年戰(zhàn)略藍(lán)圖，以高效課堂和丘成桐少年班為核心抓手，全力推進(jìn)“雅禮教育集團(tuán)名師工作室教師發(fā)展示范基地”與“拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地”兩大項(xiàng)目建設(shè)，充分發(fā)揮小、初、高貫通式培養(yǎng)與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)雙引擎的優(yōu)勢(shì)，大力推動(dòng)學(xué)校從有質(zhì)量向高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

目前，學(xué)校有教職工501人，其中專任教師370人(含公辦辭編教師100余人);教學(xué)班級(jí)107個(gè)，學(xué)生4700余人。為了滿足家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)優(yōu)秀教育資源的期盼，以及學(xué)校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需求，學(xué)校在2025年秋季學(xué)期計(jì)劃新增18個(gè)教學(xué)班級(jí)，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才，誠(chéng)邀各學(xué)科優(yōu)秀精英加入。

一、招聘崗位與計(jì)劃

高中教師崗位

初中教師崗位

小學(xué)教師崗位

二、聘任條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛生敬業(yè)。

2.具備相應(yīng)級(jí)別的教師資格證書，普通話水平達(dá)二乙或以上等級(jí)(語(yǔ)文必須二甲或以上等級(jí))，具備一定的信息化應(yīng)用能力。

3.應(yīng)聘教師崗位須專業(yè)對(duì)口，要求具備教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。所報(bào)考的崗位與本人的所學(xué)專業(yè)、《教師資格證書》上的學(xué)科專業(yè)一致。

4.認(rèn)同我校“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，敬業(yè)愛崗，富有開拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。

(二)學(xué)科帶頭人聘用條件

1.副高級(jí)及以上職稱，教學(xué)效果好;具有較強(qiáng)的教研能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。有教研組長(zhǎng)或3年以上備課組長(zhǎng)經(jīng)歷優(yōu)先;具有相關(guān)資質(zhì)的市級(jí)及以上骨干教師或正高級(jí)教師、特級(jí)教師優(yōu)先;在本區(qū)域具有較大影響力。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)

2.年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。

(三)骨干教師聘用條件

1.中級(jí)以上職稱，工作6年及以上，具有較高教育教學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)能力突出，教學(xué)效果好;擔(dān)任過(guò)畢業(yè)班教學(xué)工作(小學(xué)要求擔(dān)任過(guò)高年級(jí)教學(xué)工作);具有一定的教研能力;有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先(如備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)等)。(特別優(yōu)秀可放寬職稱要求)

2.年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。

2024年公務(wù)員

(四)年輕教師(含畢業(yè)生)聘用條件

1.具有相關(guān)崗位經(jīng)歷，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的年輕精英教師;

2.學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。

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三、福利待遇

1.學(xué)科帶頭人：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評(píng)估小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在20萬(wàn)元，初中年薪在25萬(wàn)元，高中年薪在30萬(wàn)元(按相關(guān)制度另外購(gòu)買五險(xiǎn)一金)。一次性給予15萬(wàn)元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼;過(guò)渡期間，免費(fèi)為在本市區(qū)無(wú)住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。

2.骨干教師：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，小學(xué)年薪在13萬(wàn)元以上，初中年薪在15萬(wàn)元以上，高中年薪在18萬(wàn)元以上(按相關(guān)制度另外購(gòu)買五險(xiǎn)一金)。按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無(wú)住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。研究生學(xué)歷按學(xué)校制度享受人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

3.年輕教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類型學(xué)校，小學(xué)教師滿工作量年收入6-10萬(wàn)元;初中教師滿工作量年收入8-12萬(wàn)元;高中教師滿工作量年收入10-15萬(wàn)元(另參加本次應(yīng)聘的高中年輕教師，經(jīng)考核評(píng)估優(yōu)秀者可給予更高的待遇);上述待遇含五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分;研究生學(xué)歷按學(xué)校制度享受人才引進(jìn)補(bǔ)貼;按學(xué)校制度免費(fèi)為本人及父母/配偶在鶴城區(qū)無(wú)住房或因工作需要的教師提供過(guò)渡性公寓住宿或提供住房補(bǔ)貼。

4.學(xué)校提供靈活的用人制度，職稱晉級(jí)不受編制指標(biāo)限制;

5.社會(huì)保障：學(xué)校為教職員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。

6.組織管理干部、教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)，與雅禮教育集團(tuán)實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提供高層次的成長(zhǎng)平臺(tái)。

7.教師子女就讀本校學(xué)費(fèi)減半。

四、免筆試、試教說(shuō)明

下列情況可免筆試、試教或優(yōu)先錄?。?/p>

1.免筆試及試教：正高級(jí)、特級(jí)教師。

2.免筆試：副高級(jí)教師或具有相關(guān)資質(zhì)的國(guó)家、省、市級(jí)骨干教師(如：參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，獲得市級(jí)骨干教師資格);數(shù)學(xué)、物理、生物、信息學(xué)競(jìng)賽教練，輔導(dǎo)學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)以上。

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3.優(yōu)先錄取：擔(dān)任過(guò)3年及以上班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等職。

五、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起開始報(bào)名。

(二)招聘流程

報(bào)名——資格審查——筆試——面試——試教——綜合面試——體檢——簽訂勞動(dòng)合同

(三)報(bào)名方式

掃描下載《懷雅招聘人員信息采集表》填寫個(gè)人信息，將《懷雅招聘人員信息采集表》及佐證材料的電子版發(fā)送至郵箱hhhuaiya@163.com。

學(xué)校人事辦公室將在面試時(shí)間確定后，電話通知面試具體事宜。

(四)須提交的材料

(1)《懷雅招聘人員信息采集表》;

(2)本人身份證;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

(4)教師資格證;

(5)普通話和外語(yǔ)等級(jí)證書;

(6)報(bào)考崗位要求的其他證件材料。

*以上材料均為原件，并上交復(fù)印件1份。

(五)聯(lián)系方式

辦公室：0745-2855369

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陳老師：18574550718

劉老師：15211507925