梁山忠義投資控股集團有限公司，成立于2021年，位于山東省濟寧市梁山縣，是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。因集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)國資委批準(zhǔn)，誠招以下工作崗位若干名。

一、基本條件

1．年齡要求：45周歲以下（年齡計算截至?xí)r間為2024年1月1日），特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

2．學(xué)歷要求：具備全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷和崗位招聘要求的相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至大專以上學(xué)歷。

3．經(jīng)歷要求：具有同崗位5年以上工作經(jīng)歷；

4．具有較高的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。遵紀(jì)守法，品行端正，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠信廉潔，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)嚴謹。

5．具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、攻堅能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。

3．心地善良，團結(jié)助人，有良好的職業(yè)操守和個人品行。

2021年事業(yè)單位

4．身體健康，能夠適應(yīng)工作的責(zé)任壓力。

二、招聘崗位

（一）人力資源經(jīng)理1人

（二）財務(wù)總監(jiān)1人，主管會計2人

（三）融資部主管1人

（四）品牌運營部主管1人；

（五）肉牛養(yǎng)殖技術(shù)副總（總監(jiān)）1-2人

（六）肉聯(lián)食品加工技術(shù)副總（總監(jiān)）1-2人

（七）冷鏈物流技術(shù)主管1-2人

三、職務(wù)要求

（一）人力資源部經(jīng)理

職責(zé)描述：負責(zé)制定并落地集團公司人力資源機制、政策，指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)業(yè)公司銜接集團制度建設(shè)；負責(zé)搭建公司績效考核體系，組織實施績效考核工作，跟蹤并反饋績效考核結(jié)果，分析并提出績效改進方案；負責(zé)梳理與完善集團公司組織機構(gòu)設(shè)計并優(yōu)化，提高組織效能及人均效能；協(xié)助編制集團中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃，審核產(chǎn)業(yè)公司人力資源年度工作計劃，確保集團各項制度、政策平穩(wěn)落地；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

面試

內(nèi)蒙古公務(wù)員

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有中大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備較強的人力資源體系建設(shè)能力，人力資源理論基礎(chǔ)扎實；

4、具備良好的溝通能力、抗壓能力和協(xié)調(diào)推動能力。

（二）財務(wù)總監(jiān) ：具有全日制會計、財務(wù)等相關(guān)本科或本科以上學(xué)歷，10年以上會計或金融工作經(jīng)驗，精通法律，熟悉財政政策，同時具有會計、金融、經(jīng)濟中高級資格證書。

（三）主管會計：具有全日制會計、財務(wù)等相關(guān)大專或大專以上學(xué)歷，5年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉國家稅法，能夠依法依規(guī)合理進行稅務(wù)籌劃，具有初級、中級資格證書。工作認真負責(zé)，性格開朗，吃苦耐勞。熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件，熟悉會計制度。

（四）融資部主管：具有全日制金融、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)本科專業(yè)以上學(xué)歷； 5年以上企業(yè)融資管理工作經(jīng)驗，有中大型國有企業(yè)或金融機構(gòu)融資經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉金融市場和融資渠道，了解公司財務(wù)報表結(jié)構(gòu)和指標(biāo)； 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立工作，具備一定抗壓能力； 熟練掌握融資工具和技術(shù)，如銀行貸款、風(fēng)險投資、股權(quán)融資等；

（五）品牌運營部主管：

工作職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略、結(jié)合行業(yè)、競品趨勢及市場調(diào)研分析輸出新產(chǎn)品的全案策劃方案 (定位、創(chuàng)意、賣點搭建相關(guān)品類產(chǎn)品提煉、文案策劃、包裝方向等) ，搭建相關(guān)品類產(chǎn)品線發(fā)展規(guī)劃并及時有效推進實施；負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)市場及人群研究、競品調(diào)研、及時捕捉市場需求及機會；與運營、產(chǎn)品研發(fā)、包裝設(shè)計溝通協(xié)作，推動并跟蹤產(chǎn)品開發(fā)全鏈路執(zhí)行 (立項、策劃、開發(fā)、驗證、上市、反饋等) ；銷售數(shù)據(jù)分析，管理產(chǎn)品生命周期，以確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)健康、有競爭力；主導(dǎo)新品上市營銷、挖掘產(chǎn)品亮點和賣點，打造曝光、明確推廣思維，根據(jù)推廣方案并落地；通過品牌文案體系的整合、策劃、傳播，提升品牌、產(chǎn)品在目標(biāo)人群的影響力、好感度、認知度等。

任職要求：具有全日制中文、新聞傳媒等相關(guān)本科專業(yè)以上學(xué)歷；熱愛文字工作，具備良好的文字撰寫能力，熟練掌握ppt等辦公軟件運用；具有一定的平面設(shè)計能力，能夠獨立完成相關(guān)推廣工作中所需的圖片設(shè)計；熟悉新媒體傳播特點，有有快消品市場研究、營銷、策劃、媒體、微信運營、腳本撰寫、短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

（六）肉牛養(yǎng)殖技術(shù)副總/總監(jiān)

工作職責(zé)：主要負責(zé)對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的控制，及公司生產(chǎn)運營體系的落實、監(jiān)督和管理工作。

任職要求：畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、農(nóng)牧科學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；同行業(yè)15年以上或5年同技術(shù)副總/總監(jiān)工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力工作認真負責(zé)，有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。

工作職責(zé)：主要負責(zé)根據(jù)公司年度總體目標(biāo)制定加工廠年度、月度、周生產(chǎn)計劃并組織實施；負責(zé)肉牛宰殺、分割和精深加工、生調(diào)理品加工等業(yè)務(wù)；負責(zé)保證本部門的現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、成本控制、效率提升等方面的工作運行良好；負責(zé)各項質(zhì)量管理體系的正常運行并保持；負責(zé)與上下游部門的協(xié)同、協(xié)作，共同獲得利潤；對生產(chǎn)安全、人身安全負責(zé)。

任職要求：全日制大專及以上學(xué)歷，5年以上同崗位管理經(jīng)驗；具有豐富的管理經(jīng)驗與生產(chǎn)管理、倉儲管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的專業(yè)知識；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉6S管理；擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；具備；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。對生產(chǎn)安全、人身安全負責(zé)。

（八）冷鏈物流副總/總監(jiān)

工作職責(zé)：負責(zé)公司的中臺運營，包括但不限于生產(chǎn)調(diào)度和現(xiàn)場操作、客服等的計劃、組織、管理和實施；負責(zé)根據(jù)客戶需求，制定運營方案和策略，滿足客戶，擴大業(yè)務(wù)和市場份額，完成公司各業(yè)務(wù)目標(biāo)；負責(zé)組建運營團隊，部門內(nèi)部的協(xié)同管理和人才梯隊建設(shè)，不斷提升公司的運營能力；負責(zé)帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并完成業(yè)績目標(biāo)，并對公司營收、利潤等目標(biāo)負責(zé)；負責(zé)根據(jù)集團政策及策略，整合團隊和資源，推動公司制度流程優(yōu)化、各地區(qū)協(xié)同發(fā)展等工作；負責(zé)公司的運營管理、團隊建設(shè)以及招投標(biāo)等工作；主持公司日常管理經(jīng)營工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)的進展。

任職要求：全日制物流管理、生產(chǎn)貿(mào)易、經(jīng)營管理等相關(guān)本科專業(yè)及以上學(xué)歷，具備中級及以上職稱者優(yōu)先； 熟悉國內(nèi)外冷鏈物流市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)、趨勢、運營管理，熟悉國家相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；能合理確定與實施公司中長期經(jīng)營工作發(fā)展規(guī)劃；有冷鏈行業(yè)資源的優(yōu)先考慮； 5年以上大型冷鏈、物流園區(qū)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的大型冷鏈物流企業(yè)招商、運營管理經(jīng)驗，其中任企業(yè)高層副職3年以上或中層正職5年及以上的工作經(jīng)歷；

（九）人力資源經(jīng)理

職責(zé)描述：

1、負責(zé)制定并落地集團公司人力資源機制、政策，指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)業(yè)公司銜接集團制度建設(shè)；

2、負責(zé)搭建公司績效考核體系，組織實施績效考核工作，跟蹤并反饋績效考核結(jié)果，分析并提出績效改進方案；

3、負責(zé)梳理與完善集團公司組織機構(gòu)設(shè)計并優(yōu)化，提高組織效能及人均效能；

4、協(xié)助編制集團中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃，審核產(chǎn)業(yè)公司人力資源年度工作計劃，確保集團各項制度、政策平穩(wěn)落地；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有中大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備良好的溝通能力、抗壓能力和協(xié)調(diào)推動能力。

四、招聘程序

1、報名：將個人簡歷(附件1）、畢業(yè)證、職稱證等以“姓名+報名崗位”作郵件主題，發(fā)送至電子郵箱lszyjt2021@163.com。

2、資格審核：公司收到報名材料后，對報名者的信息進行初步審核，通知符合條件的應(yīng)聘者進行證件審核。

3、證件審核：資格審核合格者攜帶身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料等，到公司人力資源部進行證件審核(具體時間另行通知)。

4、初試:根據(jù)資格審核情況確定初試人員。

5、復(fù)試：根據(jù)初試情況，確定復(fù)試人員。

6、政治審核：審核應(yīng)聘人員的工作履歷、遵紀(jì)守法等情況。

7、體檢：根據(jù)面試和政治審核結(jié)果，確定體檢人員;體檢人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢結(jié)果由體檢機構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認。

8、錄用：對錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，定崗后繳納社會保險（五險）。

五、報名時間

2024年1月10日至2025年1月10日。

六、其他事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料的真實性負責(zé)，對于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料，將予以核實。

聯(lián)系電話：13082620206

附件1：應(yīng)聘登記表.docx

梁山忠義集團人力資源部

公考

2024年1月10日