濟寧市建威置業(yè)有限公司成立于2003年3月，注冊資金人民幣5006萬元，具有國家房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。公司始終堅持按照國家法律、法規(guī)、政策開展房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動。堅持誠實守信、以人為本、科學(xué)發(fā)展的企業(yè)理念，創(chuàng)建精品工程，建造責(zé)任地產(chǎn)，真誠服務(wù)大眾，為濟寧市的經(jīng)濟社會發(fā)展和城市建設(shè)作出積極地貢獻。公司先后開發(fā)建設(shè)了金鄉(xiāng)縣金城花園小區(qū)、仁誠雅居片區(qū)項目及承建的濟寧市任城區(qū)金宇西路北片區(qū)（桂苑雅居）棚改項目等。為滿足公司經(jīng)營發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及人數(shù)

江西公務(wù)員

事業(yè)單位考試

二、招聘人員基本條件

1、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；無犯罪記錄、無重大失信記錄。

2、適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)；符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)等要求；具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)；無不良履職紀(jì)錄。

3、具有以下情形之一的，不接受報名：

因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、薪資福利

1、試用期及勞動合同：對經(jīng)過招聘程序確定的錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為三個月，自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面三年固定期限勞動合同，試用期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除勞動合同。

2、稅前薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期間工資為3200元/月。試用期滿轉(zhuǎn)正工資為：4000元/月。

3、“五險一金”及福利待遇：繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險和職工住房公積金。提供免費工作午餐、節(jié)日福利、冬季取暖補貼、夏季防暑降溫費等福利待遇。

四、招聘流程

招聘工作按照如下程序進行：

（一）報名

1.報名截止時間：2024年10月31日。

2.報名方法：須提供以下材料，一并打包發(fā)送至郵箱jianweizhiye@163.com：

（1）填寫《應(yīng)聘人員登記表》電子版（表中必須附上一寸近期免冠彩照）；

（2）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料掃描件；

（3）《教育部學(xué)籍在線驗證報告》電子版(可通過學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/獲得)。

3.報名注意事項

（1）將報名材料按照上述順序，一并打包發(fā)送至招聘郵箱；

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（2）報名材料及郵件主題命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位，資料不全或標(biāo)注不清晰者視為無效報名。

（二）資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話形式通知，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交報名材料后，需對其進行初步審查，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。審查未通過的應(yīng)聘者將不再逐一通知。

（三）面試

面試方式、時間、地點另行通知，請保持短信、電話暢通，以免錯失應(yīng)聘機會，否則后果自負(fù)。

（四）體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢人員。因應(yīng)聘人員體檢不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，根據(jù)面試成績從高分到低分等額遞補一次。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織應(yīng)聘者到公司指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由公司負(fù)責(zé)。

(五)錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定錄用人員。體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除勞動合同。

五、相關(guān)要求

1、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2、公司接受任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用，不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。

六、聯(lián)系方式及地址

聯(lián)系電話：0537-2482659

聯(lián)系部門：人力資源部

聯(lián)系人：高女士15589791405（微信同號）

張女士18353732183 （微信同號）

公司地址：濟寧市任城區(qū)南張街道楓楊路（濟寧學(xué)院附屬高級中學(xué)西鄰）

附件：應(yīng)聘人員登記表

2024年10月11日