一、公司簡介
重慶三峰環(huán)境集團股份有限公司(601827.SH )專業(yè)致力于垃圾焚燒發(fā)電項目投資、EPC總承包、設(shè)備制造和運營管理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),主要股東有重慶水務(wù)環(huán)境集團(德潤環(huán)境)、中信環(huán)境投資集團、中國信達資產(chǎn)等,是國企改革“雙百企業(yè)”、全球新能源企業(yè)500強、中國環(huán)境企業(yè)50強、中國固廢行業(yè)十大影響力企業(yè)。三峰環(huán)境集團本次公開招聘的所屬子企業(yè)簡介詳見附件1《三峰環(huán)境集團所屬子企業(yè)簡介》。
二、招聘崗位
招聘需求單位 | 招聘崗位 | 需求人數(shù) |
昆明三峰再生能源發(fā)電有限公司 | 儀表工程師 | 1 |
巡檢員 | 1 | |
六安三峰環(huán)保發(fā)電有限公司 | 巡檢員 | 1 |
汕尾三峰環(huán)保發(fā)電有限公司 | 巡檢員 | 1 |
鞍山市三峰環(huán)保發(fā)電有限公司 | 巡檢員 | 1 |
重慶市秀山縣三峰新能源有限公司 | 全能值班員 | 1 |
諸暨三峰環(huán)保能源有限公司 | 全能值班員 | 1 |
值長 | 2 | |
安全工程師 | 1 | |
汽機工程師 | 1 | |
呂梁三峰環(huán)保發(fā)電有限公司 | 鍋爐工程師 | 1 |
葫蘆島三峰新能源有限公司 | 巡檢員 | 2 |
垃圾吊操作員 | 1 | |
—— | 15 |
具體公開招聘崗位職責及任職條件詳見附件2《三峰環(huán)境集團所屬子企業(yè)2024年12月公開招聘崗位信息表》。
三、任職要求
(一)基本條件
1. 政治素質(zhì)好,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;
2. 履職能力強,具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業(yè)能力,求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻、忠誠擔當;
3. 作風品行正,自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī),自覺踐行社會主義核心價值觀;
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)資格條件
遼寧事業(yè)單位考試
具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《三峰環(huán)境集團所屬子企業(yè)2024年12月公開招聘崗位信息表》。
(三)禁止情形
1. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
公務(wù)員考試
3. 曾被原工作單位開除的;
4. 屬于親屬回避范圍的;
5. 法律規(guī)定和集團及公司管理制度規(guī)定的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報名階段。
應聘人員將《應聘報名表》(附件3)word版和簽字掃描版、個人簡歷、學歷學位證書、資格證書、表彰獎勵證書等相關(guān)證件掃描件打包發(fā)送至招聘崗位對應的投遞郵箱,或通過相應專業(yè)招聘網(wǎng)站進行投遞。
報名截止時間:2024年1月6日24時,每人限報1個崗位,逾期報名無效,以郵件發(fā)送時間為準。
(二)資格審查。
招聘需求單位將根據(jù)基本條件和任職資格對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實不符,公司有權(quán)取消其應聘資格,解除相關(guān)協(xié)議或約定,后果由應聘者本人承擔。
(三)綜合考評。
綜合考評包括筆試和面試兩部分。筆試、面試時間及地點另行通知。
筆試由三峰環(huán)境集團人力資源部統(tǒng)一組織,主要考察應聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及專業(yè)知識,采取閉卷方式以紙質(zhì)試卷或線上考卷作答,依據(jù)筆試成績由高到低順序,確定入圍面試人員名單。
招聘需求單位組織筆試通過人員開展面試考評,主要考察應聘人員的專業(yè)知識、技術(shù)水平、綜合素質(zhì)等。最終根據(jù)應聘人員的筆面試綜合成績排名情況,按順序確定擬錄用人員。
(四)考察(背景調(diào)查)。
根據(jù)綜合考評結(jié)果,對部分關(guān)鍵重點崗位的應聘人員,招聘需求單位組織人力資源部門或第三方機構(gòu)對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實性進行核實。
(五)體檢。
甘肅公務(wù)員
考察通過的擬錄用人員,由招聘需求單位組織到指定的三甲醫(yī)院參加入職健康體檢或職業(yè)病健康體檢。
(六)聘用。
按照公司相關(guān)規(guī)定由招聘需求單位辦理入職手續(xù)。
五、薪酬標準
按三峰環(huán)境集團及所屬企業(yè)員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
六、其他事項
(一)三峰環(huán)境集團在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,不開展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕,防止受騙。
(二)三峰環(huán)境集團將對報名資料嚴格保密,恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
(三)請應聘者保持所提供的通訊方式暢通,綜合考評、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過手機短信、郵件發(fā)送,未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責任自行承擔。
(四)最終錄用人員實行試用期管理,試用期考核合格,將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。
(五)本次招聘計劃將視應聘人員報名及錄用情況相應調(diào)整,招錄計劃一經(jīng)完成,招聘需求相應取消。
(六)未盡事宜,三峰環(huán)境集團具有最終解釋權(quán)。
三峰環(huán)境集團聯(lián)系人:雷老師 023-88055707
所屬子企業(yè)聯(lián)系人及電話詳見附件2。
事業(yè)單位招聘考試
附件下載:
1.附件1-三峰環(huán)境集團所屬子企業(yè)簡介.docx
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