為進(jìn)一步推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《來(lái)賓市高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》《來(lái)賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）》及有關(guān)文件精神，結(jié)合本公司實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我集團(tuán)公司下屬代管廣西柳州水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院高層次人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、廣西柳州水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)柳州水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院，成立于1958年8月，是一家具有60多年的水利、水電勘測(cè)設(shè)計(jì)工作資歷并具有獨(dú)立法人資格的科技型企業(yè)，同時(shí)也是全國(guó)水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)信用AA級(jí)和廣西工程勘察50強(qiáng)企業(yè)。2020年7月批復(fù)轉(zhuǎn)企改制，改為國(guó)有企業(yè)，劃入廣西來(lái)賓國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司，按集團(tuán)二級(jí)企業(yè)進(jìn)行管理，院內(nèi)下設(shè)有:綜合辦、工會(huì)、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量管理部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、生產(chǎn)管理部、咨詢所、規(guī)劃1、2所、水工1、2、3所、機(jī)電所、地勘所、測(cè)繪所以及明園工程建設(shè)監(jiān)理公司、科園工程咨詢公司、興園檢測(cè)公司等。具備如下相應(yīng)專業(yè)資質(zhì):

水電設(shè)計(jì)院：水利行業(yè)（水庫(kù)樞紐、城市防洪、灌溉排澇）甲級(jí)、水利行業(yè)乙級(jí)；電力行業(yè)（水力發(fā)電）乙級(jí)、（送、變電工程）丙級(jí)；建筑行業(yè)（建筑）丙級(jí)；公路行業(yè)（公路）丙級(jí)；工程勘察專業(yè)（巖土工程、工程測(cè)量、水文地質(zhì)勘察）乙級(jí)；工程勘察勞務(wù)（工程鉆探）乙級(jí)；工程咨詢（水利水電）甲級(jí)、電力（含火電、水電、核電、新能源）、建筑、水文地質(zhì)、工程測(cè)量、巖土工程乙級(jí)；水資源論證乙級(jí)、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)乙級(jí)、生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制單位水平評(píng)價(jià)證書(shū)（3星）。

明園監(jiān)理公司：水利水電工程監(jiān)理甲級(jí)（水利部）。

科園工程咨詢公司：水利水電工程項(xiàng)目乙級(jí)。

興園檢測(cè)公司：水利工程質(zhì)量檢測(cè)（巖土工程甲級(jí)、混凝土工程甲級(jí)、量測(cè)類乙級(jí)、供水管材檢測(cè)乙級(jí)）。

我院的發(fā)展宗旨是:“以人為本，以質(zhì)量和信譽(yù)求生存，以科技進(jìn)步求發(fā)展，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取”。通過(guò)科學(xué)管理，以質(zhì)量和信譽(yù)求生存，以科技進(jìn)步求發(fā)展，不斷完善我院的質(zhì)量保證體系，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在工程勘察、設(shè)計(jì)、工程技術(shù)咨詢、工程建設(shè)監(jiān)理、工程咨詢等方面以產(chǎn)品的高質(zhì)量、良好的服務(wù)態(tài)度和信譽(yù)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，贏得了用戶的信賴。我們將持續(xù)以“科學(xué)管理，精心設(shè)計(jì)，熱情服務(wù)。用戶滿意”的質(zhì)量方針，更好地為各界用戶服務(wù)。

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)類型:

2024屆優(yōu)秀碩士高校畢業(yè)生3人(碩士研究生畢業(yè)，并需2024年7月31日前取得碩士學(xué)位)。

（二）年齡要求：30周歲以下。

（三）專業(yè)范圍：水文規(guī)劃、水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)工程、金屬結(jié)構(gòu)、水工結(jié)構(gòu)等符合水電院發(fā)展需要的專業(yè)。

（四）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

三、引進(jìn)流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：截止2024年3月31日

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式為電子郵件投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將郵件主題及應(yīng)聘文檔按“引進(jìn)人才+姓名”格式命名。報(bào)名郵箱：lbctrlb@126.com或lbgtrlzx@163.com（投遞其中之一即可）。

3.電子郵件包含的材料：

（1）廣西來(lái)賓國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司及下屬公司應(yīng)聘報(bào)名表。

（2）本人有效身份證正反面掃描件。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證查詢報(bào)告（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單，否則取消資格）。

（4）涉及招聘崗位所需的職稱證書(shū)及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷涉及的職業(yè)證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)、科研成果、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等材料電子掃描件。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息及資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

5.投遞郵箱簡(jiǎn)歷約1-2星期內(nèi)電話通知符合條件應(yīng)聘人選面試時(shí)間，不符合錄用條件人員不另行通知。

（二）資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

招聘崗位

1.組織開(kāi)展資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、在校經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

西藏公務(wù)員

2.組織開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選。按照人崗相適原則對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定考核對(duì)象。

（三）組織招聘面試

組織符合條件的人員進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通，未接通電話、未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加面試的，視為放棄。面試主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品行以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度，個(gè)人的入職渴望度及入職后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等情況。

（四）組織開(kāi)展考察。根據(jù)招聘面試結(jié)果確定考察對(duì)象并進(jìn)行深入考察，征求有關(guān)方面意見(jiàn)。

（五）集體研究

根據(jù)面試、考察結(jié)果和崗位要求確定擬聘人員，研究確定聘用人選。

（六）體檢

擬錄用人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。體檢不合格者，不予聘用。

（六）公示

上述程序結(jié)束后將在來(lái)賓人才網(wǎng)公告欄目對(duì)擬聘用人員名單(包括姓名、性別、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)進(jìn)行社會(huì)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，由用人單位與國(guó)內(nèi)2024屆畢業(yè)生、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同，合同期5年，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6個(gè)月試用期。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

四、福利待遇

（一）正常薪酬及績(jī)效工資按廣西壯族自治區(qū)柳州水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

（二）一經(jīng)錄用，給予一次性安家費(fèi)2萬(wàn)元和為期60個(gè)月的生活補(bǔ)助（500元/月）。引進(jìn)人才服務(wù)起為5年，服務(wù)未滿5年的，須全部退還已享受的安家費(fèi)，并停止發(fā)放生活補(bǔ)助。

五、注意事項(xiàng)

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，以及學(xué)籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

4.在校期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；

5.在以往事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

7.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

9.已經(jīng)在我省機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位就業(yè)的；

10.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

11.未取得學(xué)士學(xué)位或本科畢業(yè)證書(shū)的研究生；

12.其他不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的。

六、其他事宜

（一）恕不接待來(lái)訪。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，一經(jīng)提交，恕不退還。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其資格。

（三）未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢。

聯(lián)系人：秦女士

電話：0771-8900192 (工作日：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)

附件：廣西來(lái)賓國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司及下屬公司應(yīng)聘報(bào)名表24.2.5.doc

廣西來(lái)賓國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2024年2月5日