一、招聘崗位

本次大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)，人員派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下設(shè)或一體化管理的公辦村衛(wèi)生室(不含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)，計(jì)劃招聘6人，具體見《2024年肇源縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位信息表》(附件1)。

二、招聘范圍

具有大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)的2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，本科及以上學(xué)歷的還須取得相應(yīng)學(xué)位。符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待的也可報(bào)考。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行良好，有意愿長(zhǎng)期從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作;

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，年齡在35周歲及以下(1988年11月21日及以后出生，含當(dāng)日);

(三)具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

1.曾因違法受到刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

4.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

四、報(bào)考方法及程序

1.報(bào)名時(shí)間。2024年11月22日至2024年11月29日(法定工作日8:30-11:30.14:00-17:00)。

2.報(bào)名方式。報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料、加分材料(詳見4.政策性加分人員材料)到肇源縣衛(wèi)生健康局基層衛(wèi)生指導(dǎo)股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)認(rèn)真閱讀填寫說明，如實(shí)填寫相關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

3.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員下載并打印《2024年肇源縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)名登記表》(附件2)，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(一式三份)、本科及以上學(xué)歷的考生還須提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(一式三份)、并提供近期正面免冠二寸彩色照片3張(白底免冠證件照)。

4.政策性加分人員材料。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))、《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))等文件規(guī)定,符合加分政策的報(bào)考人員填寫《2024年肇源縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘加分承諾書》(附件3)及以下加分材料：

(1)我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明或服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料(證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等)。其他需要提交的材料。

(2)我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;市級(jí)人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的審批表(審批表應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等);服務(wù)期間工作證明(明確工作起止時(shí)間和崗位，由工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)。其他需要提交的材料。

(3)由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。其他需要提交的材料。

(4)在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供服務(wù)單位出具證明材料(明確參加工作時(shí)間、考核結(jié)果，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)，同時(shí)，提供防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助審批件原件及復(fù)印件。其他需要提交的材料。

筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)和黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認(rèn)截止時(shí)間前進(jìn)行加分確認(rèn)，享受筆試政策性加分，具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)，否則，視為自動(dòng)放棄。服務(wù)期滿計(jì)算截止日期為2024年11月21日(含當(dāng)日)。

5.資格審查。報(bào)名期間，將對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位?？忌鷮?duì)審查結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向有關(guān)單位咨詢。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1.對(duì)急需或緊缺崗位招聘達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開考比例。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過人員憑有效身份證件，前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試及體檢的必要憑證，需妥善保管。具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間等待電話通知，報(bào)考人員應(yīng)保證電話暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

五、招聘方法

本次招聘采取“筆試+面試”的形式進(jìn)行。

專業(yè)

(一)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試一張卷，試題內(nèi)容為鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所必需的專業(yè)知識(shí)等方面知識(shí)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證統(tǒng)一參加筆試，證件不全者不得參加考試。

2.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

3.筆試成績(jī)通過肇源縣人民政府網(wǎng)(http：//www.zgzy.gov.cn/)官網(wǎng)查詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，縮減、取消招聘崗位或降低面試開考比例等(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(二)面試

1.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

2.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到60分者不予聘用。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘部門另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=考試總成績(jī)，如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。擬進(jìn)入體檢考核人員名單將在肇源縣人民政府網(wǎng)(http：//www.zgzy.gov.cn/)官網(wǎng)公布。

六、體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢和考核人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照修訂后的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無犯罪記錄等。考核不合格者，不予聘用，因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢考核環(huán)節(jié)。

七、公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

(一)對(duì)符合條件的擬聘用人員納入事業(yè)單位編制管理。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同，明確派至具體村衛(wèi)生室服務(wù)。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于5年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，如出現(xiàn)違約情況，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。納入事業(yè)編制的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在入職后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，如未能按期取得相應(yīng)資格，則按規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

(二)對(duì)在公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的以及自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2023年公務(wù)員筆試

資格條件

(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、政策咨詢電話

肇源縣衛(wèi)生健康局 0459-8241032轉(zhuǎn)8216

咨詢時(shí)間：工作日上午08:30-11:30

下午14:00-17:00