因我院工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)師、技師、護(hù)士若干名,就有關(guān)事項公告如下:
天津事業(yè)單位考試
一、招聘崗位:詳見附件。
二、招聘人數(shù):詳見附件。
三、招聘條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)忠于中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;
(六)其他條件詳見附件。
四、全職引進(jìn)人才政策及福利待遇:
(一)高層次人才
事業(yè)單位考試科目
可按對應(yīng)層次提供激勵獎勵如人才引進(jìn)經(jīng)費、科研啟動經(jīng)費等,具體薪酬福利待遇如下:
人才層次 | 人才引進(jìn)費 | 科研啟動金 | 服務(wù)期 |
第一層次 | 50萬-80萬 | 20萬 | 10年 |
第二層次 | 30萬-50萬 | 10萬 | 10年 |
第三層次 | 30萬 | 5萬 | 10年 |
費用一般分兩期給付,報到辦理完入職手續(xù)后付50%,第二年經(jīng)考核合格后再給付50%。
(二)緊缺型專業(yè)人才
1.“臨床型”人才提供20萬元的基礎(chǔ)激勵獎勵,具有三級醫(yī)院科室主任任職經(jīng)歷者,在基礎(chǔ)激勵獎勵基礎(chǔ)上增加10萬元,副主任任職經(jīng)歷者增加5萬元,正高級職稱增加5萬元。約定10年服務(wù)期;
2.“管理型”人才提供10萬元激勵獎勵,約定10年服務(wù)期;
3.“緊缺型專業(yè)人才”提供5萬元激勵獎勵,如具有中級職稱者增加5萬元,約定10年服務(wù)期。
所屬人才類型及條件可詳詢組織人事科。
五、報名方式:
(一)現(xiàn)場報名
持個人簡歷及有關(guān)證件直接到醫(yī)院組織人事科報名。
(二)線上報名
以電子郵件方式投遞個人簡歷,請將簡歷以“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名”格式命名發(fā)送至招聘郵箱。
個人簡歷須附以下材料:學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證、榮譽證書、計算機英語等級證書、論文發(fā)表、科研及獲獎等掃描件。有工作經(jīng)驗者須提交工作經(jīng)歷證明;應(yīng)屆生須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校成績單等材料,未附相關(guān)材料視為無效簡歷。
(三)投遞簡歷同時請?zhí)顚懜郊?應(yīng)聘人員信息表。
地址:桂林市中山北路4號 桂林市婦女兒童醫(yī)院組織人事科(女性健康管理中心五樓)
郵編:541001
聯(lián)系人:蔣老師、秦老師
聯(lián)系電話:0773-2884201
郵箱:glfyrsk@163.com
醫(yī)院將對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行初步篩選,并通知通過初篩的人員進(jìn)行理論考試、業(yè)務(wù)考核及面試;未通過初篩的人員不再另行通知,簡歷不退回。
附件1:桂林市婦女兒童醫(yī)院人員招聘計劃202409.xlsx
桂林市婦女兒童醫(yī)院
事業(yè)單位成績查詢
2024年9月4日
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