因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員及留置看護(hù)隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；實(shí)行聘用制原則。

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二、招聘人數(shù)及報(bào)考條件

1.中華人民共和國(guó)公民，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身心健康，無(wú)抑郁癥等重大心理疾患，體型端正，無(wú)明顯特征、缺陷，雙側(cè)矯正視力須達(dá)到4.8以上。

3.編外合同制工作人員：年滿18周歲以上（2006年8月31日前出生），35周歲以下（1989年8月31日后出生），具有大專(zhuān)以上文化學(xué)歷（退伍軍人、政法公安類(lèi)院校畢業(yè)生文化程度可以放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷）。

留置看護(hù)隊(duì)員：年滿18周歲以上（2006年8月31日前出生），40周歲以下（1984年8月31日后出生），具有高中（含職高、中專(zhuān)）以上文化學(xué)歷。

4.身高165厘米以上。

5.自愿服從工作崗位分配。

6.具有符合崗位要求的工作能力和條件。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍；

4.在事業(yè)單位或從事輔警被辭退的；

5.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；

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6.受黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的；

7.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史或精神病史的;

8.銀行征信報(bào)告有3次以上逾期不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.有紋身、口吃、重聽(tīng)、重度平趾足、色盲、癲癇、心臟病、心血管病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重疾病的；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

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三、招聘方式

公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察的程序擇優(yōu)聘用。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件的均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證、黨員證件、征信報(bào)告、戶口本等原件并附復(fù)印件（各１份），近期免冠同底彩色1寸照片4張（背面注明姓名），并到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。

2.報(bào)考崗位：填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)，報(bào)考時(shí)根據(jù)自身情況填報(bào)崗位，并注明是否服從縣局統(tǒng)一調(diào)劑。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年8月31日-2024年9月6日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

4.報(bào)名地點(diǎn)：遂川縣公安局四樓416輔警管理辦公室。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件要求的，取消考試及錄用資格。

（三）面試

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：2024年9月10日上午9:00-12:00，遂川縣公安局七樓會(huì)議室。

2.面試內(nèi)容：資格審查后統(tǒng)一組織面試，面試內(nèi)容包括綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。

（四）體能測(cè)試

1.時(shí)間地點(diǎn)：2024年9月10日下午3:00-5:30，遂川中學(xué)操場(chǎng)。

2.測(cè)試項(xiàng)目：體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，總分為100分。測(cè)試項(xiàng)目為1000米跑（占40%）、立定跳遠(yuǎn)（占30%）、10米×4往返跑（占30%）。

3.考生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個(gè)人身體狀況自愿參加體能測(cè)試或提前備訓(xùn)，參加體能測(cè)試時(shí)須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，否則視為自動(dòng)放棄。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=面試成績(jī)+體能成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選。若考生成績(jī)相同，則按照體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定。

（六）體檢和考察

體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2002〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，由縣公安局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察：體檢結(jié)束后，組織對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)報(bào)名資格再次審查，考察不合格的不予聘用。因體檢、考察不合格或考生自愿放棄體檢、考察資格（未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄）產(chǎn)生崗位空缺的，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序。

（七）辦理上崗手續(xù)

完善入職材料，辦理上崗手續(xù)。試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式簽訂勞動(dòng)合同；試用期滿考核不合格的，取消錄用。

五、薪資待遇及管理方式

六、其他

其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅针娫捵稍?，咨詢時(shí)間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

咨詢電話：胡警官13970662719，0796-6329128。