一、公司簡(jiǎn)介

四川發(fā)展申凱公共交通有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“川發(fā)申凱公司”)成立于2022年10月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。川發(fā)申凱公司由四川發(fā)展軌道交通產(chǎn)業(yè)投資有限公司與上海申凱公共交通運(yùn)營(yíng)管理有限公司共同出資成立，致力于打造多模式統(tǒng)籌的綜合公交運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。公司成立初期立足于四川發(fā)展投建的都江堰M(jìn)-TR旅游軌道交通項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，后期將充分整合各股東方的資源與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，發(fā)力城市軌道交通、公共交通、智慧停車(chē)場(chǎng)等多模式公共交通運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，打造國(guó)內(nèi)綜合公共交通運(yùn)營(yíng)的典范。

二、招聘崗位及人數(shù)

事業(yè)單位考試就上云職

三、應(yīng)聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法，廉潔自律，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng);

高校招聘

(三)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的抗壓能力;

(四)身體健康，無(wú)傳染性疾病，辨色力正常，無(wú)吸毒、酗酒等不良嗜好，無(wú)紋身;

(五)同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人;

(六)符合招聘崗位的任職資格條件要求;

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

全國(guó)公務(wù)員考試

(七)凡有下列情形者不得應(yīng)聘：

1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.受過(guò)行政處分或被開(kāi)除公職的。

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的。

四、招聘崗位職責(zé)及任職要求

詳見(jiàn)附件《2024年12月社會(huì)化公開(kāi)招聘崗位職責(zé)與任職要求一覽表》。

五、招聘流程

1.投遞簡(jiǎn)歷

(1)有意并符合招聘條件者請(qǐng)通過(guò)微信公眾號(hào)“四川發(fā)展申凱公共交通公司”或“四川找工作”進(jìn)行在線報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)將簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料掃描件(要求PDF格式，內(nèi)容清晰可辨)以“報(bào)名崗位+姓名”命名，打包提交至郵箱121520015@qq.com，簡(jiǎn)歷中根據(jù)任職資格要求，將本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、其他榮譽(yù)證書(shū)等資格審查材料電子版一并作為附件上傳。公司將嚴(yán)格做好應(yīng)聘人員個(gè)人信息的安全保密工作。

(2)應(yīng)聘人員務(wù)必對(duì)應(yīng)資格條件正確選擇應(yīng)聘崗位，每人限投一個(gè)崗位，多投者以我公司篩選確定崗位為準(zhǔn)。

(3)簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年12月17日17時(shí)。

2.資格審查資格審查者合格者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試，面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需攜帶以下資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：

(1)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件;

(2)本人近期1寸免冠證件照1張;

(3)紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷1份。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假，隨時(shí)取消其錄用資格。

3.面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，必要時(shí)根據(jù)招聘崗位需要增加筆試和實(shí)際操作能力測(cè)試。 面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

事業(yè)單位

4.背景調(diào)查

為充分掌握應(yīng)聘人員的背景信息，規(guī)避公司的用人風(fēng)險(xiǎn)，背景調(diào)查核實(shí)內(nèi)容為個(gè)人身份工作真實(shí)性、社會(huì)不良記錄和個(gè)人涉訴記錄。

5.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2020年國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證管理辦法》《JT/T1003城市軌道交通列車(chē)駕駛員技能和素質(zhì)要求》《JT/T1091—2016有軌電車(chē)試運(yùn)營(yíng)基本條件》中關(guān)于有軌電車(chē)行業(yè)從業(yè)人員的特殊身體要求制定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。其中，有軌電車(chē)司機(jī)應(yīng)聘者須通過(guò)公司組織的心理測(cè)試。

6.錄用

(1)擬錄用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

(2)招聘過(guò)程中如出現(xiàn)不合格或者不適合招聘崗位的由公司研究決定安排人員遞補(bǔ)。六、薪酬待遇以上崗位一經(jīng)錄用，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療團(tuán)險(xiǎn)、年度健康體檢、工會(huì)慰問(wèn)等福利待遇。

七、工作地點(diǎn)

四川省成都市都江堰市

八、特別提示

1.進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，公司將通過(guò)短信、電話等方式進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員需在本次招聘期間保持本人通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，恕不另行通知，所報(bào)資料恕不退回。

2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員需對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性做出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)存在不真實(shí)的情況，公司有權(quán)取消個(gè)人的應(yīng)聘或錄用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的，公司可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)須支付任何補(bǔ)償。公司對(duì)于應(yīng)聘人員所提交或填寫(xiě)資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿于整個(gè)招聘活動(dòng)，并可在其入職后持續(xù)驗(yàn)證。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

招聘聯(lián)系電話：028-87292702

十、其他

本公告未盡事宜由四川發(fā)展申凱公共交通有限責(zé)任公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。特此公告。

附件：

附件1：2024年12月社會(huì)化公開(kāi)招聘崗位職責(zé)與任職要求一覽表.docx

附件2：個(gè)人簡(jiǎn)歷模板.xls