我公司作為具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司,根據(jù)用工單位武隆區(qū)人民法院用工需求,經(jīng)公司研究,決定招聘1名派遣制司法警察。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名,考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘崗位、數(shù)量、工作地點
司法警察1名(限男性),工作地點:重慶市武隆區(qū)人民法院(鴨江人民法庭)。
三、招聘對象和條件
1、政治思想堅定,遵紀守法,作風正派,品行端正。
2、具有大專以上學歷(復退軍人可放寬至高中或中專)。
3、年齡在18周歲以上25周歲以下(按報名截止日計算報考年齡,復退軍人可放寬至28周歲)。
4、身高170厘米以上,身體健康,符合《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》。
5、有下列情形之一的,不予招聘:
(1)受過黨、政紀處分的;
(2)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教或曾因違反《治安管理處罰條例》受過行政拘留處罰的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)曾被辭退或開除公職的;
(5)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判刑或正在服刑的;
(6)其他不適合在法院工作的情形。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2024年11月13日—11月18日(工作日)上午9:30—11:30,下午14:30—17:30。
2、報名地點:重慶市武隆區(qū)芙蓉街道芙蓉中路47號(武隆區(qū)人民法院政治部辦公樓308)。
3、報名手續(xù):報名者須提供本人身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、退伍證(復退軍人)原件及復印件1份,近期同底免冠1寸登記照2張。報名人員本人應到現(xiàn)場報名,不接受委托報名。招考單位對報考者進行資格審查。經(jīng)資格審查(年齡、學歷、身高、身份證件等)合格后,填寫報名表。
(二)考試
考試總成績滿分100分??荚嚪譃楣P試、體能測試、面試三項進行,每項考試成績滿分100分,分別按20%、40%、40%計入考試總成績。
1、筆試。主要考查應試者在政治思想、道德素養(yǎng)和職業(yè)認知等方面的基本情況,60分為合格。
陜西事業(yè)單位考試
2、體能測試。聘用司法警察體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上4項,體能測試標準按招錄人民警察的規(guī)定執(zhí)行,綜合成績60分為及格。
3、面試。重點考核應試者的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)。按照筆試、體能測試綜合成績排序,2:1比例進入面試,筆試成績或體能測試綜合成績不及格者不進入面試。
筆試、體能測試、面試時間另行通知。在參加應聘人員中,按考試總成績由高到低取第1名進入體檢,總成績并列的,按體能測試成績確定,體能測試成績并列的,按筆試成績高者確定。
(三)體檢
陜西公務員
體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(渝人發(fā)[2005]25號)執(zhí)行,原則上不復查。體檢的時間、地點另行通知。體檢合格者,列為考察對象;體檢不合格者予以淘汰。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補,總成績并列的,按體能測試成績確定,體能測試成績并列的,按筆試成績高者確定。
(四)考察
考察的內(nèi)容包括:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、技能特長及主要社會關(guān)系等情況。考察合格者確定為擬聘人選,并進行公示。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績由高分到低分依次遞補,總成績并列的,按體能測試成績確定,體能測試成績并列的,按筆試成績高者確定。
(五)決定聘用
由武隆區(qū)人民法院黨組在聽取考察情況匯報的基礎(chǔ)上,根據(jù)擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等綜合情況,正式作出是否聘用的決定,并報市高法院政治部備案。
(六)用工形式
擬聘人員與重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司簽訂《勞務派遣合同》,再由公司派遣到武隆區(qū)人民法院擔任派遣制司法警察,合同期限為2年。其中試用期2個月,在試用期間不能勝任工作的,予以解除合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)聘。
五、待遇
工資待遇按本院已招聘的司法警察執(zhí)行。為聘用者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險等社會保險并繳納住房公積金,各項保險費用和住房公積金費用由單位和個人按規(guī)定的比例承擔??冃Э己?、出差補助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘紀律
報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加測試、面試、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄資格;報考人員應如實提供相關(guān)材料,遵守招聘紀律和相關(guān)程序,對弄虛作假或違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,取消報考、錄用資格或解除合同。
七、其他規(guī)定
考慮到人員流動較為頻繁,將依據(jù)本次考試情況建立人才后備庫,今后如武隆區(qū)人民法院有人員需求,將依據(jù)總成績進行順位遞補,總成績并列的,按體能測試成績確定,體能測試成績并列的,按筆試成績高者確定。
江西公務員
本簡章由我公司全權(quán)委托用工單位武隆區(qū)人民法院解釋和實施,招聘材料所蓋印章由用工單位武隆區(qū)人民法院代章。
重慶飛駛特人力資源管理有限公司武隆分公司
2024年11月11日
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