為拓寬選人渠道，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司中層管理人員及工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)開(kāi)公司”）是日喀則經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬的國(guó)有獨(dú)資公司，作為經(jīng)開(kāi)區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)重要投融資抓手，以盈利為目的，以促進(jìn)經(jīng)開(kāi)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，以解決就業(yè)崗位為社會(huì)責(zé)任，大力參與公益事業(yè)。根據(jù)“依法合規(guī)、有償使用、提高效率、有效監(jiān)督”的原則，企業(yè)運(yùn)作，自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算，有效發(fā)揮投融資引導(dǎo)作用，積極主動(dòng)參與日喀則經(jīng)開(kāi)區(qū)的全面開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)程。

二、招聘職位及崗位性質(zhì)本次招聘主要為財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名（中層管理），一般員工5名。（具體明細(xì)及崗位要求詳見(jiàn)附件1、附件2）

三、招聘條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、工作技能，符合崗位要求的任職資格條件；（三）具有良好的職業(yè)操守，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情；（四）有下列情況之一者，視為不符合聘用條件1.與原單位未解除勞動(dòng)合同者（特殊急需人才，可協(xié)商先行參與報(bào)名，如通過(guò)者，則需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再辦理入職手續(xù)）；2.在原單位有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，尚未處理者；3.有犯罪記錄者，受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；4.有傳染疾病或慢性疾病影響正常工作者；5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形，或因其他原因不宜從事相關(guān)崗位工作的。

四、薪酬及福利待遇（一）薪酬模式：底薪＋績(jī)效。通過(guò)面試人員將在我公司進(jìn)行試用，試用期二個(gè)月，試用期間只享受底薪（其中：中層管理崗底薪10000-14000元，專職崗8500-10000元，普通文職崗6500-8500，具體轉(zhuǎn)正定級(jí)后確定。）；試用期考核合格并轉(zhuǎn)正定級(jí)后，增加績(jī)效工資；凡我公司急需的專業(yè)人才通過(guò)面試后可直接轉(zhuǎn)正定級(jí)。（二）招聘人員從試用期開(kāi)始按照《勞動(dòng)法》，享受企業(yè)五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和一金（住房公積金）政策。（三）試用期考核合格轉(zhuǎn)正定級(jí)后，按具體崗位工資標(biāo)準(zhǔn)享受公司相應(yīng)的崗位工資待遇，以《薪酬管理制度》為準(zhǔn)。（四）試用期考核合格轉(zhuǎn)正定級(jí)后，享受帶薪休假。具體部門經(jīng)理級(jí)每年享受20天（含路途）帶薪休假、一般員工每年享受15天（含路途）帶薪休假。（五）在崗期間（含試用期）。住宿方面：原則上由公司統(tǒng)一安排住房，個(gè)人繳納房租、物業(yè)等相關(guān)費(fèi)用或自行解決。交通方面：由個(gè)人自行解決。就餐方面：原則上由公司統(tǒng)一安排就餐，按需繳納就餐費(fèi)或自行解決。（六）公司將為新員工提供良好的發(fā)展空間和平臺(tái)，為員工提供多渠道的進(jìn)修、學(xué)習(xí)和晉升平臺(tái)。

五、招聘流程按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試、綜合考察、公示、辦理入職手續(xù)實(shí)施。由日喀則經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)指導(dǎo)經(jīng)開(kāi)公司成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

（一）報(bào)名與資格審核1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日—2月2日，上午9：30—13：00，下午15：30—18：30。2.報(bào)名方式：一是本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，需本人至現(xiàn)場(chǎng)提交資料，不允許委托報(bào)名。二是報(bào)名人需嚴(yán)格按照人才需求表職位要求報(bào)名，每個(gè)崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)不限，但報(bào)名人只能報(bào)選1個(gè)崗位，不允許交叉報(bào)名。三是報(bào)名截止日后3日內(nèi)由招聘組完成資格審查工作，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，并將審查結(jié)果反饋至本人；同時(shí)由招聘組向日喀則經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)報(bào)告。3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：西藏日喀則市桑珠孜區(qū)啟航電力產(chǎn)業(yè)園2樓，日喀則經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合辦公室。

陳學(xué) 聯(lián)系方式：17683220808李凡 聯(lián)系方式：18863731891

4.報(bào)名所需材料：符合報(bào)考條件的考生通過(guò)日喀則經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://jkq.rikaze.gov.cn/）、珠峰就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體發(fā)布的公告下載報(bào)名表（附件3）。報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表上相關(guān)信息，并在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)向日喀則經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合辦公室提交報(bào)名表、有效期內(nèi)二代居民身份證（原件、復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及近期免冠一寸藍(lán)底照片3張、近一個(gè)月內(nèi)的三級(jí)甲等醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。報(bào)考者需如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。5.報(bào)名資格審查：2月3日，日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查，完成資格審查工作，并將審查結(jié)果反饋至本人，同時(shí)向日喀則經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)報(bào)告。

（二）面試1.本次招聘采取100%面試方式，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，具體由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，面試考官由日喀則經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作人員與日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司工作人員共同組成。2.面試主要考察應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)及個(gè)性特征方面與崗位的匹配程度?？偡?00分。3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員電話通知。4.面試成績(jī)經(jīng)日喀則經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，予以公布。

（三）確定考察對(duì)象每個(gè)崗位按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分確定1名考察對(duì)象；如面試成績(jī)第1名考察未通過(guò)，則按成績(jī)順位考察。

（四）確定擬招聘人員在組織考察和政治審查通過(guò)的情況下，招聘工作小組根據(jù)綜合考察情況，提出崗位選聘建議，經(jīng)日喀則經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，予以公布。

（五）公示對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示（3個(gè)工作日），公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

天津公務(wù)員

六、其他注意事項(xiàng)1.招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘者資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。2.日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況，可調(diào)整、取消個(gè)別職位的招聘工作，具體職位分配根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排。3.本公告未盡事宜，由日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

附件：1.《日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（中層管理人員招聘需求表）》2.《日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（工作人員招聘需求表）》3.《日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2024年一季度招聘報(bào)名表》

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

日喀則珠峰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

事業(yè)單位