阿榮旗林業(yè)有限公司是阿榮旗重要的國(guó)有企業(yè)，在推動(dòng)地區(qū)林業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄工作人員。具體內(nèi)容如下：

一、招錄計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招錄工作人員2名。具體崗位詳見附件1《阿榮旗林業(yè)有限公司公開招錄工作人員崗位需求表》。

二、招錄條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）年齡在35周歲以下（1989年7月以后出生）；

（五）具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)；

（六）遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)；

（七）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（八）具有良好的個(gè)人行為記錄，無不良征信記錄；

（九）具有擬招錄崗位所需的其他資格條件；

（十）有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人和高校在讀學(xué)生；

2.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)試用期內(nèi)的在職人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰（含免于刑事處罰的情況）或曾被開除公職、辭退的人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員；

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

7.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.受處分期間或未滿影響期限的人員；

9.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)名的其他情形的人員。

11.在傳染期內(nèi)的高風(fēng)險(xiǎn)傳染病人員。

三、招錄程序

本次招錄工作采取報(bào)名與資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、錄用等基本程序。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取線下報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：阿榮旗林業(yè)大廈6樓左側(cè)603室，報(bào)名時(shí)間：9月4日上午8:30—9月19日下午17:30截止，逾期報(bào)名不再受理。

2.凡報(bào)考本次阿榮旗林業(yè)有限公司招錄的人員，僅可報(bào)考一個(gè)崗位，經(jīng)審核多崗位報(bào)名的人員，取消其報(bào)名資格。報(bào)考人員需在招錄公告附件中下載《阿榮旗林業(yè)有限公司公開招錄工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件 2），認(rèn)真填寫相關(guān)信息。

公務(wù)員招考

3.報(bào)名人員須按要求如實(shí)填寫《報(bào)名表》。將紙質(zhì)版《報(bào)名表》（需本人簽字并附上近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照）、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書材料（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等）原件及報(bào)考崗位所需的其他資料原件及復(fù)印件一份報(bào)送至阿榮旗林業(yè)有限公司603室。

4.報(bào)名人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫高中至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)的起止年月、所讀院校、專業(yè)；工作經(jīng)歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作；未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡(jiǎn)歷填寫不全的，審核不予通過。

5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招錄公告，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或錄用資格的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

1.資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行，用人單位對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員，用人單位以電話通知報(bào)考人員參加資格復(fù)審。報(bào)名人員需保持電話通暢，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

2.資格復(fù)審需攜帶資料：《報(bào)名表》、學(xué)歷證書材料（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等）、居民二代身份證復(fù)印件各一份，《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份和報(bào)考崗位所需的其他資料原件及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員的資格審查貫穿招錄工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其參加公開招錄資格，對(duì)違反規(guī)定已辦理錄用手續(xù)人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

（三）組織考試

考試環(huán)節(jié)采取資格審查、復(fù)查和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次招錄不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦。

1.面試。根據(jù)資格審查和復(fù)查結(jié)果，按照一定比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。面試主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)能力等。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招錄崗位計(jì)劃數(shù)1:1 的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（六）公示

對(duì)考察合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格。

（七）錄用

公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式錄用；不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）在整個(gè)招錄過程中，《報(bào)名表》填寫的個(gè)人聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е轮匾马?xiàng)通知等環(huán)節(jié)出現(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，視為考生自動(dòng)放棄，取消其相應(yīng)資格。

（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招錄任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)招錄人員與招錄條件不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）本公告由阿榮旗林業(yè)有限公司公開招錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或另行通知。

咨詢電話：王傳輝13734702222

金曉春18247041111

咨詢時(shí)間：工作日上午09:00—下午17:30

附件2：《阿榮旗林業(yè)有限公司公開招錄工作人員報(bào)名表》.xls

附件1：《阿榮旗林業(yè)有限公司公開招錄工作人員崗位需求表》.xlsx

2023年公務(wù)員擬聘