為滿足我縣公共管理和服務(wù)發(fā)展的需求，提升我縣公共服務(wù)工作力量，根據(jù)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》有關(guān)要求，決定面向服務(wù)我縣的政府購買編外用工（不包含輔警）定向招聘19名社區(qū)工作者。公告如下：

廣東事業(yè)單位考試

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

此次招聘19名社區(qū)工作者(政府雇員)，全部面向綏濱縣政府購買編外用工（不包含輔警）進行定向招聘。

三、招聘對象及條件

1.遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正,責任心強，熱愛社區(qū)工作,樂于奉獻,具有公益品格和為民服務(wù)精神;

吉林公務(wù)員

2.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作;

3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的綏濱縣在職政府購買編外用工（不包含輔警）；

4.身心健康，儀表端正，具有良好的語言表達和溝通能力;

5.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下（1988年4月24日至2006年4月23日期間出生），有2年我縣社區(qū)工作經(jīng)歷的政府購買人員，年齡可放寬至45周歲（1978年4月24日后出生）;

6.凡有違法犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

四、報考程序

（一）發(fā)布公告

在綏濱縣人民政府網(wǎng)站（www.suibin.gov.cn）發(fā)布《綏濱縣2024年定向招聘社區(qū)工作者公告》。

（二）報名

1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須親自到場報名。報名時考生須攜帶自行打印并填寫完整的《綏濱縣定向招聘社區(qū)工作者報名登記表》（附件1），并提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、現(xiàn)階段與單位簽訂的聘用合同、單位出具的同意報考證明，本人近期藍底1寸免冠彩色照片3張（報名表1張、準考證2張），放寬年齡限制的報考人員需到綏濱鎮(zhèn)開具社區(qū)工作經(jīng)歷有關(guān)證明，到現(xiàn)場進行資格審查。

報考人員要仔細填寫報名登記表，留下有效的聯(lián)系方式，提交的報考材料應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，取消其聘用資格。

2.報名時間：4月24日－4月25日（上午8:30－下午15:00，期間不休息）。

3.報名地點：綏濱縣人社局事業(yè)單位人事管理股（人民辦事中心510室）。

4.領(lǐng)取《準考證》：時間為4月26日8:30-15:00，地點為辦事中心五樓東側(cè)會議室。

5.注意事項：

（1）報名咨詢電話：0468—7873012

（2）考試時間、地點及其他要求以《準考證》為準，不再以其它方式通知，請各位考生認真查看信息。若出現(xiàn)考生未按照準考證要求參加考試等情況，視為自動放棄考試或聘用資格，由考生自行負責。

（三）筆試

考試采用直接筆試的方式進行，由綏濱縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分?？荚嚦煽儗⒂诠P試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在綏濱縣政府網(wǎng)站上進行公示。

（四）體檢和考察

事業(yè)單位考試就上公招

根據(jù)考試成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分

確定體檢、考核入圍人員。若成績出現(xiàn)并列，有社會工作者職業(yè)水平證書的人員優(yōu)先聘用，若仍然出現(xiàn)并列，經(jīng)綏濱縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定采取加試等方式確定名次。

體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用?？己擞烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員進行?？己瞬缓细裾?，不予聘用。因體檢和考核不合格出現(xiàn)空位按考試總成績由高到低依次遞補。

（五）人員聘用

聘用人員試用期為3個月，試用期滿后由用人單位進行考核，考核合格的簽訂3年期限的《勞動合同》，考核不合格的取消聘用資格。

五、待遇及管理

聘用人員為臨時用工，不列入單位編制，按照黑辦發(fā)〔2017〕57號文件關(guān)于社區(qū)工作者工資待遇相關(guān)規(guī)定，每人每月工資為3625元(包括各項社會保險個人繳納部分），各項社會保險的公繳部分由縣財政承擔。

按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》與聘用人員簽訂期限為三年的《勞動合同》，期滿后如需要繼續(xù)聘用，在考核合格的基礎(chǔ)上續(xù)聘。聘用期間，聘用人員提出申請經(jīng)批準可解除合同;聘用期間未完成崗位工作任務(wù)、有違法違紀及違反相關(guān)管理規(guī)定的聘用人員，用人單位可解除勞動合同、對聘用人員辭退或開除。

六、紀律要求

報考人員在招聘過程中，若有違反報名、筆試等工作紀律、弄虛作假等違紀行為的，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用及其他公開招聘考試。

附件1：綏濱縣定向招聘社區(qū)工作者報名登記表

綏濱縣社區(qū)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月18日