為全面貫徹落實(shí)《新時(shí)代龍江人才振興60條》有關(guān)吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神，按照《關(guān)于開展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》要求，經(jīng)研究決定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織開展2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)事宜公告如下:

一、引才崗位及數(shù)量

本次引才活動(dòng)計(jì)劃引進(jìn)應(yīng)、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生639人。其中:市直事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)183人，縣(區(qū))屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)139人，企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)317人。具體崗位引進(jìn)數(shù)量及要求詳見《2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》(附件1)、《2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位校園專場崗位計(jì)劃表》(附件2)、《2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)企業(yè)單位崗位計(jì)劃表》(附件3)。

二、引進(jìn)條件

應(yīng)聘人員須具備以下報(bào)名條件:

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會(huì)公德。

(四)一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1988年3月28日至2006年3月27日期間出生。博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1983年3月28日后出生)，高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1978年3月28日后出生)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡可放寬到45(含)周歲(1978年3月28日以后出生)。

(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件:

學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2024年7月31日前取得?！懊嫦蛏鐣?huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。

專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(五)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

(六)按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序和方法

人才引進(jìn)公告在鶴崗市人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.hegang.gov.cn)發(fā)布。

企業(yè)單位公開引進(jìn):由考生直接與用人單位對(duì)接，企業(yè)自主招聘確認(rèn)人選。

事業(yè)單位人才引進(jìn):

《2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位校園專場崗位計(jì)劃表》(附件2)中崗位，不受開考比例限制直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，同一崗位(蘿北縣教師崗、衛(wèi)生崗除外)報(bào)名人數(shù)超過40人時(shí)，加試筆試，按筆試成績高低排序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定，若末位筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終總成績，總成績按照面試成績百分制計(jì)算，低于60分不予聘用。其中:蘿北縣教師崗(崗位代碼2024190-2024227)在哈爾濱師范大學(xué)、蘿北縣衛(wèi)生崗(崗位代碼2024228-2024237)在牡丹江醫(yī)學(xué)院引才活動(dòng)現(xiàn)場報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查，審查合格直接現(xiàn)場面試，無需再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，崗位代碼2024190-2024227的崗位采取專業(yè)化面試、崗位代碼2024228-2024237采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;市直單位(崗位代碼2024106-2024189)、綏濱縣(崗位代碼2024238-2024253)直接登錄2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，通過網(wǎng)上資格初審后，直接進(jìn)入面試，崗位代碼2024106-2024115的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、其他崗位采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行。具體引才面試工作程序請(qǐng)關(guān)注各引才單位發(fā)布的引才公告信息。

《2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》(附件1)中崗位，按照以下程序開展:

(一)報(bào)名及資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2024年3月30日9:00-4月24日17:00期間登錄2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)報(bào)名系統(tǒng)(http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2716)進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，只能選報(bào)1個(gè)崗位。要認(rèn)真閱讀《誠信承諾書》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交個(gè)人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.網(wǎng)上資格初審。引進(jìn)單位對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，通過網(wǎng)上資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審、需補(bǔ)充材料的，可按初審意見要求，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。需補(bǔ)充材料人員應(yīng)在4月25日11:59分前補(bǔ)齊，并上傳到報(bào)名系統(tǒng)，4月25日12:00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。

通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和分布等實(shí)際情況，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低比例。還達(dá)不到比例要求的，減少該崗位的引進(jìn)人數(shù)或取消該崗位的引進(jìn)計(jì)劃。原報(bào)考崗位被取消的，經(jīng)本人和引進(jìn)單位同意可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)調(diào)整到其他符合報(bào)名條件的引進(jìn)崗位，只能改報(bào)1次。報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注鶴崗市人民政府官網(wǎng)，查看報(bào)考崗位是否被取消。崗位被取消的考生應(yīng)按通知要求時(shí)限前完成改報(bào)，未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.打印準(zhǔn)考證?？忌匆?guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載并打印準(zhǔn)考證，仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上相關(guān)信息。

(二)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》兩科，總分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生可關(guān)注鶴崗市人民政府官網(wǎng)通知。應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(含臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)。

考生可通過報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績。

2.現(xiàn)場資格確認(rèn)

(1)現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格確認(rèn)人選，若末位筆試成績出現(xiàn)并列，在與擬引進(jìn)人數(shù)之比不高于5:1的情況下，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，若高于5:1，以行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者優(yōu)先。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)之比不足3:1，特殊情況經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。

(2)開展現(xiàn)場資格確認(rèn)。筆試成績公布后，另行在鶴崗市人民政府官網(wǎng)公布現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。如考生自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)或因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)、與引進(jìn)崗位要求不一致等原因未通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的，取消考生引進(jìn)資格，出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(3)擬進(jìn)入面試人選名單在鶴崗市人民政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

2023年事業(yè)單位考試

3.面試

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力和履職業(yè)務(wù)能力。滿分為100分，當(dāng)場公布面試成績，低于60分者不予引進(jìn)。對(duì)面試有特殊要求的事業(yè)單位，面試方式可根據(jù)工作實(shí)際情況確定。

考試總成績以百分計(jì)，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，所有成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)等詳情，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注鶴崗市人民政府官網(wǎng)發(fā)布的具體通知。

(三)考核與體檢

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定考核對(duì)象(若末位總成績出現(xiàn)并列，依次以行政職業(yè)能力測驗(yàn)及面試成績優(yōu)先，如依然并列，則進(jìn)行加試)。對(duì)于直接面試的崗位，采取加試的方式以加試成績高者確定考核人選。

1.考核。由用人單位和主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行了解，并對(duì)考核對(duì)象資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序;對(duì)考核不合格人員，取消引進(jìn)資格。

2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予引進(jìn)。

經(jīng)考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在鶴崗市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予引進(jìn)，所空名額不再遞補(bǔ);經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務(wù)年限(含試用期)的崗位，期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、相關(guān)待遇

報(bào)考市直、區(qū)屬事業(yè)單位，符合《鶴崗市人才振興工作推進(jìn)措施》(鶴發(fā)〔2022〕25號(hào))文件中人才引進(jìn)資格條件的人員，享受相應(yīng)政策待遇。

報(bào)考縣屬事業(yè)單位人員，按當(dāng)?shù)卣呦硎芟鄳?yīng)待遇。

報(bào)考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對(duì)接相應(yīng)待遇。

五、其他事宜

1.報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注引才工作進(jìn)程，了解具體考試時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)公告，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通，若因個(gè)人原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

陜西事業(yè)單位考試

2.本次引才工作中所需材料(除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)均截至公告發(fā)布之日。

3.資格審查工作貫穿引才全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人填寫的報(bào)名信息及所提供審查材料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進(jìn)資格，已引進(jìn)的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔(dān)一切后果。

4.違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

5.本次引進(jìn)工作將嚴(yán)格落實(shí)國家、黑龍江省、鶴崗市有關(guān)工作要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合，隨時(shí)關(guān)注相應(yīng)網(wǎng)站發(fā)布的公告(公示)信息。

6.鶴崗市人才工作中心招聘崗位，按照所學(xué)專業(yè)安置至相應(yīng)崗位工作。另單設(shè)博士研究生崗位，不設(shè)人數(shù)、專業(yè)限制，與我市城市發(fā)展需求相匹配即可聯(lián)系鶴崗市人才工作中心報(bào)名，并采取一事一議的方式引進(jìn)。聯(lián)系電話:18246661801。

7.各引才主管部門負(fù)責(zé)咨詢解釋，咨詢電話詳見崗位計(jì)劃表。

本公告未盡事宜由本次引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表

附件2.2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)事業(yè)單位校園專場崗位計(jì)劃表

附件3:2024年度鶴崗市“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)企業(yè)單位崗位計(jì)劃表

中共鶴崗市委組織部鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月28日