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四川省成都市華川中學校2025年招聘教師公告

云職公招網(wǎng) - 成都事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-01-08

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要,本著“公開、公平、公正”的原則,我校2025年擬面向社會公開招聘校聘教師2名(初中體育1名,初中語文1名),現(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、學校簡介

四川省成都市華川中學校是成都市龍泉驛區(qū)管轄的一所由成都樹德中學領辦的公辦高完中,位于成都市東三環(huán)路三段旁,毗鄰成都市青龍湖濕地生態(tài)公園。

學校占地面積67畝,建筑面積32000余平米,規(guī)劃48個教學班級、2400個學位,擁有400米標準田徑運動場、多功能報告廳、恒溫游泳館、室內(nèi)籃球館、羽毛球館,是一所設施配套齊全、功能完備的現(xiàn)代化學校。

二、招聘信息

(一)招聘對象:

1.全國優(yōu)秀在職教師;

2.教育部直屬師范院校2024年及以前取得本科及以上學歷畢業(yè)學生;

3.普通高等院校2024年及以前取得本科及以上學歷畢業(yè)學生;

4.國(境)外本科及以上學歷的優(yōu)秀留學人員。

(二)招聘條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),堅持立德樹人;

2.無師德師風失范情況,無違紀違法記錄;

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3.專業(yè)成績優(yōu)異,學科功底扎實,能勝任學科教學任務;

4.身心健康、樂觀向上,充滿正能量;

5.具有良好的團隊合作精神,認同學校文化,服從學校工作安排,個人學習能力強,工作認真負責。

6.2025年1月6日前按規(guī)定取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證。

(三)具體條件:

1、優(yōu)秀在職教師

(1)年齡在35周歲以下(1990年1月6日以后出生),具有中級職稱及以上者可放寬至40周歲以下(1985年1月6日以后出生);

(2)本科及以上學歷,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;

(3)教育教學業(yè)績突出,有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗,能高質(zhì)量完成初中或高中教學工作;

(4)獲得過省、市賽課一等獎者優(yōu)先;

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(5)獲區(qū)(市縣)級(含)以上榮譽稱號者優(yōu)先;

(6)有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、應屆畢業(yè)學生

2021年事業(yè)單位

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(1)專業(yè)成績優(yōu)異,學科功底扎實,能勝任應聘學科教學任務;

(2)曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先。

(四)有下列情況之一者,不得招聘為校聘教師:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.參加過邪教組織的;

5.應聘時未取得相關學歷畢業(yè)證的;

6.龍泉驛區(qū)合同期內(nèi)的編制外聘用教師及協(xié)議服務期內(nèi)的教師;

7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人;

8.近5年內(nèi)有師德失范、從事有償家教等違紀違規(guī)記錄的;

9.有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。

三、應聘流程

1、報名

安徽公務員

請于2025年1月13日17:00前通過網(wǎng)絡報名,將自薦材料的電子文檔,畢業(yè)證、教師資格證、身份證、普通話等級證、學歷學位證、職稱證及獲獎的主要榮譽證書等材料的原件照片,打包發(fā)送郵件至11681786@qq.com,咨詢電話:雷老師,18602817580。

2、初審

學校審查資料,通過綜合評審的人員進入面試,面試比例原則上不低于崗位數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例,達不到上述比例,則取消此次招聘。

3、面試

采用試講形式,滿分100分。如有多人(3人及以上)面試,根據(jù)面試成績由高到低錄用 。因應聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加面試的,視為自動放棄,不影響面試開考,如面試人數(shù)少于3人,綜合成績低于80分,學校不予錄用。

4、集體研究

根據(jù)考核小組意見,學校校長辦公會討論研究,黨支部委員會集體審議確定擬聘人員。

5、公示

對擬聘人員進行為期5個工作日的公示。

6、體檢及政審

體檢標準和項目參照公務員標準執(zhí)行,體檢費用自行承擔。由學校組織政審,政審不合格者,不予聘用。

7、辦理相關手續(xù)

擬聘人員與學校簽訂勞動合同,辦理工資卡等事宜。擬聘人員與學校簽訂勞動合同,辦理工資卡等事宜。

四、工作紀律

學校在招聘工作中,堅持“公開、公平、公正”原則,嚴格按照條件標準和政策規(guī)定開展招聘工作,主動實行回避制度,堅決查處違反規(guī)定的私自聘用人員,不得減少程序違規(guī)招聘等。對違反招聘紀律的工作人員,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

四川省成都市華川中學校

2025年1月6日

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