因韶山市人民法院審判工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制司法輔助人員。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、計(jì)劃及工作要求

聘用制司法輔助人員1名，根據(jù)工作需要從事司法輔助工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;

3.年滿18周歲以上，35周歲以下;

貴州事業(yè)單位考試

4.具有本科及以上文化程度(法律、法學(xué)專業(yè)可放寬至大專以上)，有一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)和文字寫作能力，能熟練操作電腦;

5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

3.參加非法組織,邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的;

6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單，或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員情形的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、依法建立勞動(dòng)關(guān)系等程序進(jìn)行。

招聘信息通過湖南省韶山市人民法院官網(wǎng)---

(http://sssfy.hunancourt.gov.cn/index.shtml)和“韶山法院”微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):湖南省韶山市人民法院5311室。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年12月10日至2024年12月16日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。咨詢電話:鄭雅嬋18607322046。

2.資格初審

高層次人才

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需交材料:

①請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載(附件1)并如實(shí)填寫《韶山市人民法院招錄聘用人員報(bào)名表》。

②本人有效身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、有駕駛證和其他證件的可提供復(fù)印件、其他相關(guān)證明材料。

③近期白底彩色免冠1寸照片2張。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

(三)考試

考試分筆試和面試兩項(xiàng)：

1.筆試。通過資格審查人員參加筆試，筆試內(nèi)容為政治理論和法律專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

2024年公務(wù)員

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

3.綜合成績(jī)合成與排名。綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(四)體 檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1:1。

體檢由我院指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，增加吸毒史毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢，并按分?jǐn)?shù)由高到低遞補(bǔ)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論，體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)根據(jù)綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審與考察

體檢合格者進(jìn)入資格復(fù)審與考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審主要核實(shí)考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避。

有體檢、資格復(fù)審、考察不合格或放棄資格者,按照綜合成績(jī)由高到低的順序在體能測(cè)評(píng)合格的人員中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

四、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“韶山法院”微信公眾號(hào)平臺(tái)公示。公示期3個(gè)工作日。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同一年一簽，試用期1個(gè)月，最低服務(wù)期限為1年(含試用期，被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編制工作人員的除外)，招聘用人方式為勞務(wù)派遣。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。試用期轉(zhuǎn)正后，底薪+績(jī)效+工齡工資，繳納五險(xiǎn)。

六、其他事項(xiàng)

1.此次招聘工作要嚴(yán)格按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員,在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報(bào)考人員有親屬關(guān)系的,按規(guī)定實(shí)行回避。

3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

附件1：

韶山市人民法院

2024年12月10日