一、招聘原則

1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.考試和面試相結(jié)合的原則。

二、招聘計劃與崗位信息

計劃面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員39名，本次招聘崗位分為A、B、C、D四類專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位、計劃、條件詳見附件《2024年岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1)

三、公開招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.年齡在18周歲以上(2006年12月1日以前出生);最高年齡要求見崗位表。30周歲及以下是指1993年12月1日以后出生，其他年齡以此類推。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需的學(xué)歷和學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)。報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，專業(yè)為最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)。本次考試崗位要求專業(yè)按照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件4，以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“專科專業(yè)目錄”。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄的，由區(qū)衛(wèi)健局提出書面意見，報醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

7.專業(yè)能力強、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

8.符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。

(1)報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招考崗位要求的其他證書必須在2024年11月30日前取得。

(2)A類崗位中有工作年限要求的崗位，報考人員需提供相應(yīng)工作年限期間繳納的養(yǎng)老保險證明，所有工作時間計算至2024年11月30日，年限按足年足月計算，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。

(3)基層醫(yī)療機構(gòu)是指公立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室、門診部和診所。

(4)高校畢業(yè)生是指2022、2023、2024年畢業(yè)的未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

(5)住培基地面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員，受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

3.雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但存在無正當(dāng)理由故意浪費考試資源的不誠信行為，被記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

4.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)學(xué)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)的研究生，不能以已取得的本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推)。

事業(yè)單位招考

5.岳塘區(qū)現(xiàn)在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.違約或服務(wù)期限未滿的定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。

8.不得報名聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.曾被聘用為岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，在服務(wù)期內(nèi)辭職或在發(fā)布擬聘用人員公示后放棄的人員。

四、招聘工作程序、信息發(fā)布平臺及內(nèi)容

發(fā)布公告—網(wǎng)上報名(資格初審)—筆試(B、C類崗位)—資格復(fù)審—面試—體檢—考察—擬聘用公示—錄取聘用。

本次招聘工作全程信息在“湘潭市岳塘區(qū)人民政府官網(wǎng)”(http://www.hnxtyt.gov.cn)公布、公示。

【重要提示】應(yīng)聘人員務(wù)必及時關(guān)注網(wǎng)上通知，特別關(guān)注崗位計劃調(diào)整、準(zhǔn)考證打印、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)信息，錯過時間者，后果自負(fù)。

(一)報名時間、方式及要求

1.報名時間：2024年12月17日9：00至12月23日17：30。

2.報名、資格初審：本次招聘采用網(wǎng)上報名及資格初審。

3.報名要求：報考人員在報名時間段登錄湘潭市岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)點擊報名浮窗報名。報名成功后不得更改個人信息和報考崗位。

4.資格初審要求：報考人員需在報名網(wǎng)站上傳本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件;有工作年限要求的崗位，需要提供工作年限證明(附件2)，A類崗位需另外出具相應(yīng)工作年限期間繳納的養(yǎng)老保險證明;在職人員報考需提供所在單位出具的同意報考證明(附件3)。

報考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計劃表所列的報考資格要求，結(jié)合崗位要求，誠信報考符合條件的崗位;每名報考者在符合報名條件下，參考時只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認(rèn)真閱讀報考崗位所需資格條件，如實填寫個人相關(guān)信息，按要求上傳報名材料，如因個人錯報、個人條件與報考崗位要求不符、信息填寫失實或有誤，一切后果自負(fù)。報名與考試必須使用本人有效身份證件(有效第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明、第二代或第三代社?？?。

準(zhǔn)考證由報考人員在報名網(wǎng)站自行下載打印，下載打印時間另行通知。

(二)考試方式

1.A、D類崗位：只進(jìn)行面試，不設(shè)開考比例。

2.B、C類崗位：進(jìn)行筆試+面試。

筆試最低開考比例為1∶3。未達(dá)到開考比例的經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局報醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可根據(jù)實際取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，并按總招聘計劃數(shù)不變的原則，將取消、核減的招聘計劃數(shù)調(diào)整至確需或報名比例高的招聘崗位，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。報考崗位取消，考生可申請改報或退考。

所有筆試崗位設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為55分，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試對象：報名B、C類崗位，且資格初審合格人員。

2.筆試內(nèi)容：筆試考一門，為閉卷考試，考試時限120分鐘。包含《公共基礎(chǔ)知識》和《崗位專業(yè)知識》，其中《公共基礎(chǔ)知識》所占權(quán)重為30%，《崗位專業(yè)知識》所占權(quán)重為70%。

《公共基礎(chǔ)知識》主要包括馬克思主義哲學(xué)及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、法律、行政管理、公文寫作、時事政治等方面的內(nèi)容。

《崗位專業(yè)知識》為報考崗位應(yīng)具備的綜合知識，涵蓋各崗位所需具體專業(yè)知識等。

3.筆試時間：具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

考生必須攜帶有效身份證件原件和準(zhǔn)考證參考，兩證不齊的考生不得參加考試。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間及地點：

所有崗位資格復(fù)審在面試前集中進(jìn)行;具體時間和地點另行通知。

2.資格復(fù)審對象：

(1)報名A、D類崗位，且資格初審合格人員。

(2)B、C類崗位按照招聘崗位計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象。如末位人員筆試成績相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審(下同)。

如資格復(fù)審不合格或考生主動放棄，按筆試成績從高到低分遞補。未達(dá)1:3的崗位，按參加筆試且成績有效的實際人數(shù)確定為資格復(fù)審對象。

3.資格復(fù)審內(nèi)容：報考人員需提供本人有效身份證件、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、《2024年岳塘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報名表》(從報名網(wǎng)站自行打印)一份。有工作年限要求的崗位，需要提供工作年限證明(附件2)，A類崗位需另外出具相應(yīng)工作年限期間繳納的養(yǎng)老保險證明。在職人員報考需提供所在單位出具的同意報考證明(附件3)。

4.未按要求參加資格復(fù)審的人員視為自動放棄。如提交材料和證件無法認(rèn)定或不齊全、不真實或不符合招考崗位條件等情形將視為資格復(fù)審不合格，由此而造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(五)面試

1.面試時間：

面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2.面試對象：資格復(fù)審合格人員。

面試總分100分。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績不低于70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試方式：A類崗位：崗位02采取口述答題方式，其余崗位采取口述答題和實踐操作技能考核相結(jié)合的方式(口述答題成績×50%+實踐操作技能考核成績×50%);B、C、D類崗位：崗位18進(jìn)行實踐操作技能考核，其余崗位采取口述答題方式。面試順序抽簽確定，面試成績當(dāng)場公布。

口述答題內(nèi)容：為報考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識。

4.參加面試的考生必須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件原件，兩證不齊的考生不得參加面試。

(六)成績和排名

1.成績。

A類崗位(崗位02除外)，綜合成績=面試成績=口述答題成績×50%+實踐操作技能考核成績×50%。

A類崗位(崗位02)、D類崗位，綜合成績=面試成績=口述答題成績。

B、C類崗位，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

河南公務(wù)員

所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.排名。

A類崗位(崗位02除外)：按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按實踐操作技能考核成績進(jìn)行排名。

招聘公告

B、C類崗位：按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

A類崗位(崗位02)、D類崗位：按綜合成績從高分到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試主評委評分高低順序進(jìn)行排名。

(七)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)成績排名，從高分到低分按1:1等額確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實施。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢具體時間地點及要求另行通知，所有費用由報考人員承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾斓闹攸c是報考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。

如有體檢、考察不合格或放棄等情況，經(jīng)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(八)公示與聘用

1.擬聘?？疾旌细裾?，經(jīng)醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究和審查后確定為擬聘人員。其中，報考01崗位考生由區(qū)衛(wèi)健局指定擬聘單位。

2.公示。由醫(yī)衛(wèi)公招領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員在岳塘區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

3.聘用。擬聘人員名單公示期滿無異議后，報市人社局備案。由用人單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位招聘考試

五、聘用管理

實行試用期制度，試用期不低于6個月，如被聘人員為初次入職的試用期為12個月。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用。聘任的專技崗位等級根據(jù)招聘單位空缺情況，競聘后確定。所有聘用人員在岳塘區(qū)最低服務(wù)年限為五年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、注意事項

1.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

2.為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費考試資源的不誠信行為，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。

(1)通過面試并入圍體檢后棄權(quán)的、進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)后棄權(quán)的，記入誠信檔案3年。

(2)被核準(zhǔn)聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力因素逾期不報到的，將取消其聘用資格，記入誠信檔案5年。

3.擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未能與原單位辦理好相關(guān)人事手續(xù)的視為自動放棄。

4.本方案未盡事宜由岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

5.咨詢及舉報電話：

招聘咨詢電話：岳塘區(qū)衛(wèi)健局 0731—55568283

監(jiān)督電話： 岳塘區(qū)人社局 0731—55568145

舉報電話： 岳塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0731--55579610

附件：

1.2024年岳塘區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx

2.工作經(jīng)歷證明.docx

3.同意報考證明.docx

4.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

湘潭市岳塘區(qū)2024年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)

單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年12月13日