一、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘急需緊缺、高層次人才100名。具體招聘崗位人數(shù)及崗位條件詳見《2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺、高層次人才崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年11月8日至2006年11月8日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下(1983年11月8日以后出生)。年齡計算截止時間均為2024年11月8日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認的學歷學位。所有考生須于報名前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書(2024年普通高校研究生畢業(yè)生，須于2024年12月31日前取得相應的畢業(yè)證和學位證);在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)等相關(guān)條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，須征得所在單位及主管部門同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生;同時,普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等服務基層項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。

提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務年限的均不得報考，切勿虛假瞞報，存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)(如公示、審檔調(diào)檔、工資核定、聘用)發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務年限，均取消聘用資格。

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(一)報名時間

2024年11月12日—11月18日8：30—16：30(工作日及工作時間內(nèi)受理報名)。

(二)報名地點

筆試

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

吉林市船營區(qū)南京街4號吉林市中心醫(yī)院8號樓2樓208室。(三)報名材料

1.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)。

2.《2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺、高層次人才報名表》(見附件2)。

3.各層次畢業(yè)證、學位證及《教育部學籍在線驗證報告》(考生可在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”上自行打印)。

4.執(zhí)(職)業(yè)證。

5.2024年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，還須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學回國人員報考的，還須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考，還須提供《在編在崗人員報考意見表》(附件3)。

(四)資格審查方式

1.考生須攜帶上述材料的原件和復印件到現(xiàn)場進行資格審查，通過資格審查的進入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審核工作由招聘單位及主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)或研究生層次畢業(yè)證所列專業(yè)為一級學科并能提供證明與其下設(shè)二級學科為相一致的專業(yè)，根據(jù)實際情況由資格審查小組共同研究確認。

(五)有關(guān)要求

1.每名考生只允許報考一個招聘崗位，考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。不允許以學位證所列專業(yè)報考。報考所用專業(yè)對應的學歷學位應不低于該崗位設(shè)置的學歷學位條件。2024年普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進行報考;留學回國人員報考的，按教育部留學人員服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書上的專業(yè)填寫。

2.未經(jīng)現(xiàn)場報名，以及現(xiàn)場報名逾期的人員，均為未取得應聘資格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.考生需保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消聘用資格?，F(xiàn)場報名屬誠信報名，考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經(jīng)查實后，取消考試或聘用資格。

四、招聘考試

本次招聘考試采取面試方式進行，各崗位均不設(shè)開考比例。

面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達到及格線的考生，不能進入下一環(huán)節(jié)。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。如面試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，需進行第二輪面試確定。面試時間、地點和每個招聘崗位采取的具體面試方式將在《面試通知書》中注明。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，按照招聘計劃1:1比例從面試成績高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結(jié)果均以復檢結(jié)論為準，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，從報考同一崗位且面試成績達到及格線以上人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://www.jlcity.gov.cn/bmwz/wjw/)、吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到及格線以上的人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

(二)2024年普通高校應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格;符合條件的在職人員報考，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(三)被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、注意事項

(一)最低服務年限是指基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務單位、崗位要求簽訂的服務協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書等開始至2024年11月8日服務期滿整年。

(二)服務期限。

確定為本次吉林市事業(yè)單位專項招聘的擬聘人員，最低服務年限為3年(含試用期)。服務年限由招聘單位與擬聘用人員在聘用合同中進行簽訂，拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定處理。最低服務年限未滿的，一般不得調(diào)離原報考招聘單位。

九、信息發(fā)布及咨詢服務

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

吉林市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://www.jlcity.gov.cn/bmwz/wjw/)、吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。

(二)咨詢服務

報名和政策咨詢電話：吉林市中心醫(yī)院0432-62167096。

招聘計劃一經(jīng)確定并公布后，未經(jīng)中共吉林市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室和吉林市衛(wèi)生健康委員會批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件：1.2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺、高層次人才崗位及其條件一覽表

2.2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺、高層次人才報名表

3.在編在崗人員報考意見表

中共吉林市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 吉林市衛(wèi)生健康委員會

2024年11月8日