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北華大學(xué)2024年招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告

云職公招網(wǎng) - 吉林事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-10-10

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神,北華大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員24名,其中非專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生2人、專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生22人。專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生指:普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門 (畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。具體招聘崗位及條件詳見《2024年北華大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(2號(hào))(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年10月9日至2006年10月9日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月9日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生),不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;

4.2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位;

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名由北華大學(xué)人力資源管理處受理,采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間

2024年10月18日—10月24日9:00—16:00。(工作日受理報(bào)名),報(bào)名電子郵箱詳見附件1。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員須填寫《2024年北華大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,以及崗位要求的黨員證明材料、學(xué)生干部證明材料等,并提供近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提交由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提交國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以上材料均提交掃描件;

2.報(bào)名材料在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至指定電子郵箱,逾期不再受理。考生請(qǐng)將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料掃描件存入一個(gè)文件夾,每樣材料做好命名,將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標(biāo)題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”,如:北華大學(xué)駐男生公寓輔導(dǎo)員張三。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件;

3.實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠信承諾書,個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

4.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。錯(cuò)報(bào)信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé);

5.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2021年版)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

吉林事業(yè)單位考試

本公告崗位資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由北華大學(xué)人力資源管理處電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系,否則因此影響考生應(yīng)聘的,后果由考生自負(fù)。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

(一)考試采取直接面試的方式進(jìn)行,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由北華大學(xué)另行通知。

(二)考試成績(jī)實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選,結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。

(三)面試前,由學(xué)校資格審查小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格。

(四)本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(約為50人左右)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生采取多場(chǎng)次筆試或面試加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行多場(chǎng)次筆試或面試加試的崗位,最終面試資格人選數(shù)量依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪筆試或面試加試成績(jī)1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪筆試或面試加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)??荚嚦煽?jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

五、體檢、心理測(cè)試與考察

面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或考核合格以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)2024年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)2025年1月1日以后取得畢業(yè)證和學(xué)位證的考生不符合此次公告報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2024年的,可視為2024年畢業(yè)生)。

(四)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、北華大學(xué)(https://www.beihua.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中北華大學(xué)官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過北華大學(xué)官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。

報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

(一)招聘單位電話

2024年公務(wù)員考試

北華大學(xué) 0432—64608089

(二)招聘單位紀(jì)檢監(jiān)督電話

北華大學(xué) 0432—64608096

(三)主管部門電話

吉林省教育廳人事處 0431—89968301

(四)人社部門電話

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處 0431—88690586、88690530。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件:

1.2024年北華大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))

2.2024年吉林省省屬高校公開招聘工作人員報(bào)名表(2號(hào))

北華大學(xué)

2024年10月9日

附件1:2024年北華大學(xué)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào)).xls

附件2:2024年吉林省省屬高校公開招聘工作人員報(bào)名表(2號(hào)).xls

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

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