一、組織領(lǐng)導(dǎo)

桃江縣2024年教師招聘工作由桃江縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重思想政治素養(yǎng)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

事業(yè)單位

5.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

6.各地人民政府定向公費(fèi)培養(yǎng)的師范生;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

(一)招聘崗位及計(jì)劃

面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制教師30名，其中桃江縣第一中學(xué)16名，桃江縣第四中學(xué)14名。招聘對(duì)象為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體崗位與要求詳見(jiàn)《桃江縣2024年教師招聘崗位表》(附件1)。

(二)有關(guān)要求

1.年齡計(jì)算

報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)，25歲及以下是指1999年12月1日及以后出生，以此類推。

2.學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書要求

報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

考生的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

3.專業(yè)要求

報(bào)考人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門出具書面意見(jiàn)，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。

五、招聘程序

本次招聘采取到西北師范大學(xué)校園招聘的方式進(jìn)行，具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、簽約等工作程序。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)“桃江縣人民政府網(wǎng)”(http://www.taojiang.gov.cn)、“桃江教育”微信公眾號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)招聘所駐大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。后續(xù)有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在“桃江縣人民政府網(wǎng)”“桃江教育”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)名結(jié)束后不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員本人攜帶資格審查所需材料，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日-12月7日(9∶00—11∶30，14∶30—17∶00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)知行校區(qū)綜合教學(xué)樓中樓四樓。

符合招聘條件的畢業(yè)生可在規(guī)定時(shí)間到上述地點(diǎn)報(bào)名應(yīng)聘。

4.報(bào)名所需材料：

(1)《桃江縣2024年教師招聘報(bào)名登記表》一式兩份(附件3，承諾欄需本人手寫簽名)。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

(2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”1份(帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi))。

資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表” 1份(帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi))，國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)教師資格證原件和復(fù)印件各1份。在資格初審之前已取得教師資格還未發(fā)證的，用《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》或就讀高校出具的證明材料代替，資格復(fù)審時(shí)提供教師資格證原件或復(fù)印件。

(5)普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件各1份。在資格初審之前已通過(guò)普通話等級(jí)考試還未發(fā)證的可用普通話測(cè)試點(diǎn)開(kāi)具的成績(jī)證明代替，資格復(fù)審時(shí)提供普通話水平等級(jí)證原件和復(fù)印件;

(6)本人近期免冠正面1寸彩色照片2張。

(7)《誠(chéng)信承諾書》1份(附件4，需本人手寫簽名)。

(8)報(bào)考崗位要求的其他各類證書、證明材料(含師范類專業(yè)證明材料)原件和復(fù)印件1份。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考條件或提交的材料弄虛作假的，取消其報(bào)考資格、簽約或者聘用資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢確認(rèn)。

(四)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試開(kāi)考比例：公開(kāi)招聘崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。

(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y審?fù)ㄟ^(guò)人員于2024年12月11日在西北師范大學(xué)知行校區(qū)綜合教學(xué)樓中樓四樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2024年12月12日;筆試地點(diǎn)：西北師范大學(xué)校校內(nèi)。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績(jī)查詢及運(yùn)用：

筆試閱卷結(jié)束后，報(bào)考者可于2024年12月14日登錄“桃江縣人民政府網(wǎng)”“桃江教育”微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)。各崗位均設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年12月16日

面試地點(diǎn)：西北師范大學(xué)校校內(nèi)

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持電話、微信暢通。

(2)面試采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員語(yǔ)言表達(dá)、教育教學(xué)等方面的綜合能力。

(3)面試對(duì)象：在報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試的人員(如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍面試)。對(duì)入圍面試人員資格審查不合格或本人放棄面試資格(須出具書面聲明)而造成該崗位面試對(duì)象未達(dá)到規(guī)定比例的，按該崗位合格的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。招錄崗位試教對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1: 2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

入圍面試的報(bào)考人員按通知要求，憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

(3)面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算及排名

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試、面試成績(jī)滿分均為100分)?？忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？忌C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名;筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名;面試總成績(jī)相同的，以面試中的最低分從高分到低分進(jìn)行排名。

事業(yè)單位招聘

(五)簽約

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人選。并在西北師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)簽訂《聘用協(xié)議》或《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(學(xué)生自行攜帶，協(xié)議一式三份，應(yīng)聘對(duì)象、所畢業(yè)院校、招聘單位各1份)。現(xiàn)場(chǎng)簽約環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的人員中按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，不再另行公示。

(六)體檢與考察

1. 體檢

簽約人員按時(shí)取得畢業(yè)證、教師資格證，并將檔案等規(guī)定資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交桃江縣教育局人事股，由縣教育局人事股統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由招聘單位對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

(七)公示

根據(jù)考生綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在“桃江縣人民政府網(wǎng)”“桃江教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

(八)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制，簽訂聘用合同，在2025年8月20日以前，由桃江縣教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，最低服務(wù)年限為5年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用。

(九)遞補(bǔ)

本次招聘中，面試環(huán)節(jié)后因本人主動(dòng)放棄(須出具書面聲明)、體檢當(dāng)天無(wú)故不參加體檢或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，按照應(yīng)聘同一崗位、面試合格人員考試綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位可遞補(bǔ)1次。

(十)福利待遇

正式聘用人員按政策規(guī)定享受事業(yè)單位薪酬福利待遇。符合桃江縣人才引進(jìn)條件的，享受《桃江縣緊缺(急需)人才引進(jìn)辦法(試行)》規(guī)定的補(bǔ)貼待遇及國(guó)家規(guī)定的其他待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

監(jiān)督單位及電話：桃江縣紀(jì)委監(jiān)委 0737-8218116

七、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢電話

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

3.報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通訊暢通，注意關(guān)注“桃江縣人民政府網(wǎng)”“桃江教育”微信公眾號(hào)相關(guān)信息，以免貽誤。

4.聘用人員在桃江縣服務(wù)年限不少于5年， 須服務(wù)3年以上才能申請(qǐng)縣內(nèi)調(diào)動(dòng)，否則將承擔(dān)事業(yè)單位聘用合同約定的違約責(zé)任。

5.咨詢電話：0737-2659606 0737-8883697

6.未盡事宜，由桃江縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：