根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市農(nóng)業(yè)技術推廣總站（寧波市種子管理站、寧波市林特科技推廣中心）是寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責是：協(xié)助制訂種植業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃、地方標準和技術規(guī)范；協(xié)助指導種植業(yè)結構布局調(diào)整和主要農(nóng)產(chǎn)品、林特產(chǎn)品生產(chǎn)，組織實施重大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術攻關和推廣；承擔種植業(yè)新技術、新品種、新產(chǎn)品的引進、試驗、示范、推廣應用；承擔種植業(yè)行業(yè)管理、農(nóng)作物種子種苗許可和質量管理、農(nóng)作物重大病蟲害防治、土肥農(nóng)水技術指導等工作。

寧波市海洋與漁業(yè)研究院(寧波市水產(chǎn)技術推廣總站、寧波市漁業(yè)檢驗監(jiān)測與疫病防控中心) 是寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責是：制訂實施市水產(chǎn)技術推廣計劃；承擔漁業(yè)公益性技術研究；引進推廣漁業(yè)重大關鍵技術，開展人員培訓和技能鑒定；承擔水產(chǎn)原良種體系建設指導及引育測試推廣；承擔三產(chǎn)融合、漁業(yè)資源養(yǎng)護、養(yǎng)殖面源污染防控、水產(chǎn)品質量安全、漁業(yè)生態(tài)環(huán)境、投入品檢測評價、無公害水產(chǎn)品認定和水生動植物病害防治等，協(xié)助開展水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)事故（糾紛）調(diào)處、苗種產(chǎn)地檢疫、漁業(yè)領域技術規(guī)范和標準體系建設；承擔海洋漁業(yè)科研基地管理及科普技術交流。

寧波市鄉(xiāng)村振興促進中心（寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展與經(jīng)營管理服務中心、寧波農(nóng)民學院）是寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格為正處級，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要職責是：承擔鄉(xiāng)村振興政策理論研究、組織實施鄉(xiāng)村振興行政輔助和技術支撐等工作；承擔全市“三農(nóng)”智庫建設和管理工作；承擔全市“三農(nóng)”前瞻性課題研究和重點問題調(diào)查分析工作，開展成果轉化與政策咨詢；參與研究農(nóng)村金融、農(nóng)業(yè)保險以及支農(nóng)保護政策；承擔全市支農(nóng)項目績效評價和監(jiān)督檢查的行政輔助工作，協(xié)助內(nèi)控和內(nèi)審工作；承擔全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)營管理、宅基地和國有農(nóng)場發(fā)展的行政輔助工作；承擔全市“三農(nóng)”干部和農(nóng)民培訓工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行，通過資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：年齡計算截止時間均為公告發(fā)布之日；2025年普通高校應屆畢業(yè)生（2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)）未取得學歷學位證書者，可憑就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名，但須在2025年9月30日前取得相應的學歷學位，到期未取得的不予錄用；2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可等同于國內(nèi)2025年普通應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學校學籍證明報名,但須于2025年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書（到期未取得的不予錄用），國（境）外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。2023、2024年普通高校畢業(yè)生（2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)），或2022年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)并在2024年12月底前取得學位證書和國家教育部出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年應屆畢業(yè)生身份應聘。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審核

1．網(wǎng)上報名

2023年事業(yè)單位考試

2021年事業(yè)單位

時間：2024年10月30日9：00至11月4日16：00

報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點擊進入“寧波市部分市本級事業(yè)單位赴武漢大學公開招聘工作人員 ”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件進行報名，每位報考者只能選報一個單位一個職位，填報過程中請認真填寫報考信息。逾期不再受理注冊及報名。

新疆公務員

2．現(xiàn)場報名

報名時間：初定2024年11月5日14：00-16:00

報名地點：武漢大學，具體展位見“奔甬而來”武漢大學專場招聘會參展單位名錄，寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局展位。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

3.資格確認

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名的應聘人員攜帶相關材料到“奔甬而來”武漢大學專場招聘會（初定2024年11月5日14：00-16:00）招聘單位設攤展位現(xiàn)場進行資格確認。所需提交材料包括：

（1）填寫《公開招聘應聘人員報名表》（見附件）；

（2）本人簡歷、身份證、戶口本、學歷（學位）證書（應聘人員屬于2025年普通高校應屆的，憑學校推薦表和學生證報名；應聘人員屬于國境外留學回國境人員的，報考時仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學校學籍證明報名）、職稱證書等相關證書復印件或掃描件；工作經(jīng)歷需提供勞動合同、社保證明以及人事部門出具的所從事工作崗位的職責及內(nèi)容的證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格審查。

（3）相關材料（著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）的復印件或掃描件。

通過資格審核進入考試程序的應聘人員將電話通知本人，同時通知考試時間、地點。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展與管理崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。植保技術推廣、水產(chǎn)養(yǎng)殖崗位為緊缺崗位，符合報考條件的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際應聘人數(shù)進入面談程序。

（二）考試

本次公開招聘考試視情況采取“筆試+面試”或單獨“面試（面談）”形式進行。農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展與管理崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足20:1，采取直接面試的方式；人數(shù)之比達到20:1的，則采取筆試和面試相結合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構進行。植保技術推廣、水產(chǎn)養(yǎng)殖崗位采取直接面談的方式進行。

考試的時間、地點和具體事項詳見通知。應聘人員憑準考證和有效身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試，不按規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄。

1、筆試

筆試主要考察應聘人員勝任招聘崗位應具備的專業(yè)知識和對知識的應用、分析能力，卷面總分為100分。筆試具體時間和地點以準考證為準，屆時應聘人員憑有效身份證件和準考證參加考試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進入面試。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束15個工作日后在寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://nyncj.ningbo.gov.cn/）上公布。

2.面試（面談）

面試主要考察應聘人員綜合知識水平和分析解決問題的能力、回答問題的準確性、舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分，不足60分者予以淘汰。

植保技術推廣、水產(chǎn)養(yǎng)殖崗位采取直接面談的方式進行，全面了解應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況，由考官進行綜合評定并進行排名。

應聘人員憑有效身份證件和準考證，按照《面試（面談）通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試（面談）。不按規(guī)定時間和地點參加面試的（面談），視作放棄面試（面談），由此產(chǎn)生的面試（面談）空缺名額不遞補。

3.成績

通過資格審核人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足20:1的崗位，面試成績即為考試總成績。在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分以1:1比例確定體檢、考察對象。成績相同的增加考試科目。

通過資格審核人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于20:1的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤?，按筆試成績排序。筆面試成績均相同時增加考試環(huán)節(jié)。

面談合格人員中，按綜合評定結果從高分以1：1的比例確定體檢、考察對象。

面試成績、考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試（面談）結束后3個工作日左右在寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試（面談）合格人員中，按考試總成績（綜合評定結果）從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上公示七個工作日。公示有異議，經(jīng)核查情況屬實出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補；公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2024年10月28日