為滿(mǎn)足我院審判工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用書(shū)記員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位職責(zé)

聘用書(shū)記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：

(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

(二)告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng)，告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;

(三)負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

(四)負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢(xún)問(wèn)、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;

(五)負(fù)責(zé)裁判文書(shū)的文字校對(duì)，交付印刷工作;

(六)負(fù)責(zé)檢查或落實(shí)法律文書(shū)送達(dá)工作;

(七)負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;

(八)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

四川公務(wù)員

(二)公開(kāi)公正原則;

(三)平等競(jìng)爭(zhēng)原則;

(四)擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.具備普通高等學(xué)校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(在1989年10月22日—2006年10月22日期間出生);

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;持有初級(jí)會(huì)計(jì)證、有會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先聘用;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;

7.其他不適宜擔(dān)任聘用書(shū)記員情形。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

報(bào)名人員請(qǐng)于2024年10月22日起至2024年10月25日(工作日)把《荔浦市人民法院公開(kāi)招聘聘用書(shū)記員報(bào)名表》(一式兩份)、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(一式一份)交至荔浦市人民法院政治部404辦公室。

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶且不限于以下證件原件及其復(fù)印件1份：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、其他從業(yè)資格證書(shū)及2張1寸白底近期免冠照片，提交荔浦市人民法院政治部審查。

人事考試

填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

五、資格審查和考試

(一)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定考試人選。

(二)統(tǒng)一組織速錄技能測(cè)試。資格審查合格者，參加速錄技能測(cè)試(測(cè)試時(shí)間：2024年10月28日上午9:00，測(cè)試地點(diǎn)另行通知)，測(cè)試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)均為5分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。速錄技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。速錄技能測(cè)試成績(jī)合格的，才能進(jìn)入面試。速錄技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

六、面試

速錄技能測(cè)試成績(jī)合格的人員，每個(gè)職位按照1:3進(jìn)入面試;不足1:3的，全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試滿(mǎn)分100分，60分合格。時(shí)間為速錄技能測(cè)試后一周內(nèi)完成(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

七、組織體檢

按照總成績(jī)(滿(mǎn)分100分，總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在荔浦市人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。本院或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

八、考察

報(bào)考者體檢合格后，由本院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

九、公示

本院根據(jù)速錄技能測(cè)試、考察等情況，提出擬聘用人員名單，并將名單在法院外網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。如公示中有信訪(fǎng)舉報(bào)，由用人法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。

因人員體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、公示不通過(guò)等原因造成招聘人數(shù)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

十、簽訂合同

公示無(wú)異議后，本院與報(bào)考者簽訂聘用書(shū)記員合同。

十一、工資待遇

聘用期間的待遇執(zhí)行荔浦市人民法院相同崗位聘用工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)假日休假;差旅費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);年終經(jīng)考核合格后發(fā)放一次性年終獎(jiǎng)勵(lì)金。

十二、其他

(一)在本次招聘中，成績(jī)保留到下一次招聘之前，期間如有聘用書(shū)記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的，從高分到低分按序補(bǔ)聘。

事業(yè)單位招聘考試

(二)在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢造成招聘影響的，后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本院有職工食堂，可以自費(fèi)用餐;不提供住宿，由聘用人員自行解決。

十三、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：荔浦市人民法院政治部(404辦公室)

地址：荔浦市荔城鎮(zhèn)濱江南路2號(hào)

全國(guó)事業(yè)單位考試

聯(lián)系電話(huà)：0773-2358072

報(bào)名表附件：荔浦市人民法院公開(kāi)招聘聘用書(shū)記員報(bào)名表.doc

荔浦市人民法院

2024年10月22日

荔浦市人民法院公開(kāi)招聘聘用書(shū)記員報(bào)名表.doc