吉安市水利水電規(guī)劃設計院創(chuàng)建于1963年,2020年8月轉(zhuǎn)制為國有獨資企業(yè),隸屬于吉安市水利局,是一家專業(yè)齊全、技術(shù)水平較高、工程經(jīng)驗豐富的水利水電勘察設計單位,是支撐吉安市水利行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)服務型國企。主要業(yè)務范圍包括水利規(guī)劃、工程設計、工程勘察、工程測繪、工程咨詢、工程檢測、工程總承包、智慧水利等。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才,具體招聘要求及辦法如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過報名、資格審查、筆試(具有急需專業(yè)注冊工程師證書者可免筆試)、面試、體檢等考核程序擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位、數(shù)量、職責、任職條件
招聘崗位、數(shù)量、職責、任職條件詳見《2024年吉安市水利水電規(guī)劃設計院人才招聘計劃表》。
三、招聘方式及程序
招聘工作采取面向社會公開招聘方式進行,按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試(具有急需專業(yè)注冊工程師證書者可免筆試)、面試、體檢、審定、公示、聘用等程序進行。招聘信息發(fā)布在江西省人才人事網(wǎng)上。
(一)報名
1.報名時間
自發(fā)布公告之日起,15個工作日內(nèi)報名截止。
2.報名方式
線上報名:報名人員將個人簡歷、相關(guān)證書、工作業(yè)績資料等報名材料電子版(掃描件PDF版本),以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名打包發(fā)至郵箱:jasdsjy@163.com,并撥打電話號碼0796—8224397確認報名。
報名所需提供的材料包括(但不限于):
(1)報名表(見附件2);
(2)個人簡歷;
(3)身份證正反面掃描件;
(4)畢業(yè)證和學位證(含大學本科學歷學位)原件掃描件;
(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》查詢結(jié)果(有效期限應在2024年8月以后,以備核查有效性);
(6)本人近期免冠1寸彩照電子版;
(7)應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件。
線下報名:報名人員將上述報名材料交至設計院辦公室現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,應聘人員應如實填寫或提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。材料不全者,資格審查不予通過;弄虛作假的,一經(jīng)查實將取消聘用資格。
(三)考試
報考人數(shù)達招聘人數(shù)2:1即舉行考試,考試分筆試和面試,總分值為100分,筆試和面試各為50分。筆試為相關(guān)崗位專業(yè)知識考試;面試由院組織5名評委采取現(xiàn)場提問和考生陳述的方式,主要測試口頭表達能力、應變能力、專業(yè)分析能力和舉止儀表等??荚嚳偡值陀?0分不得入選。
具有急需專業(yè)(僅限:注冊土木工程師(巖土)、注冊土木工程師(水利水電工程(工程地質(zhì)、工程規(guī)劃、工程移民))注冊工程師證書者可免筆試,直接參加面試,不受舉行考試的報考人數(shù)比例限制,面試滿60分(總分100分)即可入闈,入闈年齡可放寬到45周歲。
(四)工作經(jīng)驗及學歷加分
(1)取得相關(guān)專業(yè)注冊工程師、高級職稱或博士研究生學歷,加10分。
(2)取得中級職稱、碩士研究生學歷或畢業(yè)于“985”“211” 全日制本科院校,加5分。
總成績按筆試、面試及加分分值累計,從高到低確定入闈體檢人選。
(五)體檢
入闈人員按要求到正規(guī)醫(yī)院進行規(guī)定項目體檢,體檢合格者提交院班子會審定。
(六)審定
由院班子成員會對入闈人選進行審定,確定擬聘用人員名單。
(七)公示
筆試公告
對擬聘用人員進行5個工作日公示。
在體檢、審定、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的,均按總成績由高到低依次遞補。
(八)聘用
1.公示期滿,予以辦理試用手續(xù),試用期為六個月。試用期間,擬聘人員隨時可以提出辭職;試用人員如不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)重大失誤,我院有權(quán)隨時將其辭退。
2.試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
3.正式聘用后,須在設計院工作服務至少5年。
4.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗,并取得相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證書或工程師以上資格證書者,試用期可縮短至3個月。
四、待遇
廣西事業(yè)單位考試
(一)新招錄人員試用期工資待遇
新入職人員試用期工資參照江西省事業(yè)單位工作人員見習期工資標準發(fā)放,福利按院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納“五險一金”。
(二)試用期滿,正式聘用工資待遇
聘用人員工資總額由基本工資、績效工資、津貼補貼三大部分組成,其中:基本工資由崗位工資和薪級工資組成(參照吉安市機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準執(zhí)行),績效工資按照院多勞多得的分配制度計發(fā),津貼補貼嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位職工平均工資總額可超12萬元。
急需專業(yè)注冊工程師聘用人員工資待遇按上述工資制度計發(fā),且工資總額保底12萬元。
五、其它
本辦法由院辦公室負責解釋。
附件一:《招聘職位表》
附件二:《報名表》
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