根據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士及以上人員，現將有關事項公告如下：

2023年公務員筆試

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案等相關信息將于2025年2月9日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn/)、天津商業(yè)大學門戶網站公開招聘專欄(https://zp.tjcu.edu.cn/)、天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)發(fā)布，公告發(fā)布時間不少于7個工作日。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學2025年第三批公開招聘計劃表》(附件)。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

事業(yè)單位筆試

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)，應聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準;對于應聘人員在校期間取得國家教育部門承認且能在相關認證網站核驗的雙學位證書或輔修專業(yè)證書(證書上必須注明專業(yè))的，可依據雙學位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報考;港、澳、臺及國外院校專業(yè)以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準;專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》等;

5.滿足招聘計劃中要求的崗位條件(詳見附件);

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);

7.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

8.應聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證;

9.應屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生;實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.現役軍人;

6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

8.尚在黨紀、政紀、校紀處分期的人員;

9.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本次公開招聘報名及考試工作由我校委托第三方進行，報名和繳費均在網上進行。

公務員

報名時間：2025年 2月11日上午9:00至2月18日上午9:00。

應聘人員可通過登錄登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左側的“事業(yè)單位考試”欄目進行報名。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日。例如：2025年2月11日開始報名，30周歲及以下，即1994年2月11日及以后出生，以此類推。

報名通知等相關內容將在天津商業(yè)大學門戶網站公開招聘專欄(https://zp.tjcu.edu.cn/)另行通知。

應聘人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由應聘人員自負。

(二)資格初審

天津商業(yè)大學人事處對應聘人員進行資格審查。通過資格審核人員名單將在天津商業(yè)大學門戶網站公開招聘專欄(https://zp.tjcu.edu.cn/)發(fā)布(因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。通過資格審查的應聘人員應在2月11日9:00至2月19日16:00期間繳納筆試考務費，45元/科，繳費網址與報名網址相同。

招聘崗位人數與實際通過資格審查人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2025年2月20日9：00-16：00，通過線下方式改報符合條件的其他崗位。

(三)考試

1.筆試

云南公務員

網上資格審查合格并繳費的應聘人員應在2025年3月5日9:00開始網上下載打印筆試準考證，并按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加筆試。

筆試科目及時間：

藝術學院教學科研崗：

2025年3月8日 08:30-10:30 綜合知識(藝術類)

體育教學部教學科研崗：

2025年3月8日 08:30-10:30 綜合知識(體育類)

輔導員崗：

2025年3月8日 08:30-10:30 綜合知識(輔導員類)

筆試滿分100分，合格線60分，保留1位小數。未達到成績合格分數線的人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力，考試前不開設輔導班、不接受關于筆試內容的咨詢?？荚嚧缶V及要求將在天津商業(yè)大學門戶網站公開招聘專欄(https://zp.tjcu.edu.cn/)另行通知。

筆試成績將于2025年3月25日在天津商業(yè)大學門戶網站公開招聘專欄(https://zp.tjcu.edu.cn/)發(fā)布。

2.面試

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到規(guī)定比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。確定進入面試人員最后一名成績出現并列時，并列人員一同進入面試。

面試前，進入面試的應聘人員需持相關材料到指定地點進行資格復審。資格復審的形式、時間、地點及要求等最遲于資格復審前5天在天津商業(yè)大學門戶網站公開招聘專欄(https://zp.tjcu.edu.cn/)通知。資格復審不合格的應聘人員，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點及要求參加資格復審的應聘人員視為自動放棄應聘資格。

根據實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績。

體育教學部和藝術學院教學科研崗面試采取專業(yè)技能考核和專業(yè)試講相結合的方式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能、授課技能與整體素質。專業(yè)技能考核和專業(yè)試講滿分均為100分，合格分數線為60分，任一環(huán)節(jié)不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。面試成績=專業(yè)技能考核成績×50%+專業(yè)試講成績×50%，面試成績保留1位小數(尾數四舍五入，下同);

輔導員崗位面試采取結構化面試和專業(yè)技能考核相結合的方式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能與整體素質。滿分均為100分，合格分數線為60分，任一環(huán)節(jié)不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。面試成績=結構化面試成績×50%+專業(yè)技能考核成績×50%，面試成績保留1位小數。

面試時間為2025年4月12日，面試地點及要求最遲于面試前5天在天津商業(yè)大學門戶網站公開招聘專欄(https://zp.tjcu.edu.cn/)通知。

3.總成績核算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績滿分100分，合格分數線60分。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。面試成績或考試總成績不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。若應聘人員總成績相同，按照面試成績由高到低排序;若面試成績仍相同，按照面試主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。

4.成績公布

總成績于面試考試結束后7個工作日內在天津商業(yè)大學門戶網站公開招聘專欄(https://zp.tjcu.edu.cn/)發(fā)布。

貴州公務員

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，原則上應在學校指定的醫(yī)院進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的應聘人員將取消聘用資格。

(五)考察

由用人部門對應聘人員進行崗位實踐考察，考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等，同時對其資格條件再次進行復核。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對進入考察的應聘人員進行準入查詢，查詢應聘人員已納入教師資格限制庫的喪失和撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪等信息。同時依據上級文件相關規(guī)定，查詢應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查詢不通過，按考察不合格處理，并向應聘人員明確相關政策要求、審查依據和申請復查權利。

考察結束后由用人部門出具書面綜合考察意見，考察不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示與聘用

學校將根據筆試、面試、體檢和考察的結果，經學校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號)文件規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

通過公示的擬聘人員，須在公示期滿3個月之內完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他情況均視為自動放棄應聘資格。

此次公開招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

此次公開招聘的應屆畢業(yè)生(教師崗)到崗工作第一年均需從事輔導員或班主任等管理工作。

(七)遞補

公開招聘應聘人員資格復審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現不合格、自動放棄應聘資格等情況時，根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件規(guī)定，按照應聘人員成績由高分到低分依次遞補，如出現總成績相同，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現應聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、聘用資格。

此次公開招聘實行回避制度，回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等相關文件執(zhí)行。

因不可抗力等因素導致面試、體檢、考察等工作時間臨時調整的，新調整的工作時間在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和天津商業(yè)大學門戶網站公開招聘專欄(https://zp.tjcu.edu.cn/)另行通知，請應聘人員密切關注。

咨詢電話：022-26667644

舉報或投訴電話：022-26686539

受理時間：工作日08:00—12:00;13:30—17:30

附件

附件：天津商業(yè)大學2025年第三批公開招聘計劃.pdf