根據(jù)工作需要，沂南縣人民檢察院面向社會(huì)公開招聘部分檢察輔助人員，現(xiàn)就招聘對(duì)象、崗位設(shè)置以及招聘程序等有關(guān)事項(xiàng)，公布如下：

一、招聘計(jì)劃、崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘檢察輔助人員14名，通過勞務(wù)派遣的形式派遣到沂南縣人民檢察院工作。具體職位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見《招聘檢察輔助人員職位表》(附件1)。

二、人員性質(zhì)

本次招聘的工作人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事檢察輔助性工作，對(duì)檢察院內(nèi)部工作起檢察輔助、保障作用。

三、報(bào)名資格

報(bào)考檢察輔助人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

簡(jiǎn)章

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

3、年齡為二十周歲以上，三十周歲以下(1994年10月至2004年10月期間出生);

4、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5、具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

6、身心健康、具備正常履行職位職責(zé)的身體條件，無紋身，無傳染病和其他遺傳病史;

7、符合檢察院招聘的其他資格和條件。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系或退回勞務(wù)派遣單位的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的;

7、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8、從事聘用制書記員工作合同期未滿擅自離職的;

9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10、父母、配偶在招聘檢察院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的;

11、有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員在招聘檢察院工作的;

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

考試成績(jī)

12、有其他不適宜擔(dān)任檢察輔助人員情形的。

四、聘用及聘用后待遇

新聘用人員，試用期為一個(gè)月。試用期滿考核合格的，根據(jù)業(yè)務(wù)能力，確定相應(yīng)崗位，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到沂南縣人民檢察院工作，并服從沂南縣人民檢察院崗位調(diào)整。新招聘人員由臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為一年。合同期內(nèi)工資按照招聘單位現(xiàn)有同類人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

在日常工作中，由沂南縣人民檢察院不定期對(duì)其業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，不達(dá)標(biāo)的由沂南縣人民檢察院退回勞務(wù)派遣單位。

重慶事業(yè)單位考試

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日至2024年10月23日(共三天)，上午：8:30-11:30，下午：13:30-16:30

報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市蘭山區(qū)應(yīng)用科學(xué)城二期一號(hào)樓605室。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：

1、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(自行通過中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打印)一份;

2、本人有效居民身份證、戶口簿本人頁、索引頁原件和復(fù)印件(一式一份);

3、彩色近期1寸免冠照片2張;

4、公安部門出具的本人、配偶及父母的無違法犯罪記錄證明;

5、有工作單位的需出具同意報(bào)考證明;

6、報(bào)名表(附件3)及誠(chéng)信承諾書(附件2)，各一式一份。

六、資格審查

報(bào)名須本人到場(chǎng)，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，并當(dāng)場(chǎng)簽寫《誠(chéng)信承諾書》。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

七、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試、技能測(cè)試和面試。

事業(yè)單位考試

1、筆試

筆試滿分100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2、技能測(cè)試

技能測(cè)試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力。采取統(tǒng)一命題，計(jì)算機(jī)考試形式。

技能測(cè)試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

3、面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位依綜合考試成績(jī)(筆試成績(jī)50%+技能測(cè)試成績(jī)50%計(jì)算)，由高分到低分按1：3的比例分別確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不作為考察體檢人選。

面試結(jié)束后，按綜合考試成績(jī)、面試成績(jī)占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4、考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分等額確定考察體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同的按照綜合考試成績(jī)確定考察體檢對(duì)象，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄應(yīng)聘資格或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高到低的順序，依次確定遞補(bǔ)人選。

5、公示和簽訂合同

根據(jù)考察、體檢情況決定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5天。

公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

八、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過臨沂市君益人力資源有限公司網(wǎng)站了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由臨沂市君益人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：臨沂市君益人力資源有限公司

18669611000

報(bào)名表.xlsx

承諾書.docx

職位表.xlsx