中國葛洲壩集團股份有限公司勘測設計院(規(guī)劃設計總院)是中國能建核心骨干子企業(yè)葛洲壩集團的直屬分公司，在葛洲壩集團設計業(yè)務體制改革的大背景下應運而生，負責統(tǒng)籌實施葛洲壩集團規(guī)劃設計業(yè)務，承擔著打造葛洲壩集團規(guī)劃設計業(yè)務實施平臺、設計管理服務平臺、項目策劃咨詢平臺和設計資質(zhì)維護平臺的重要職能，肩負著為葛洲壩集團打造突出工程建設能力、建設成為世界一流工程企業(yè)提供支撐保障作用的歷史使命。

為持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，完善選人用人機制，充分激發(fā)員工隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)規(guī)劃設計總院適應性組織建設方案，經(jīng)研究，決定面向公司內(nèi)外開展相關(guān)崗位公開競聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘

一、競聘崗位

事業(yè)單位考試報名時間

本次競聘崗位為規(guī)劃設計總院本部部門及所屬工程總承包事業(yè)部相關(guān)崗位，共計45個：

(1)本部部門正職、副職及員工崗位共計42個，其中，部門正職崗位7個，部門副職崗位12個，員工崗位23個。

(2)工程總承包事業(yè)部正職、副職崗位共計3個，其中總經(jīng)理崗位1個、副總經(jīng)理崗位2個。

二、競聘范圍

公司內(nèi)外符合競聘資格條件的人員。

事業(yè)單位考試報名入口

三、競聘資格條件

(一)基本條件

廣西公務員

1.具有良好的政治素養(yǎng)，理想信念堅定。

2.具有較好的職業(yè)道德和個人操守，愛崗敬業(yè)，敢于擔當，作風正派，清正廉潔。

3.具有較強的學習能力，專業(yè)知識扎實，實踐經(jīng)驗豐富，語言和文字表達能力好，能夠?qū)⒗碚摵蛯嵺`相結(jié)合推動本職工作。

4.具有較強的改革創(chuàng)新能力，大膽解放思想，突破思維定式，深入研究和理解行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠創(chuàng)新性開展工作。

5.具有較強的推動執(zhí)行能力，大局意識好，管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的團隊協(xié)作精神。

6.具有較強的調(diào)查研究能力，有效協(xié)調(diào)各類資源，善于應對全局性和復雜問題。

(二)任職資格

競聘人員應符合申報崗位的任職資格條件，詳見《規(guī)劃設計總院競聘崗位一覽表》(附件1)。

(三)其他說明

1.原葛洲壩勘測設計公司本部人員未報名參加競聘的，或報名參加競聘未予以錄用的，后續(xù)均須接受公司工作調(diào)劑，不服從調(diào)劑的，依法依規(guī)解除勞動合同。

2.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的不得參與競聘;葛洲壩集團公司以外員工受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的，不得參與競聘;葛洲壩集團公司人員受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的，不得競聘高一級崗位。

3.競聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

四、競聘流程

競聘工作按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括競聘報名、資格審查、面試評價、確定入圍人選、組織考察、研究決定、公示及錄用等程序。

(一)競聘報名。面向公司內(nèi)外部公開競聘，符合條件人員均可自主報名。競聘人員可競聘同職級崗位，符合條件的也可競聘高一級崗位，每人最多申報2個崗位。

(二)資格審查。規(guī)劃設計總院人力資源部門會同第三方機構(gòu)對競聘人員的簡歷及資格條件進行審核。通過電話、短信或電子郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者恕不另行告知。

(三)綜合考評。組織面試，采用競聘演講和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行，演講內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對崗位的理解和認識、未來工作思路等，答辯由評委組進行自由提問。綜合考評確定面試成績，根據(jù)面試結(jié)果確定入圍人選。

(四)組織考察。公司黨委成立干部考察組對相關(guān)人選按規(guī)定進行考察，其他員工進行背景調(diào)查。

(五)研究確定。公司黨委根據(jù)面試結(jié)果和考察情況研究確定擬錄用人員。

(六)公示。對確定的擬錄用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束后，對無異議人選辦理任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關(guān)規(guī)定取消錄用和任職。

五、報名要求

1.報名人員填寫《公開競聘申報表》(附件2)、《公開競聘報名人員信息表》(附件3)，報名材料中的內(nèi)容須如實填寫，所列項如沒有相對應內(nèi)容的一律填“無”。

2.在公開競聘申報表后附學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)/職業(yè)資格證、榮譽證書、現(xiàn)任職務任職文件、工作業(yè)績情況說明等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收)。

3.上述資料須整理為壓縮文件，統(tǒng)一以電子郵件方式提交，報名材料的PDF掃描件和可編輯的office版本一并發(fā)送，文檔標題為“競聘崗位+姓名”，報名材料應在2025年2月10日(正月十三)下午18:00前發(fā)送至指定郵箱：hthr0828@163.com，逾期不予受理。

六、注意事項

1.本次競聘僅接受郵箱投送報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2025年1月。

2.報名人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。

3.請報名人員保持通訊暢通，競聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知。

4.為保證競聘工作“公平、公開、公正”，本次競聘工作公司聘請第三方專業(yè)機構(gòu)全程組織實施。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

1.規(guī)劃設計總院人力資源部

2.第三方專業(yè)機構(gòu)

郵 箱：hthr0828@163.com

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附件1：規(guī)劃設計總院競聘崗位一覽表.xlsx

附件2：公開競聘報名表.docx

附件3：公開競聘報名人員信息表.xlsx