因工作需要,張家界荷花國(guó)際機(jī)場(chǎng)分公司招聘鳥(niǎo)擊防范員。錄用人員按相關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、住宿、帶薪公休假、職業(yè)培訓(xùn)、生日禮物等福利待遇。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
河北公務(wù)員
一、公司簡(jiǎn)介
張家界荷花國(guó)際機(jī)場(chǎng)地處世界知名旅游勝地——湖南省張家界,是湖南省第二家國(guó)際機(jī)場(chǎng),武陵山片區(qū)唯一的國(guó)際航空口岸,在湖南省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。
張家界機(jī)場(chǎng)自1994年8月18日建成通航以來(lái),圓滿(mǎn)保障了“穿越天門(mén)”世界特技飛行大獎(jiǎng)賽、翼裝飛行以及數(shù)位國(guó)家元首的專(zhuān)機(jī)飛行。機(jī)場(chǎng)大力推進(jìn)品質(zhì)提升,推行“航班動(dòng)態(tài)電話跟蹤服務(wù)”、“旅游咨詢(xún)服務(wù)”等服務(wù)項(xiàng)目,航班放行正常率、顧客滿(mǎn)意度等服務(wù)指標(biāo)在國(guó)內(nèi)同類(lèi)機(jī)場(chǎng)中名列前茅,榮獲全國(guó)“文明機(jī)場(chǎng)”、“全國(guó)最佳旅游機(jī)場(chǎng)”、“旅客滿(mǎn)意優(yōu)秀獎(jiǎng)”及中南地區(qū)“安全效益標(biāo)兵單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、工作地點(diǎn)
張家界荷花國(guó)際機(jī)場(chǎng)
四、福利待遇
1.以崗定薪,基本薪酬包括崗位工資、司齡工資、績(jī)效工資等;
2.享受年度獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
3.完善的五險(xiǎn)一金制度,帶薪年休假制度;
4.享受一年一度健康體檢;
5.具有激勵(lì)效應(yīng)的勞動(dòng)合同制度;
6.具有科學(xué)、規(guī)范的教育培訓(xùn)制度,為員工提供多類(lèi)別、多形式在職繼續(xù)教育、職業(yè)資格教育等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
7.文體活動(dòng)豐富,公司成立了各類(lèi)協(xié)會(huì),挑選表現(xiàn)優(yōu)異具備各項(xiàng)特長(zhǎng)的優(yōu)秀員工。
五、招錄程序
發(fā)布招聘公告(集團(tuán)公司官網(wǎng))→符合條件的社招人員網(wǎng)上資料投遞→資質(zhì)審核→面試和資格復(fù)審(需至現(xiàn)場(chǎng))→確定人選→擬錄用人選公示(集團(tuán)公司官網(wǎng))→體檢→背景調(diào)查→審批及辦理入職手續(xù)(需至現(xiàn)場(chǎng))→入職培訓(xùn)(需至現(xiàn)場(chǎng))。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年9月2日—2024年9月9日17:00止,逾期不補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,有意愿報(bào)名人員請(qǐng)下載附件張家界荷花國(guó)際機(jī)場(chǎng)分公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx,填寫(xiě)完成后請(qǐng)將相關(guān)資料發(fā)至郵箱hhjcrsb@163.com,電子郵件標(biāo)題應(yīng)注明“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。
(三)報(bào)名材料清單:
1.如實(shí)完整填寫(xiě)的《張家界荷花國(guó)際機(jī)場(chǎng)分公司人員招聘報(bào)名登記表》(需貼上本人近期彩色免冠照片)。
2.應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。
3.可以證明應(yīng)聘?jìng)€(gè)人能力的相關(guān)材料(如:資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表與應(yīng)聘崗位相關(guān)的論文、科技成果等)。
七、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名者必須保證本人提交的個(gè)人報(bào)名信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,并對(duì)由于個(gè)人提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致無(wú)法參加招錄各項(xiàng)程序以及其他直接或間接后果負(fù)責(zé)。凡在報(bào)名中弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。
(二)報(bào)名者請(qǐng)勿重復(fù)投遞報(bào)名電子郵件,所有報(bào)名資料放置于同一封電子郵件中進(jìn)行投遞即可。簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)同一報(bào)名者重復(fù)投遞報(bào)名郵件,以投遞的最后一封郵件為準(zhǔn)。
(三)請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持通訊工具暢通,招聘期間,我們將會(huì)通過(guò)電話、短信等方式發(fā)放面試等后續(xù)事宜的通知。最終錄取結(jié)果將在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示,經(jīng)公示,應(yīng)聘者在入職前沒(méi)有被反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映問(wèn)題難以查實(shí)的,暫緩錄用。
(四)應(yīng)聘者入職前,經(jīng)核實(shí)存在以下情況者,不予錄用:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被原單位開(kāi)除的;
3.因違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題正在接受相關(guān)部門(mén)調(diào)查的;
4.刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
5.有違反治安管理或其他不良行為和記錄的(包括但不限于有吸毒史、有賭博等不良嗜好等);
6.規(guī)定不能聘用的其他情形。
如有故意瞞報(bào)漏報(bào)上述任一情形的,入職后公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
(五)體檢、毛發(fā)檢測(cè)、背景調(diào)查結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)者,不予錄用。
特提醒應(yīng)聘人員,我司及工作人員絕對(duì)不會(huì)以其他任何形式通知并另行索要錢(qián)財(cái),如果您收到任何來(lái)路不明的通知,請(qǐng)大家提高警惕,避免上當(dāng)受騙。
如需咨詢(xún),歡迎致電張家界機(jī)場(chǎng)黨群人事部 陳先生:0744-8238397。
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