依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位流動調(diào)配工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局單位實際工作需要，慈利縣水利局擬面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開遴選1名事業(yè)單位人員進入縣水旱災害防御事務(wù)中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、組織機構(gòu)

成立慈利縣水利局公開遴選工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），由局黨組書記、局長任組長，其他班子成員為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組負責整個公開遴選工作的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣水利局人事股，負責組織實施公開遴選的具體工作。本次公開遴選工作在縣人力資源和社會保障局指導下，由縣紀委監(jiān)委派駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督實施。

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二、遴選原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人用人標準。

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、遴選范圍

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中在編在崗管理崗位工作人員，且符合報考崗位需要的資格條件。

四、遴選職位

本次公開遴選的職位為慈利縣水旱災害防御事務(wù)中心管理崗位工作人員1名。

五、報名條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.身體健康，能夠勝任崗位所需的身體和心理素質(zhì)要求（崗位職責需要在汛期值夜班）；

3.年齡：35周歲及以下（截止至2024年9月30日）；

4.學歷：大專及以上，專業(yè)不限；

5.政治面貌：中國共產(chǎn)黨黨員；

6.男性，具有C1及以上駕駛證（水旱災害防御工作有上山下鄉(xiāng)、極端天氣全天候緊急出車工作任務(wù)）、10年及以上駕齡、近2年內(nèi)無違法違章紀錄；

7.近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次（試用期除外）；

8.同等條件下，退役軍人優(yōu)先；

不得參加公開遴選的情形：

1.與報考單位有關(guān)人員存在回避情形的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.服務(wù)期未滿的；

6.現(xiàn)單位不同意報考的；

7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能參加遴選的其他情形。

六、報名辦法

（一）報名時間：2024年10月8日至10月14日（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30）。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名。報名地點設(shè)在縣水利局二樓206室人事股，聯(lián)系電話：0744-3222442。

（三）資格審查：報名與資格審查同步進行。報名時須持：

1.畢業(yè)證（學歷電子注冊備案表）原件及復印件；

2.有效居民身份證原件及復印件；

3.駕駛證及2年內(nèi)無駕駛違法違章證明（可現(xiàn)場查看電子證照及違法違章記錄）；

4.《慈利縣公開選調(diào)工作人員報名表》（見附件），須用A4紙雙面打?。ń?jīng)單位及主管部門主要領(lǐng)導簽署意見并加蓋公章）；

5.個人近期免冠1寸彩色照片3張。

報名人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消遴選資格。

縣水利局收到報考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場對報考者進行資格初審。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見；對不符合條件的或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報名人員一次性告知。

資格審查貫穿整個遴選工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

（四）本次遴選不組織筆試，只組織面試，面試不設(shè)置開考比例。

七、面試

（一）面試原則

1.民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則

2.保密、回避、監(jiān)督的原則

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（二）面試實施

1.本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.面試時間和地點：面試定于年月上旬，具體時間以通知為準?？忌鷦?wù)必于當日前到達縣水利局人事股報到，面試開始，不按時報到者視為自動放棄面試資格。

3.參加面試人員的面試順序在面試當天報到后，9:40現(xiàn)場抽簽確定。

4.面試考官由7人組成，人員由縣水利局隨機抽取。同時，考場設(shè)計分員1名，計時員1名，監(jiān)督員1名。

5.面試時間及分值。每位考生面試時間不超過10分鐘，分值為100分。

6.面試程序。

①報到和抽簽排序?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C按指定時間到指定地點報到，接受考點統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。

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②面試評分。面試由主考官主持，各考官根據(jù)考生面試答題情況，按照評分標準，獨立評分。

③面試成績公布。面試評分辦法為7名考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)，面試成績計算保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)采取“四舍五入”的方法處理，工作人員計算出考生面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認，并經(jīng)主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。應考者面試最終成績，在面試結(jié)束三個工作日內(nèi)公布公示。

（三）有關(guān)要求

1.面試工作嚴格按照保密和紀律要求組織實施，接受社會各界監(jiān)督。

2.面試考務(wù)人員要認真履行各自職責，并嚴格遵守人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》的規(guī)定。

3.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與應試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應實行回避。

4.對違反面試紀律的考生，取消面試成績，并視情節(jié)嚴重程度追究責任。

八、體檢

根據(jù)面試成績排名，按照1:1的比例確定體檢對象

1.體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應當出具體檢結(jié)論。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

2.參加體檢的對象要保持通訊暢通，聽通知參加體檢。

3.未按規(guī)定時間趕到指定地點體檢的，視為自動放棄體檢。

4.體檢不合格時，按面視成績依次等額遞補，遞補人員體檢安排另行通知，不再發(fā)布體檢公告。

九、考察

（一）考察人選：根據(jù)面試成績排名，按照1:1的比例確定考察對象。

（二）考察實施：考察由公開遴選領(lǐng)導小組組織實施。

（三）考察重點及方式：重點考察遴選人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、資格條件等方面的情況?？疾鞈斀M成2人以上的考察組，采取收集征信材料、召開座談會、查閱檔案等方式進行，并形成具體的考察結(jié)論。

（四）考察不合格的遞補：如有放棄考察或考察不合格的，根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補。

十、公示與調(diào)動

經(jīng)公開遴選領(lǐng)導小組研究，根據(jù)面試成績、考察結(jié)果，提出擬遴選人選，并將擬遴選人員的學歷證、身份證等復印件以及相關(guān)證明材料，提交縣人力資源和社會保障局審查。

經(jīng)縣人力資源和社會保障局審查合格的擬遴選人員，在本次公開遴選信息發(fā)布的網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

十一、報考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報電話

（一）咨詢電話

0744-3222442

（二）監(jiān)督舉報電話：

13787951236,13487443908

附件：慈利縣水利局公開遴選工作人員報名表

慈利縣水利局

2024年9月20日