紹興市上虞區(qū)交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招收合同制人員1名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招工計(jì)劃（詳見(jiàn)下表）

二、招工對(duì)象及條件

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，符合招收專(zhuān)業(yè)等要求，須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各一份，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（二）思想端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，服從調(diào)派，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。

（三）身體健康。

（四）年齡要求：女性年齡在40周歲及以下是指1984年9月1日以后出生；男性年齡在45周歲及以下是指1979年9月1日以后出生；

（五）戶(hù)籍要求：無(wú)

（六）有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1、有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

2、刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4、因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退或開(kāi)除的。

貴州公務(wù)員

5、有其他不適宜聘用情形的。

筆試

三、招工辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日0:00-至2024年9月27日24：00。逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：實(shí)行線(xiàn)上報(bào)名，應(yīng)聘人員將身份證、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)的工作證明、專(zhuān)業(yè)證書(shū)復(fù)印件各一份，量化賦分表及對(duì)應(yīng)佐證材料、報(bào)名表一份（詳見(jiàn)附件）掃描壓縮后以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：514093590@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：15267508277。

3. 資格審查：應(yīng)聘人員需在報(bào)名結(jié)束后，攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、提供社保繳費(fèi)證明（政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上注冊(cè)后查詢(xún)打印）原件（電子截圖無(wú)效）、單位出具5年以上行政工作證明或勞動(dòng)合同或其他佐證材料等原件進(jìn)行線(xiàn)下資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

注：具有本科及以上應(yīng)聘人員務(wù)必在報(bào)名前自行完成學(xué)歷驗(yàn)證并打印報(bào)告。學(xué)歷驗(yàn)證操作：①登陸學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）；②點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”；③點(diǎn)擊最下方“學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告”-“如何申請(qǐng)”；④申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中文版），并按網(wǎng)頁(yè)指引打印相應(yīng)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。

（二）考試流程

1、個(gè)人量化：主要圍繞學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職務(wù)和榮譽(yù)等要素賦分并計(jì)入總分。 根據(jù)個(gè)人量化總分的排名情況，取前15名（如符合條件考生人數(shù)不足15名，則按實(shí)際人數(shù)）進(jìn)入下一階段的筆試，實(shí)際人數(shù)至少大于等于2人。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

2、筆試：應(yīng)聘人員提供資料進(jìn)行資格初審并完成個(gè)人量化后，統(tǒng)一組織個(gè)人量化總分前15名的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。滿(mǎn)分為100分，測(cè)試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入面試。

3、面試：通過(guò)筆試人員進(jìn)入面試，面試時(shí)須隨帶本人身份證原件，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.總成績(jī)由三部分組成個(gè)人量化30%+筆試30%+面試組成40%，按照總分由高到低排列，確認(rèn)崗位候選人總成績(jī)不得低于65分。

（三）體檢

根據(jù)招工計(jì)劃數(shù)和成績(jī)從高到低次序，按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格者需提供公安部門(mén)的有無(wú)犯罪記錄證明及銀行征信證明，同時(shí)由單位到擬錄用人所在單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，考察標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用考察辦法規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示及聘用

按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，由招聘公司與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。

四、其他

（一）擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格；在體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)不得低于65分。

（二）新錄用人員在報(bào)到前放棄錄用資格或入職（按簽訂勞動(dòng)合同訂之日起計(jì)算）6個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄，且補(bǔ)錄人員總成績(jī)不得低于65分。

（三）應(yīng)試者一經(jīng)錄用，首次簽訂勞動(dòng)合同一年（試用期2個(gè)月），聘用后實(shí)際薪酬及發(fā)放按公司員工薪酬管理辦法等相關(guān)制度執(zhí)行。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或在招聘過(guò)程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。

（五）本招工公告未盡事宜，請(qǐng)與本公司聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：15267508277。集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà);0575-82316357。

附件:1.應(yīng)聘登記表.docx

2022年事業(yè)單位

2.承諾書(shū).docx

3.量化賦分表.docx

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2024年9月18日