一、招聘崗位
保育員20名
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,熱愛(ài)教育事業(yè),具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)附件1:崗位簡(jiǎn)介表)。
(二)年齡在40周歲以下(1983年8月16日后出生)。在金壇區(qū)注冊(cè)幼兒園具有累計(jì)滿5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至42周歲以下(1981年8月16日后出生)。報(bào)考保育員2組崗位的人員,年齡放寬至45周歲以下(1978年8月16日后出生)。
(三)戶籍所在地不限。
(四)具有高中及以上學(xué)歷。
(五)具備保育員職業(yè)資格證書(shū)。
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
5.金壇區(qū)公辦幼兒園在職人員。
6.2024年1月1日及以后,在合同期內(nèi)個(gè)人單方面與金壇區(qū)公辦幼兒園解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布起~2024年8月21日 12:00
本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
(二)報(bào)名材料:
1.《常州市金壇區(qū)公辦幼兒園編外保育員招聘報(bào)名表》;
2.居民身份證;
3.學(xué)歷證書(shū);
4.保育員職業(yè)資格證書(shū);
5.符合放寬年齡的人員需提供:金壇區(qū)注冊(cè)幼兒園累計(jì)滿五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的證明原件等。
(三)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料的掃描件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至指定郵箱:jtjyrsk@126.com。郵件主題請(qǐng)以“姓名+報(bào)考崗位”格式命名,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送材料者一律視為無(wú)效報(bào)名(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
(四)資格審核事項(xiàng)
1.資格審核時(shí)間:8月23日 上午8:30~11:30 下午2:00~5:00。
2.資格審核地點(diǎn):常州市金壇新城實(shí)驗(yàn)幼兒園。
3.報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件參加資格審核。資格審核合格,取得面試資格,資格審核通過(guò)人員須網(wǎng)上繳納面試費(fèi)100元,繳費(fèi)方式詳見(jiàn)《常州市金壇區(qū)公辦幼兒園編外保育員招聘繳費(fèi)流程》(附件3)。資格審核不合格,取消面試資格。考生自愿繳納面試費(fèi)參加面試,面試費(fèi)不退還。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格審核的報(bào)考人員,視作自動(dòng)放棄。
(五)其他注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息,提交相關(guān)材料。如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或錄用資格。
2.請(qǐng)考生密切關(guān)注金壇教育服務(wù)網(wǎng)站,并保持通訊暢通,因考生個(gè)人原因而引起的后果由考生自己負(fù)責(zé)。
四、考試考核
本崗位采用面試形式。
北京事業(yè)單位考試
1.面試內(nèi)容形式:采用面談和現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行。
2.面試分值:共100分,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理),面試合格線為60分。
3.面試時(shí)間安排:10分鐘。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分(如考核成績(jī)?yōu)橥?,按面試成?jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者),按招聘崗位數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人員自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任保育員情形的,應(yīng)在體檢表中填報(bào),并向體檢醫(yī)生說(shuō)明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事錄用關(guān)系。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者,取消錄用資格。
招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,對(duì)體檢合格人員(含懷孕須延遲體檢人員)組織考察。
六、選崗
考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生考試成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)崗位的一個(gè)學(xué)校,當(dāng)場(chǎng)確定,不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
七、公示
擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。
八、錄用
本次招聘的編外合同制保育員實(shí)行合同制管理,由人力資源公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn),辦理有關(guān)錄用手續(xù),錄用后到幼兒園工作,約定試用期,試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員須服從教育系統(tǒng)統(tǒng)籌管理,服從工作調(diào)配安排。
被錄用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄錄用資格。
安徽事業(yè)單位考試
招聘期間空缺的崗位,則面向此次招聘面試成績(jī)合格但未被錄用人員(不含放棄人員)進(jìn)行補(bǔ)充錄用,具體事項(xiàng)另行通知。
錄用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:82881852
監(jiān)督舉報(bào)電話:82825373
十、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
附件1:2024年常州市金壇區(qū)公辦幼兒園第二批編外保育員招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls
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