因工作需要,經(jīng)研究決定通過黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘中級消防設(shè)施操作員(消防設(shè)施監(jiān)控操作職業(yè)方向)6名。
二、招聘要求
(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查報名人員須具備以下資格條件:
(1)需有中級消防設(shè)施操作員證或成績合格電子憑證;
(2)年齡:40周歲以下(1984年1月1日之后出生),因崗位特殊性適合男性報考;
(3)熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(4)身體健康,具有適應(yīng)職位要求的身體條件;
(5)具備職位所需的要求,能勝任職位工作,服從科室安排,工作穩(wěn)定性強;
(6)心理健全,具有良好的團隊協(xié)作精神、語言表達和溝通能力;
(7)無違法犯罪記錄及不良工作劣跡;
(8)有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
考生報名的同時進行資格審查,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對報名者進行初審,后續(xù)由黃山市人民醫(yī)院進行復(fù)審,資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。
三、考試
1.考試由面試和技能測試組成,滿分各為100分。不能按時參加考試的人員,取消其資格。
2.考試設(shè)定面試、技能測試最低合格分數(shù)線分別為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.考試時間、地點:另行通知。
4.成績合成。應(yīng)聘人員最終成績按照面試(50%)與技能測試(50%)的合成成績確定,根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢程序的人員(如應(yīng)聘人員最終成績相同的,選面試成績高者)。若考生面試成績、技能測試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
四、體檢
1.對初選人員進行體檢,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。
2.擬聘用人員的體檢標(biāo)準參照普通入職體檢標(biāo)準執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。
3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
五、聘用
1.對公告無異議人員,由公司委派到黃山市人民醫(yī)院西區(qū)從事消防設(shè)施操作員工作。
2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、合同管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同。
2.薪酬待遇:6500元/月(含工資、單位繳納部分社會保險及公積金等費用,不含夜班費及值班補助)。
七、報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點、時間及個人信息的提交
1.現(xiàn)場報名:設(shè)在黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達仁和人力資源。
2.報名時間:2025年1月10日至2025年1月16日
上午8:00—12:00.下午2:30—5:30(周一至周五,工作日)聯(lián)系人:韓經(jīng)理聯(lián)系電話:0559-2311968.18155911094(微信同步)
3.報考者應(yīng)如實提交以下個人信息(原件經(jīng)審查后退回):
(1)報名簡歷表1份
(2)本人的身份證原件及復(fù)印件1份
(3)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件1份
(4)近期一寸彩色免冠白底照片1張
(5)戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明1份
(6)其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件
注意事項:
1.報考人員應(yīng)對本人所提供的個人信息資料負責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
2.報名截止前材料不齊全者不得進入考試。
本次是針對醫(yī)院崗位需要招聘的,如果勞動者的身體或健康不符合工作的要求,不能勝任該工作的,勞動者同意改派至其它單位或崗位,包括同意進企業(yè)不從事技術(shù)員崗位工作等,勞動者前來應(yīng)聘就視為對此無任何異議,自愿服從工作安排。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2025年1月9日
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