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第十師北屯市2024年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 省直轄事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-10-18

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于做好2024年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2024〕3號)等政策法規(guī)要求,第十師北屯市決定開展2024年面向社會(huì)引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員工作,計(jì)劃引進(jìn)13個(gè)崗位13人?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)原則和方法

1.引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

2.采取“面談+體檢+考察+公示”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)對象

高層次人才是指在國內(nèi)外有重要影響的、有國家級和省部級突出貢獻(xiàn)的各類專家、學(xué)者,以及取得博士、碩士學(xué)位的人員。急需緊缺人才是指具有一技之長或特殊才能,專業(yè)水平、創(chuàng)造能力或?qū)嵺`成果達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平,且為師市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所急需緊缺的特殊優(yōu)秀人才。主要包括:

A類:博士研究生;正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才;具有3年以上擔(dān)任世界500強(qiáng)或國內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)中層經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的人才;以及相當(dāng)于上述層次的人才。

B類:碩士研究生;副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才;省級技術(shù)能手;地市級專家稱號人才;以及相當(dāng)于上述層次的人才。

C類:大學(xué)本科學(xué)歷并取得中級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得國家職業(yè)資格證書的人才;中級職業(yè)經(jīng)理人;高級技師;以及急需緊缺、確有真才實(shí)學(xué)、社會(huì)貢獻(xiàn)較大、具有特殊才能或特別貢獻(xiàn)的人才。

三、引進(jìn)條件

1.符合引進(jìn)崗位的年齡要求,年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為《第十師北屯市2024年高層次和急需緊缺人才引才公告》發(fā)布之日。

2.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),反對民族分裂和非法宗教活動(dòng),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)情況。

3.大學(xué)本科、研究生、博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,中國共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員),本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。

4.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

具體崗位需求和條件詳見《2024年第十師北屯市面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員崗位表》(見附件1)。

四、下列人員不屬于引進(jìn)范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、引進(jìn)政策

根據(jù)《第十師北屯市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才辦法》(師市黨辦發(fā)〔2022〕15號)規(guī)定,引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才,協(xié)議期內(nèi)可享受以下人才引進(jìn)政策:

1.工資待遇保障。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才,工資待遇遵循“同崗位同待遇、同地區(qū)同標(biāo)準(zhǔn)”的原則。

2.住房、生活費(fèi)補(bǔ)助保障。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議的(A類人才不少于3年;B類、C類人才不少于5年),除工資待遇外,協(xié)議期享受以下政策:(1)引進(jìn)的A類人才。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套,協(xié)議期內(nèi)免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)費(fèi)用。在協(xié)議期滿后,有意愿購買住房并繼續(xù)在師市工作的,給予30萬元一次性購房補(bǔ)貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助10000元。(2)引進(jìn)的B類人才。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套,協(xié)議期內(nèi)免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)費(fèi)用。在協(xié)議期滿后,有意愿購買住房并繼續(xù)在師市工作的,給予25萬元一次性購房補(bǔ)貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助5000元。(3)引進(jìn)的C類人才。由用人單位安排周轉(zhuǎn)住房1套,協(xié)議期內(nèi)免收水、電、暖、天然氣、物業(yè)、電視及網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)費(fèi)用。在協(xié)議期滿后,有意愿購買住房并繼續(xù)在師市工作的,給予10萬元一次性購房補(bǔ)貼。協(xié)議期內(nèi)每月發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)助2000元。

3.交通費(fèi)保障。引進(jìn)人才在法定休息日和節(jié)假日往返師市與家庭主要居住地,引進(jìn)人才親屬在協(xié)議期間來師市探望,可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予交通保障:(1)家庭主要居住地主要指:引進(jìn)人才配偶及其未成年子女的居住地,沒有配偶的人才父母或者未成年子女的居住地。引進(jìn)人才親屬主要指:引進(jìn)人才配偶和未成年子女、成年子女及其配偶、父母。交通費(fèi)主要指:往返城市間交通費(fèi),不含住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)。(2)引進(jìn)人才每年不超過3次(一往一返計(jì)1次,下同)據(jù)實(shí)報(bào)銷往返兩地的交通費(fèi)(限10000元以內(nèi))。(3)引進(jìn)人才配偶及其未成年子女(沒有配偶的人才父母及未成年子女)在協(xié)議期間來探望的,每年據(jù)實(shí)報(bào)銷1次往返交通費(fèi)(限10000元以內(nèi)),次數(shù)計(jì)入人才本人往返兩地規(guī)定的次數(shù)。(4)引進(jìn)人才成年子女及其配偶在協(xié)議期間來探望的,每年據(jù)實(shí)報(bào)銷1次往返交通費(fèi)(限10000元以內(nèi)),次數(shù)計(jì)入人才本人往返兩地規(guī)定的次數(shù)。

六、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(btpta.xjbt.gov.cn)和第十師北屯市政府網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bts.gov.cn/)為此次引進(jìn)工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

七、引進(jìn)程序

引才程序主要為報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面談、考察、體檢、上報(bào)、審批、公示、聘用等,引才時(shí)間截至2024年12月31日。

(一)報(bào)名及資格初審

報(bào)名人員自行下載并填寫《2024年第十師北屯市面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員報(bào)名表》(見附件2),將《報(bào)名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的掃描件或照片發(fā)至引才單位指定的電子郵箱,由引才單位進(jìn)行資格初審。初審合格的,由引才單位以電話或電子郵件形式通知報(bào)名人員,在指定時(shí)間內(nèi)到引才單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)資格復(fù)審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)印證材料的原件,按時(shí)到達(dá)引才單位指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。引才單位與資格復(fù)審合格人員可采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔,面談具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以引才單位通知為準(zhǔn)。

(三)考察及體檢

考察工作:引才單位通過函件或其他方式,向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會(huì)、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

體檢工作:引才單位按照每個(gè)崗位引才計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查。組織體檢人員在第十師北屯市總醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ),并組織考察、體檢。

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(四)上報(bào)及審批

引才單位將體檢合格的人員上報(bào)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬引進(jìn)人才的資格進(jìn)行審核,報(bào)師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

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(五)公示及聘用

對擬引進(jìn)人才進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù),由師市黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向引才單位下達(dá)引進(jìn)人才批復(fù),由引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議、辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理,落實(shí)相關(guān)政策待遇。

八、監(jiān)督及有關(guān)要求

1.引才單位要主動(dòng)邀請本級紀(jì)檢監(jiān)察部門對引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.報(bào)名人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者,按有關(guān)規(guī)定處理,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。

3.報(bào)名人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通,便于引才單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng),因報(bào)名所填寫通訊方式不暢所致后果,由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

4.對報(bào)名人員的資格審查貫穿引才工作全過程,在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引才工作的,一律取消其引進(jìn)資格。

5.此公告為《第十師北屯市2024年高層次和急需緊缺人才引才公告》的補(bǔ)充公告,與本公告不一致的以本公告為準(zhǔn)。

九、咨詢和監(jiān)督電話

(一)招聘咨詢電話

1.第十師北屯市總醫(yī)院

聯(lián) 系 人:余瀟洋 18290926662

電子郵箱:btyyhr@163.com

2.第十師北屯市疾病預(yù)防控制中心

聯(lián) 系 人:王忠英 13999789893

電子郵箱:251484749@qq.com

3.第十師北屯市發(fā)展和改革委員會(huì)

聯(lián) 系 人:侯旭飛 19009073188

電子郵箱:1498953951@qq.com

公招

4.第十師綜治中心

聯(lián) 系 人:蘇輝杰 13139830920

電子郵箱:btsszfw@163.com

5.第十師北屯市融媒體中心

聯(lián) 系 人:聶信華 18999785077

電子郵箱:1737130486@qq.com

(二)監(jiān)督咨詢電話

第十師北屯市黨委組織部:0906—3318057

第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局:0906—3181551

監(jiān)督電話:0906—12380

附件:

附件1 2024年第十師北屯市面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員崗位表

附件2 2024年第十師北屯市面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺事業(yè)編工作人員報(bào)名表

第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月17日

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