根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（西政辦發(fā)〔2024〕4號）文件精神，因工作需要，西林縣民政局擬向社會公開招聘9名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

事業(yè)單位招聘

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)和崗位性質(zhì)

（一）招聘人數(shù)：9名。

（二）崗位性質(zhì)：編外聘用人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

事業(yè)單位考試報名時間

1.具有百色市常住戶口的公民；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，誠實守信，講文明懂禮貌，無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為；

3.愛崗敬業(yè)，工作責任心強，做事認真細致、扎實穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅決服從工作安排；

4.具有較強的語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;能熟練操作電腦，具備一定的公文寫作能力；

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

6.年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年9月11日至2006年9月11日期間出生，男女不限);具有高中及以上學歷；有敬老院管理相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬年齡。

7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：

四川公務(wù)員

（1）政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的；

（2）文秘、漢語言文學、計算機專業(yè)或財會專業(yè)；

（3）有機關(guān)單位工作經(jīng)驗或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）敬老院服務(wù)工作經(jīng)驗；

（4）熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件。

（二）有下列情形之一的不得參加報名和取消聘用資格

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；

4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員；

7.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進行。

（一）報名

1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員可持個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、各種獲獎證書、近期免冠正面2寸照片及其他招聘需要的證明材料原件和1份復印件（原件審核后退回，上交復印件），并填寫《西林縣民政局2024年公開招聘編外聘用人員報名登記表》（見附件1）。

2.報名時間：2024年9月11日—2024年9月15日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00；

3.報名地點：西林縣民政局五樓辦公室（西林縣鯉城新區(qū)金鯉路32號）；

湖南事業(yè)單位考試

4.聯(lián)系電話：0776-8682177。

（二）資格審查

由負責報名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

（三）面試

報名時間截止后，考生進入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知，請報名人員確保預留的電話暢通。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。因體檢不合格被淘汰或未能提供體檢結(jié)果的，可按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

吉林事業(yè)單位考試

1.按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，著重考察?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況；

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格；考核中出現(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績高分到低分的排序依次遞補。

（六）公示

根據(jù)面試成績、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理；

（二）本次聘用期限為一年（2024年10月至2025年9月），聘用人員實行試用期制，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，實行半年一考核，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格，期限滿一年不再續(xù)簽合同；

（三）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《關(guān)于印發(fā)<西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（西政辦發(fā)〔2024〕4號）執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行；

（四）被聘用人員差旅補助標準參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；

（五）休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

（一）嚴格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進行招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執(zhí)行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）嚴格公開招聘工作紀律。對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績和聘用資格。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。

（三）嚴格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

（四）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同。

（五）初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報名資料概不退還。

附件：1.西林縣民政局2024年公開招聘編外聘用人員報名登記表

2.西林縣民政局2024年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表

西林縣民政局

2024年9月11日

附件1：西林縣民政局2024年公開招聘編外聘用人員報名登記表.docx

附件2：西林縣民政局2024年公開招聘編外聘用人員崗位計劃表.xlsx