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凌云縣振凌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 百色事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-02-05

凌云縣振凌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司為縣直屬國有企業(yè)。為積極推行選人用人新機(jī)制,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。振凌集團(tuán)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)開展公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

(一)凌云縣振凌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司:財(cái)務(wù)總監(jiān)1名;

(二)凌云縣慶源投資有限責(zé)任公司:國儲(chǔ)林項(xiàng)目經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。

二、招聘條件

事業(yè)單位

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合擬聘任職位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等資格條件(詳見職位表)。

6.聘任職位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2025年2月28日為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì)。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰;

2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任(用)合同的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法、違紀(jì)正在被查處的或尚未作出結(jié)論的;

4.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.與聘任企業(yè)有任職回避情形的;

7.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的。

三、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過凌云縣人民政府網(wǎng)、百色人才網(wǎng)公布,面向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間:自2025年1月26日起。

2.報(bào)名截止時(shí)間:2025年2月28日下午18:00。

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

4.根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、審查、體檢程序,招聘崗位招滿即止。

5.請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料【本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證、職稱證書、近3年工作業(yè)績(成果)及相關(guān)工作經(jīng)歷、近期免冠1寸照片及報(bào)名表(填寫的信息須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格)】電子版發(fā)送至凌云縣振凌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司郵箱lyxzljt@163.com(郵件主題標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位+電話+日期”字樣)。咨詢電話0776-7689212(黨群人力部)。

(三)資格審查

對(duì)照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及信息進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員名單。沒有上傳相關(guān)證書證明資料圖片的,不予通過資格審查。經(jīng)審查合格后通過電話方式逐一通知進(jìn)入面試面談階段,審查未通過的不逐一通知,報(bào)名資料恕不退還。

(四)綜合測(cè)評(píng)

對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員,按計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例參加面試。

采取面試方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行為風(fēng)險(xiǎn)以及崗位匹配度等以及主考官即興提問(非每個(gè)考生都提問)。面試成績滿分為100分,70分為合格,面試成績不合格的人員,不得確定為體檢、考察人選。如計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,但經(jīng)集團(tuán)研究仍同意開考的,該崗位考生成績須達(dá)到80分及以上分?jǐn)?shù)才可按招聘需求作為進(jìn)入下一程序的人選。

面試面談時(shí)間:待定,具體以面試通知安排的時(shí)間為準(zhǔn)。

面試面談地點(diǎn):凌云縣城內(nèi)(詳見面試通知)。

(五)體檢與考察

體檢統(tǒng)一在符合體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況,在面試面談合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,按照同一職位應(yīng)聘人員的面試面談成績從高分到低分的順序確定體檢人選,比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時(shí),按評(píng)分要素順序進(jìn)行對(duì)比,該要素得分高的為確定人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格情形的,根據(jù)同一崗位報(bào)考人員中的綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員面試成績?yōu)楹细褚陨?。經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的,可以不確定體檢、考察人選,該職位空缺。

體檢合格的,綜合面試面談、崗位匹配度等情況,按照計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及回避情況等。

(六)公示與聘用

按照人崗相適的原則,根據(jù)報(bào)名人員的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)集體討論后確定擬聘用的人選,并在凌云縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,按程序辦理聘任手續(xù)。確定的聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。

(七)辦理聘任手續(xù)

擬聘任人員簽訂聘任合同,聘任合同期限為3年(含試用期6個(gè)月),并辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘任人員在聘任期間,未經(jīng)同意不得在本集團(tuán)以外的企業(yè)或社會(huì)組織兼任其他職務(wù)。

合同期滿,考核合格的,由集團(tuán)公司按相關(guān)程序辦理合同續(xù)簽;如果年度考核不合格,由集團(tuán)公司按相關(guān)程序辦理解聘。

(八)在合同簽訂期間存在以下情形,將依法解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期間被證明不符合工作崗位錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

事業(yè)單位考試就上云職公招

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

7.違反合同簽約條款的。

(九)薪酬待遇

薪酬實(shí)行協(xié)議年薪制,根據(jù)聘任職位要求、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)薪酬水平等情況,由聘任企業(yè)與聘任人員參照市場同類行業(yè)水平并結(jié)合本公司實(shí)際協(xié)商確定薪酬水平及發(fā)放模式,薪酬由基本年薪和績效年薪構(gòu)成,根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。具體薪酬區(qū)間詳見招聘職位表。

四、嚴(yán)明紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督和管理

凌云縣振凌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司設(shè)立舉報(bào)電話:0776-7689212,便于群眾對(duì)招聘工作的監(jiān)督,對(duì)有徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法亂紀(jì)行為的,視情節(jié)輕重依法依紀(jì)處理。

五、本方案由凌云縣振凌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件1:凌云縣振凌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年第一期公開招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:凌云縣振凌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

凌云縣振凌投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年1月26日

云南事業(yè)單位考試

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