根據(jù)《松陽縣規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員調動工作的意見（試行）》(松委辦發(fā)〔2019〕94號)等文件精神，經研究，決定在全縣開展公開選調部分機關事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次公開選調機關、事業(yè)單位工作人員24名。具體選調職位（專業(yè)）、人數(shù)等詳見選調工作人員計劃表。

二、選調范圍、對象和條件

（一）選調范圍和對象

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全縣機關、事業(yè)單位在編在崗人員，部分崗位同步面向具有松陽戶籍（松陽生源）或配偶在松工作的縣外機關事業(yè)單位在編在崗人員，詳見選調工作人員計劃表。

（二）選調條件

1.品行端正，政治品德好，遵紀守法，近兩年年度考核在稱職（或合格）以上（含試用期不定等次）；

2.從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選調到縣級機關事業(yè)單位的，新錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作需滿5年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門之間選調的新錄用后工作需滿2年；再次參加選調的，在現(xiàn)單位工作需滿2年；

3.年齡：選調到部門的40周歲以下（1983年11月以后出生），選調到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的45周歲以下（1978年11月以后出生），各崗位的年齡要求及個別崗位對年齡有特殊要求的詳見選調工作人員計劃表；

4.符合選調職位的學歷（黨委系統(tǒng)或國家教育行政部門認可）、專業(yè)、身份等要求；

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5.符合工作崗位回避的有關規(guī)定；

6.符合我縣選調工作有關政策規(guī)定；

7.年齡、工作年限截止日期為2024年11月。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照有關政策規(guī)定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性要求的;

4.報考人員不得報考選調任職后即形成回避關系的職位;

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調辦法

采取公開報名、考試考察、擇優(yōu)選調的方式進行。

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（一）報名及資格審核

報名時間：2024年10月22日（上午9:00-11:30）

報名地點：縣人力資源和社會保障局五樓會議室

報名人員下載并填寫《松陽縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》，經所在單位和主管部門同意后，持《報名表》、本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、報考崗位所需資格條件的相關證明材料、近期免冠1寸彩照1張到報名點報名，并接受資格審核，每人限報一個職位。

選調報名人數(shù)與該職位選調計劃數(shù)比例不低于2:1，低于2:1的由組織人社部門進行調劑，如還達不到開考比例的則核減或取消選調計劃。對取消選調計劃的有關報考人員可以在規(guī)定時間內改報其他職位。

（二）準考證領取

經資格審核符合報考條件的人員，于2024年10月24日上班時間,憑本人身份證到縣人力資源和社會保障局2樓人事考試服務中心領取筆試準考證。

（三）考試

考試分為筆試和面試。由縣組織人社部門統(tǒng)一組織。

1.筆試采用閉卷方式。滿分為100分。

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筆試時間：10月26日上午（具體時間詳見準考證）

筆試地點：詳見準考證

需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。

2.面試。筆試結束后，根據(jù)成績從高分到低分按選調計劃數(shù)1：3的比例（選調計劃數(shù)2個以上的按1：2的比例，不夠比例的按實際人數(shù)）確定參加面試人選。若取得面試資格人員在面試開始兩天前，確認不參加面試的，將在參加該職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。面試形式為結構化面試，滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分的取消選調資格。

面試時間、地點詳見面試通知書。

（四）考察

考試結束后，按照筆試和面試總成績從高到低按1:1.5比例確定考察人選，若總成績相同，則以筆試成績高的排序在前。選調單位或主管部門負責組織開展考察工作，考察內容包括德、能、勤、績、廉情況及與選調職位的適應和匹配程度，注重考察工作實績和群眾公認程度，復查選調條件?？疾鞂嵭辛炕己?，滿分為100分，合格分為60分，未達到合格分的取消選調資格。

考察結束后按筆試成績占40%，面試成績占50%，考察分占10%計算總成績，若總成績相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以筆試成績高的排位在前。

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入圍考察人員有放棄的在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補。

本次公告發(fā)布后新一輪選調啟動前（時間間隔在1年內的），根據(jù)工作需要，對同批入圍考察人員，可適時擇優(yōu)調入。入圍考察后放棄的報考人員不列為擇優(yōu)調入人選。

（五）確定選調人員

各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照擇優(yōu)原則，根據(jù)總成績從高到低確定人選后,報組織人社部門審核并進行公示。如無合適的選調人選，經選調單位申請，縣公職人員招錄聯(lián)席會議研究同意，可取消選調計劃。選調人選名單經公示五個工作日后無異議的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

擬選調人員公示結束后不再遞補。

四、其他事項

按機關事業(yè)單位崗位設置有關政策，行政（參公）人員原為四級主任科員以上職級的，選調單位若沒有相應職級崗位空缺，選調進入后按單位實際崗位空缺情況確定職級；事業(yè)單位人員原為中級及以上職稱的，選調單位若沒有相應崗位空缺，選調進入后按單位實際崗位空缺情況聘任。崗位未設置的，暫按管理崗位九級聘任。

報名咨詢電話：8817211、8803657

舉報監(jiān)督電話：8063833

信息公布網站：松陽政府網

附件：

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附件1：2024年松陽縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員計劃表匯總.xlsx

附件2：公開選調報名表.doc

中共松陽縣委組織部

松陽縣人力資源和社會保障局

2024年10月16日