陜西榆林中燃天然氣有限公司(以下簡(jiǎn)稱“榆林中燃公司”)成立于2008年4月，公司共設(shè)置12個(gè)職能部室，下設(shè)1個(gè)分公司，1個(gè)全資子公司，2個(gè)控股子公司。主要業(yè)務(wù)范圍包括城鎮(zhèn)管道燃?xì)?天然氣)的輸配供應(yīng);燃?xì)馄骶呒芭浼匿N售、安裝、維修。

公司自成立以來(lái)，本著為榆林人民和企事業(yè)單位提供安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞“氣化榆林”規(guī)劃開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)，在市政府批準(zhǔn)的天然氣特許經(jīng)營(yíng)權(quán)范圍內(nèi)，全力推進(jìn)燃?xì)饣A(chǔ)建設(shè)，積極承擔(dān)“氣化榆林”民生工程，履行國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

根據(jù)榆林中燃公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及當(dāng)前業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，現(xiàn)公開(kāi)招聘合同制用工5名。

一、招聘原則

按照榆林中燃公司工作需求，本著“崗適其人、人適其崗、人崗匹配、德才兼?zhèn)?、雙向選擇”的選人用人原則，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的開(kāi)展招聘工作。

二、招聘條件

1.政治可靠，品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)信守法，無(wú)不良記錄;

2.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)基層一線工作環(huán)境;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織、溝通合作能力強(qiáng);

4.具備招聘崗位所需的資格條件(見(jiàn)附件:陜西榆林中燃天然氣有限公司崗位需求明細(xì)表)。

三、招聘程序

招聘工作按照公告發(fā)布、資格審查、綜合考評(píng)、政審、體檢、研究錄用、通知入職等流程進(jìn)行。

1.公告發(fā)布：通過(guò)陜西榆林中燃天然氣有限公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.資格審查：由第三方人力資源公司根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。

3.綜合考評(píng)：通過(guò)筆試、面試對(duì)適聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)，具體時(shí)間另行通知。

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4.政審：統(tǒng)一安排適聘人員政審，政審條件不符合上崗要求者不予錄用，具體時(shí)間另行通知。

5.擬錄用：政審合格人員，予以擬錄用。

6.體檢：統(tǒng)一安排擬錄用人員體檢，身體條件不符合崗位要求者不予錄用。體檢統(tǒng)一在指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，如遇放棄體檢或體檢不合格等情況，按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

7.通知錄用：符合錄用條件人員，經(jīng)陜西榆林中燃天然氣有限公司審核確認(rèn)，與被錄用合同制員工簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間

2024年12月4日14:00-2024年12月8日14：00結(jié)束。

2.報(bào)名方式及所需資料

(1)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，且學(xué)歷、專業(yè)、年齡等均須符合相關(guān)崗位要求。

(2)報(bào)名流程：注冊(cè)用戶--登錄系統(tǒng)--填寫(xiě)基本信息--上傳電子附件--審核確認(rèn)。

(3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，必須上傳本人近期1寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(加蓋單位公章)、相關(guān)專業(yè)技能資格證書(shū)等電子版、大專及以上學(xué)歷需上傳教育部學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，圖像應(yīng)清晰可辨認(rèn)、信息須完整準(zhǔn)確。應(yīng)聘材料提交不全的，視為自動(dòng)放棄。

(4)網(wǎng)上報(bào)名入口：通過(guò)微信掃描“報(bào)名小程序”二維碼進(jìn)入。(如下圖)

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五、資格審查及有關(guān)事項(xiàng)

1.凡未按規(guī)定方式及要求報(bào)名或報(bào)名材料不全者不予受理，視為無(wú)效報(bào)名。

2.報(bào)名資格審查通過(guò)后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài)，但不能修改任何報(bào)名信息。

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3.資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員在“報(bào)名小程序”內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意查看手機(jī)短信)，資格審查不符合應(yīng)聘條件者恕不通知。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員提前計(jì)劃安排好個(gè)人事宜，保持電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注“報(bào)名小程序”、陜西榆林中燃天然氣有限公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。如因應(yīng)聘者預(yù)留聯(lián)系方式失效或其他個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要通知，造成失去考試、應(yīng)聘機(jī)會(huì)的，后果由本人承擔(dān)。

5.錄用后薪資、福利按照陜西榆林中燃天然氣有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿將再次進(jìn)行綜合考評(píng)，考評(píng)合格者，正式聘用;凡被證明不符合錄用條件者，予以解聘。錄用人員應(yīng)服從公司內(nèi)部的崗位調(diào)動(dòng)。

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六、評(píng)選方式

本次招聘資格審查合格后進(jìn)行綜合考評(píng)，綜合考評(píng)分為筆試、面試，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例(急需緊缺專業(yè)招聘崗位可降低開(kāi)考比例至1:2)由高到低確定面試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分者，不予面試;面試成績(jī)低于75分者，不予錄用。最終以筆試、面試的綜合得分由高到低確定擬錄取人員，如出現(xiàn)末位綜合得分并列者，以面試成績(jī)由高到低排名。應(yīng)聘人員可登陸“報(bào)名小程序”查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)等信息。

七、聘用待遇

聘用人員與陜西榆林中燃天然氣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員應(yīng)服從公司內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)。

八、其他

(一)每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況慎重選擇。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘人員，立即解除聘用關(guān)系，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(三)本次招聘過(guò)程中不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定任何應(yīng)聘資料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

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九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：15309129642 19191209697

附件1：陜西榆林中燃天然氣有限公司崗位需求明細(xì)表

附件2：陜西榆林中燃天然氣有限公司應(yīng)聘人員信息登記表(無(wú)需下載，在“報(bào)名小程序”內(nèi)填寫(xiě))

陜西榆林中燃天然氣有限公司

2024年12月4日