根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士教師、學(xué)生輔導(dǎo)員及其他專(zhuān)技人員等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和其他條件。

（四）身心健康，能夠履行崗位職責(zé)。

（五）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘計(jì)劃及有關(guān)說(shuō)明

（一）具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

（二）招聘計(jì)劃有關(guān)說(shuō)明

1.以上招聘專(zhuān)業(yè)（代碼）請(qǐng)查閱《研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》，見(jiàn)附件2。其中招聘專(zhuān)業(yè)（代碼）中4位學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼（一級(jí)學(xué)科）的包含其下設(shè)的所有6位學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼（二級(jí)學(xué)科），如：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）包含計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)（081201）、計(jì)算機(jī)軟件與理論（081202）和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（081203）。

2.應(yīng)聘考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》的，在報(bào)名時(shí)須提供有關(guān)的佐證材料等，學(xué)校根據(jù)提供的佐證材料等進(jìn)行綜合判定是否具備報(bào)考資格。

3.招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件中涉及具體方向的崗位，應(yīng)聘考生在報(bào)名時(shí)須提供有關(guān)的佐證材料，學(xué)校根據(jù)提供的佐證材料等綜合判定是否具備報(bào)考資格。

4.國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且可以通過(guò)教育部派遣回國(guó)工作。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員可選擇所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，在報(bào)名時(shí)需提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等佐證材料，根據(jù)所提供佐證材料等綜合判定是否具備報(bào)考資格。

5.國(guó)內(nèi)2025屆普通高等院校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)要求在2025年8月1日前取得，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名。

本次報(bào)名時(shí)間為2025年2月13日8:00至2025年3月15日18:00，非報(bào)名期間的材料不予受理。符合報(bào)名條件者請(qǐng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。具體材料要求如下：

1.應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式:“姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”。

2.應(yīng)聘人員電子郵件中應(yīng)提供以下材料：

---碩士教師及其他專(zhuān)技人員等工作人員

（1）應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷；

（2）《應(yīng)聘人員登記表》（附件3）；

（3）身份證掃描件；

（4）本、碩學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）；

（5）本人科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)相關(guān)材料的掃描件；

（6）應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）。

---學(xué)生輔導(dǎo)員

（1）應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷；

（2）《學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》（附件5）（小于3M）；

（3）身份證掃描件（小于1M）；

（4）本、碩學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）（單個(gè)文件小于1M），對(duì)博士研究生應(yīng)同時(shí)提供博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（5）具有1年以上主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明（以聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或?qū)W校證明等材料為準(zhǔn)）（單個(gè)文件小于1M）；

（6）應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）。

（二）資格初審。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供材料，組織資格審查,確定參加筆試面試人員名單。

（三）考試。學(xué)校組織二級(jí)學(xué)院和相關(guān)部門(mén)，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試等考試。

1.按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)不低于1:3的比例確定參加筆試人員名單。未達(dá)到比例要求的招聘專(zhuān)業(yè)（方向）或崗位取消或核減該招聘專(zhuān)業(yè)（方向）或崗位的招聘計(jì)劃。

2.根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到比例要求的招聘專(zhuān)業(yè)（方向）或崗位，取消或核減該招聘專(zhuān)業(yè)（方向）或崗位的招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不得確定為參加面試資格人員。

3.碩士教師面試試講方式進(jìn)行。學(xué)生輔導(dǎo)員和其他專(zhuān)技人員等工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。

5.筆試和面試結(jié)束后，在學(xué)校官網(wǎng)公示筆試、面試和總成績(jī)。

（四）體檢與心理測(cè)評(píng)。根據(jù)考試總成績(jī)按照1：1的比例確定體檢和心理測(cè)評(píng)人員。應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和心理測(cè)評(píng)人員。體檢應(yīng)當(dāng)在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）思想政治素質(zhì)考察及資格復(fù)審。

1.重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況。思想政治素質(zhì)考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（六）學(xué)校研究及公示。根據(jù)考試、體檢、心理測(cè)評(píng)和思想政治素質(zhì)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報(bào)學(xué)校研究后在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無(wú)異議且通過(guò)資格準(zhǔn)入查詢(xún)后，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（八）入職報(bào)到。

四、其他

（一）對(duì)錄用的碩士教師和其他專(zhuān)技人員等工作人員，按照人事代理方式進(jìn)行管理。對(duì)錄用的輔導(dǎo)員逐步辦理事業(yè)編制。

（二）各類(lèi)證書(shū)以原件掃描形式提供，應(yīng)聘材料不完整者視為不合格。

（三）因應(yīng)聘人員自愿放棄，或體檢、心理測(cè)評(píng)不合格，或思想政治素質(zhì)考察不合格，或準(zhǔn)入查詢(xún)未通過(guò)，或其他原因，導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺，若有成績(jī)符合條件的其他應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）應(yīng)聘人員在招聘工作期間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注咸陽(yáng)師范學(xué)院官網(wǎng)，查看相關(guān)安排。在參加招聘過(guò)程中，如確定自愿退出的，要及時(shí)與招聘單位溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

（五）如遇不可抗力因素影響，招聘工作根據(jù)相關(guān)工作實(shí)際做出調(diào)整，具體安排以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

（一）碩士教師、學(xué)生輔導(dǎo)員和其他專(zhuān)技崗位

參見(jiàn)上述招聘計(jì)劃中相應(yīng)招聘單位聯(lián)系人。

（二）人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話(huà)：029-33720577

聯(lián)系地址：咸陽(yáng)市文林路咸陽(yáng)師范學(xué)院人事處

事業(yè)單位考試內(nèi)容

附件：