惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州地區(qū)唯一的三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)等功能為一體的具有中醫(yī)特色和中西醫(yī)結(jié)合優(yōu)勢(shì)的綜合性中醫(yī)醫(yī)院,是國(guó)家中醫(yī)特色重點(diǎn)醫(yī)院建設(shè)單位、國(guó)家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、廣州中醫(yī)藥大學(xué)二級(jí)研究生培養(yǎng)基地、廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育示范基地。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員22名。具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象

(一)2025屆普通高等學(xué)校(非在職)畢業(yè)生以及符合崗位要求的社會(huì)人員。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

1、不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院聘用人員及聘用見(jiàn)習(xí)人員規(guī)定的薪酬待遇。

2、符合惠州市安家落戶補(bǔ)貼政策的新引進(jìn)人才可按規(guī)定申領(lǐng)惠州市人才補(bǔ)貼。45周歲以下博士研究生享受20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。具體以惠州市相關(guān)政策為準(zhǔn)。

四、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

招聘公告要求的其他條件。學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。年齡、工作時(shí)間等時(shí)間計(jì)算截至2024年12月31日(如“35周歲及以下”應(yīng)為1988年12月31日以后出生，其它的年齡、工作時(shí)間計(jì)算以此類推)。本公告應(yīng)屆畢業(yè)生指的是2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形;

(6)工作期間出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月16日-2月9日。

西藏事業(yè)單位考試

4.報(bào)名步驟：

(1)微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第一批公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名二維碼”(附件2)，填寫(xiě)報(bào)名信息。

(2)報(bào)名人員必須于2025年2月12日至2025年2月13日，上午8：30—11：30、下午3：00—4：30攜帶應(yīng)聘材料到惠州市中醫(yī)醫(yī)院東院區(qū)人力資源部辦理資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核材料：

(1)惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表(附件3)，雙面打印并手寫(xiě)簽名;

(2)本人身份證(正反面);

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單);

(5)論文及科研成果(學(xué)歷為研究生及以上人員提供);

(6)工作證明(參考附件4);

(7)其他材料(如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、學(xué)歷專業(yè)方向證明等其他證明材料的復(fù)印件)。(所有證件均要求原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)審核原件，收復(fù)印件)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(2)為落實(shí)親屬回避制度要求，如與醫(yī)院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表》(附件3)家庭成員信息欄中進(jìn)行說(shuō)明。

(3)報(bào)名材料必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不對(duì)的，導(dǎo)致資格審核不通過(guò)，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

(4)根據(jù)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策要求：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師可報(bào)名碩士研究生崗位，住培合格證書(shū)的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(5)國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。普通高等學(xué)校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，如崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，須于2025年12月31日前取得。

(6)招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

(二)考試

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。凡筆試成績(jī)不及格者，不予聘用。參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：5的比例確定面試人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再討論決定是否同一崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

(2)筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、面試

安徽事業(yè)單位考試

面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

(1)面試的方式。面試分臨床專業(yè)水平測(cè)試(臨床科室考核)和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。

①臨床專業(yè)水平測(cè)試(臨床科室考核)

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行臨床專業(yè)水平測(cè)試(臨床科室考核)，科室考核時(shí)間原則上為3-5天，科室考核開(kāi)始時(shí)間另行通知，內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專業(yè)情況另行確定?？己诉^(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核。

②面試提問(wèn)

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

面試提問(wèn)采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。

(2)面試成績(jī)占比。臨床專業(yè)水平測(cè)試和面試提問(wèn)按100分計(jì)算，合格線為60分。臨床專業(yè)水平測(cè)試(臨床科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)30%;面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)30%。凡臨床專業(yè)水平測(cè)試或面試提問(wèn)成績(jī)不合格者，將不予聘用。

(3)總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試提問(wèn)成績(jī)×30%;

同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

(三)體檢與考察

按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。考察需提供原單位的個(gè)人工作表現(xiàn)情況證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生提供個(gè)人在校學(xué)習(xí)及表現(xiàn)情況證明材料)、無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告。

(四)公示

對(duì)體檢合格、考察合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、聯(lián)系方式和監(jiān)督部門

人力資源部：咨詢電話0752-2756757、2756812

紀(jì)檢室(審計(jì)室)：監(jiān)督電話0752-2756982

點(diǎn)擊查看>>>

1.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第二批公開(kāi)招聘聘用人員職位表

2.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2025年第二批公開(kāi)招聘聘用人員招聘報(bào)名二維碼

3.惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘聘用人員報(bào)名表

4.工作證明

2025年1月16日