因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的工作意見(試行)》的通知(化機(jī)編〔2023〕19號(hào))、《關(guān)于化州市社會(huì)治安綜合治理中心申請(qǐng)使用事業(yè)編制公開選聘工作人員的復(fù)函》等文件要求,經(jīng)研究,中共化州市委政法委員會(huì)面向全市范圍公開選聘事業(yè)單位工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位和名額
中共化州市委政法委員會(huì)管理的公益一類事業(yè)單位化州市社會(huì)治安綜合治理中心工作人員6名(詳見附件1)。
二、選聘范圍
化州市公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、選聘條件
(一)45周歲以下(即1979年1月21日以后出生),大專及以上學(xué)歷,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(三)應(yīng)聘者所在單位及主管部門同意報(bào)考;
(四)近三年年度考核均為合格以上等次;未受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分;
(五)符合《2025年化州市社會(huì)治安綜合治理中心公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)的條件;
(六)現(xiàn)聘崗位等級(jí)高于選聘崗位等級(jí)要求的,須同意降低崗位聘用;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、具有下列情形之一的,不得參加本次選聘:
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(二)受處分期間或者未滿影響期限的;
(三)按照中央和省以及我市的有關(guān)規(guī)定,未達(dá)最低服務(wù)年限的或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的;
(四)尚在新聘用事業(yè)編制人員試用期的;
(五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
事業(yè)單位面試時(shí)間
五、選聘辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間:2025年1月21日至26日,上午8:30—12:00;下午2:30—17:30。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
吉林事業(yè)單位考試
3.報(bào)名地點(diǎn):中共化州市委政法委員會(huì)政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)股(化州市委市政府大樓二樓東207室)。
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審核提交材料:
報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下紙質(zhì)材料進(jìn)行資格初審,并同時(shí)將報(bào)名材料的電子版及掃描版發(fā)送郵箱至Hz7707789@163.com(文件名統(tǒng)一為“姓名+所在單位名稱+手機(jī)號(hào)碼”)。
(1)身份證原件(核對(duì)完即退還本人)及復(fù)印件(1份);
2023年公務(wù)員
2023年事業(yè)單位筆試
(2)《化州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份),需所在單位及主管部門加具意見并蓋章。另提供本人近期藍(lán)色底免冠大一寸彩色電子照片(以“姓名+身份證號(hào)”格式命名,JPG格式,300KB以下);
筆試公告
(3)非全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件(核對(duì)完即退還本人)、畢業(yè)證書復(fù)印件1份及學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份;全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件(核對(duì)完即退還本人)及復(fù)印件1份;
(4)干部身份證明材料復(fù)印件1份(報(bào)到證或聘干材料等)。
(二)資格審核
由中共化州市委政法委員會(huì)成立報(bào)名資格審核工作小組,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核,報(bào)考人員如弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試及選聘資格。中共化州市委政法委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后,報(bào)化州市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(三)考試
1.筆試。筆試測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),采取閉卷形式評(píng)分,滿分為100分,按50%計(jì)入總成績(jī),筆試合格線由中共化州市委政法委員會(huì)商化州市人力資源和社會(huì)保障局劃定并在化州市人民政府公眾網(wǎng)(http://www.huazhou.gov.cn/)公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
緊缺人才
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),從合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人選,報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試成績(jī)低于60分的不列入體檢人選,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位)。
4.成績(jī)公告。筆試、面試結(jié)束后,總成績(jī)?cè)诨菔腥嗣裾W(wǎng)公告。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》。由選聘單位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序,按選聘崗位1:1比例確定體檢人員,若同一職位考生總成績(jī)相同的,同時(shí)確定體檢對(duì)象,由選聘單位考察確定擬聘用人選。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況,按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選??疾靸?nèi)容主要是考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。按照干部考察的有關(guān)規(guī)定,到考察人選所在單位進(jìn)行考察談話、查閱檔案等。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的,不再列為選聘人選。
(六)確定選聘人選及公示
根據(jù)考察結(jié)果,將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示,在化州市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,如無異議,確定為調(diào)動(dòng)對(duì)象。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺,則按崗位總成績(jī)高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(七)調(diào)動(dòng)和待遇
1.公示期滿后無異議的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
2.被選聘人員為公益一類事業(yè)編制,工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。
六、組織管理
中共化州市委政法委員會(huì)成立選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施及選聘的具體事宜?;菔腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。本公告最終解釋權(quán)歸中共化州市委政法委員會(huì)、化州市人力資源和社會(huì)保障局所有。聯(lián)系電話:中共化州市委政法委員會(huì)政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)股(0668-7707789);化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(0668-7359522)。
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