根據(jù)工作需要,山東省聊城市水利工程建設(shè)監(jiān)理中心2024年公開(kāi)招聘4名以上工作人員,有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)來(lái),為中心的高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)年齡要求:監(jiān)理工程師45周歲以下(1979年5月20日以后出生),監(jiān)理員35周歲以下(1989年5月20日以后出生)。
(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格及崗位要求的其他資格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的,要征得所在單位同意?,F(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、招聘崗位及具體要求
1、監(jiān)理工程師2名以上
年齡:45周歲以下(1979年5月20日以后出生)
學(xué)歷:專(zhuān)科及以上
專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè):土木類(lèi)、水利類(lèi)
資格要求:監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書(shū)
2、監(jiān)理員2人
年齡:35周歲以下(1989年5月20日以后出生)
學(xué)歷:專(zhuān)科及以上
專(zhuān)業(yè):土木類(lèi)、水利類(lèi)
資格要求:監(jiān)理員培訓(xùn)合格證書(shū)
四、報(bào)名、審核
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日至2024年5月24 日(工作日),上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。
2、所需資料:2寸近期照片一張,身份證、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件及以上材料的復(fù)印件1份、《山東省聊城市水利工程建設(shè)監(jiān)理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。審核原件,留存復(fù)印件。
3、報(bào)名地點(diǎn):聊城市人力資源和社會(huì)保障局二樓4號(hào)窗口(振興西路166號(hào))。
4、咨詢(xún)電話:0635-2189232
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,不再接受新增報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后監(jiān)理中心負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息資料進(jìn)行資格審核,確認(rèn)初審結(jié)果。資格審查合格者通知參加考試,資格審查不合格者不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件時(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
五、考試內(nèi)容和方式
參照山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,本次招聘采取筆試、面試,筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為:建設(shè)工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法律。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
江蘇事業(yè)單位考試
2、筆試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(二)面試
天津公務(wù)員
面試從達(dá)到筆試合格線的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)確定,因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于70分,低于70分不予錄取。
(三)成績(jī)構(gòu)成
全部考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)及總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選,面試成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試面試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選??疾旆秶诉x按招聘人數(shù)1:1的比例確定。
六、考察和體檢
考察由監(jiān)理中心統(tǒng)一組織實(shí)施,根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。參照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)﹝2017﹞2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,存在問(wèn)題且在考察時(shí)間段內(nèi)處理不到位的,不予辦理聘用手續(xù)??疾煲獙?shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)自動(dòng)放棄考察、體檢資格,或考察、體檢不合格,或應(yīng)屆畢業(yè)生因未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證而取消錄用資格造成的空缺,在同一崗位中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在聊城人才網(wǎng)(www.lcrcw.com)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。各崗位擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由監(jiān)理中心提出聘用意見(jiàn)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的,辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,按照聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。
八、聘用及待遇
經(jīng)資格審查、考試、體檢考察合格的聘用人員,聘任后統(tǒng)一實(shí)行企業(yè)化管理,與本單位簽訂勞動(dòng)合同,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期3個(gè)月,試用期間監(jiān)理工程師應(yīng)發(fā)工資約為4000元/月,轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資約為6000元/月,監(jiān)理員應(yīng)發(fā)工資約為2500元/月,轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資約為4000元/月。
九、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試輔導(dǎo)班。
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