為加強精神衛(wèi)生和心理專業(yè)人才隊伍建設(shè),提高醫(yī)院核心競爭力,助力于宜昌市精神衛(wèi)生和心理健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)醫(yī)院實際工作需要,擬公開引進高層次人才?,F(xiàn)公告如下。
一、引進崗位及職數(shù)
精神科醫(yī)師2名。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和能力素質(zhì);
4.遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準及規(guī)范,品行端正,醫(yī)德醫(yī)風良好;
5.近5年內(nèi)沒有發(fā)生較大差錯、較大技術(shù)責任事故;
6.具有正常履職的身體條件;
(二)崗位條件
博士研究生學歷,要求精神病與精神衛(wèi)生學、心理學專業(yè),具有精神衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,年齡45周歲及以下(1978年1月1日及以后出生);具有精神衛(wèi)生正高級專業(yè)技術(shù)資格的不作學歷學位要求。
(三)有下列情形之一的不受理報名應(yīng)聘:
直屬事業(yè)單位
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、人才待遇
1.安家費50萬元。
3.年薪35萬元。
4.為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一流的臨床、科研、教學平臺。
5.提供科研基金至少10萬元/年,根據(jù)科研項目情況上不封頂。
6.同步享受宜昌市委、市政府人才引進政策。
四、人才引進程序
(一)報名及資格審查
1.高層次人才報名時間截止至2024年12月31日,根據(jù)報名情況隨時進行資格審查。
2.報名方式:可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名方式。
(1)網(wǎng)上報名需將以下資料發(fā)送至指定郵箱2762869606@qq.com, 郵件主題命名:“姓名+應(yīng)聘崗位”。
①《宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2024年高層次人才引進報名表》(附件)。
②身份證、學歷學位證及崗位要求的相關(guān)證件等原件掃描件。
四川公務(wù)員
(2)現(xiàn)場報名:攜帶以下資料到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院人事科(行政樓3樓)報名。
①《宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2024年高層次人才引進報名表》(附件)。
②身份證、學歷學位證及崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件。
3.資格審查:報名的同時對應(yīng)聘人員提供的證件、資格有效材料進行審查,并貫穿招聘全過程。
(二)考試安排
符合高層次人才者隨時預約面談。
(四)體檢與考察
1、體檢:擬錄用人員需參照公務(wù)員體檢標準進行體檢。
2、考察:采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,可以對應(yīng)聘人員各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應(yīng)聘人員的報考資格進行復審,并了解是否有需要回避的情形??疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
(五)公示
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:喬老師
聯(lián)系電話:0717-6330448
地址:宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院(宜昌市高新區(qū)廈門路2號)行政樓三樓人事科
附件:宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院2024年高層次人才引進報名表.docx
宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院
2024年8月26日
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