為促進全市教育科研、教學改革工作整體水平的提高，全面提升全市基礎教育教學質量，結合梧州市教育教研隊伍現(xiàn)狀，擬面向全市公開遴選高中語文教研員一名，現(xiàn)公告如下：

一、遴選原則

（一）堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按照工作程序遴選教研員，確保程序公開透明，過程公平公正，結果客觀真實，達到優(yōu)中選優(yōu)的目的。

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，將師德高尚，能遵守各項管理制度，并具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和較高教學組織實踐能力的優(yōu)秀教師選拔到教研隊伍中。

（三）堅持教研并重、注重實績的原則，選拔具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，教育教學成績優(yōu)異的教研員，充分發(fā)揮教研隊伍的重要職能，全面提高教研水平。

二、遴選范圍

全市在編在崗高中語文學科教師及教研員。

三、遴選崗位及名額

山西公務員

高中語文教研員1名。

四、資格條件

（一）基本條件。

1.熱愛教育、敬業(yè)奉獻，師德高尚，遵紀守法，品行端正。

2.善于合作，勇于創(chuàng)新，無不良誠信記錄。

3.具有大學本科學歷及以上。

4.年齡不超過45周歲（1978年7月4日后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬條件，但應符合《關于規(guī)范市直事業(yè)單位人員交流工作的通知》（梧人社函（2020）89號）規(guī)定的調(diào)動條件。

（二）專業(yè)條件。

1.曾榮獲年度師德考核優(yōu)秀，具有良好的合作精神和較強的組織管理、寫作能力和協(xié)調(diào)能力。

2.具有中小學高級教師及以上職稱。

3.獲得市級學科帶頭人及以上稱號。

4.具有校備課組長、教研組長、年級組長或中層副職以上管理崗位工作經(jīng)歷。

5.主持完成市級以上教育教學科研課題1項；或參與完成市級以上教育教學科研課題2項；或獲得市級教學成果一等獎及以上。

（三）有下列情況之一的，不得參加遴選。

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.嚴重違紀違規(guī)，違反教師職業(yè)道德的人員；

4.歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況人員。

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五、遴選程序

（一）公開報名

1.報名時間：2024年7月4日—12日。

2.報名方式：本次公開遴選報名采用網(wǎng)絡形式進行。個人意愿參加公開遴選的，填寫遴選報名表（附件），連同相關材料，于2024年7月16日17：00前發(fā)送梧州市教育局人事和教師工作科郵箱，jyj3824791@126.com。

3.報名材料：（1）遴選教研員報名表電子版及手寫簽名掃描版、（2）身份證、（3）學歷證明、（4）教師資格證、（5）職稱證、（6）所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）、（7）榮譽證書、（8）報名資格審核登記表。所有報名材料按順序掃描成一份PDF。

報名者在應聘中提供的所有材料必須真實、準確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報名教師的選調(diào)資格，一切責任和后果由報名教師本人承擔。

（二）資格審查

由市教育局成立資格審查小組，對申報人員進行資格審查，審查后上報遴選工作領導小組。

（三）遴選總成績確定

遴選總成績?yōu)?00分，按業(yè)績成果賦分、面試考核賦分各50%權重計算總成績。成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

（三）業(yè)績成果賦分

由遴選工作領導小組聘請專業(yè)評委對申報教師的業(yè)績成果進行賦分，根據(jù)分值的高低按照1：10比例確定面試入圍人選。如符合條件人數(shù)不足10人，則符合條件人員全部進入下一遴選環(huán)節(jié)。

（四）面試考核

1.時間、地點：

時間：2024年7月20日。

地點：梧州市三龍大道72號，紅嶺大廈1501室。

2.內(nèi)容及方式：對參與遴選人員采取說課、個人陳述和答辯的方式，考察其教育教學能力?？倳r間為20分鐘，其中，說課10分鐘，個人陳述5分鐘，答辯5分鐘。

（1）說課內(nèi)容自行準備。

（2）個人陳述：①本人在本學科教學教研中取得的成績、工作特色、工作亮點；②個人做教研員的優(yōu)勢及開展教研員工作思路設想等。

（3）答辯：遴選工作評審組專家提出相關問題，進行現(xiàn)場答辯。

3.成績計算。

（1）成績組成。面試考核成績占總成績的50%，由說課、個人陳述和答辯成績組成。說課成績占面試成績的40%，個人陳述成績占面試成績的30%，答辯成績占面試成績的30%。

（2）成績計算方法。根據(jù)7位評委給出的個人陳述和答辯成績，取平均分即為遴選人員的單項成績，成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。

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（五）確定人選

將遴選總成績報送遴選工作領導小組討論，確定崗位人選。

（六）考察與體檢

四川公務員

考察環(huán)節(jié)主要了解被考察人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。考核成績不合格的，不得列為考察人選。

梧州市教育局根據(jù)考察等綜合情況，按1：1比例等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照事業(yè)單位新入職項目和標準進行。

考察或體檢不合格的，經(jīng)遴選工作領導小組研究后，再確定是否遞補。

（七）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

確定遴選對象后在梧州市教育局官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關規(guī)定辦理手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。遴選資格取消后的崗位，尚有經(jīng)考察、體檢合格人選的，經(jīng)遴選工作領導小組研究后，再確定是否遞補。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話0774-3824791，監(jiān)督電話：0774-3841410。

附件：1.公開遴選報名表.docx

2.報名資格審核表.docx

梧州市教育局

2024年7月3日