根據(jù)《蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)研究，決定面向懷遠(yuǎn)縣、五河縣、固鎮(zhèn)縣、龍子湖區(qū)、蚌山區(qū)、禹會(huì)區(qū)、淮上區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向蚌埠市社區(qū)工作者和村“兩委”干部招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員34名。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件。

招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠先鋒網(wǎng)（http://bbxf.bb.ah.cn/）、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局（https://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳()上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘對(duì)象和條件

本方案招聘對(duì)象為本市在崗在職村（社區(qū)）“兩委”干部、由縣（區(qū)）統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員。各崗位具體招聘條件見(jiàn)崗位情況一覽表。

（一）面向村（社區(qū)）黨組織書記招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.一般應(yīng)具備高中（中專）及以上文化程度；

4.連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年（截止時(shí)間2024年8月31日），且目前仍在黨組織書記崗位上；

5.男性原則上50周歲及以下（1973年8月（含）以后出生），女性原則上45周歲及以下（1978年8月（含）以后出生），40周歲以上女性須距法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年及以上（含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限）；

6.任黨組織書記期間本人或集體獲得過(guò)縣級(jí)以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過(guò)縣級(jí)以上“兩代表一委員”；

在符合以上6項(xiàng)條件的基礎(chǔ)上，報(bào)考人員需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦方可報(bào)名。

（二）面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

4.年齡為40周歲及以下（1983年8月（含）以后出生）；

5.社區(qū)工作者應(yīng)為在職社區(qū)工作者，且累計(jì)從事社區(qū)工作滿3年（社區(qū)工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間2024年8月31日）。村“兩委”干部應(yīng)為現(xiàn)任村“兩委”成員，在村“兩委”任職累計(jì)滿5年或連續(xù)滿3年（村“兩委”干部經(jīng)歷要求，截止時(shí)間2024年8月31日）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員檔案誠(chéng)信庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g的人員;

5.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故的人員;

6.社區(qū)工作者和村“兩委”干部考核評(píng)議為不稱職；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

四、考試方式

考試采取筆試+面試的方式。

五、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)考人員登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年8月30日9:00至9月6日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2．查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后（指“提交審核”），于9月7日12：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的，可在9月7日17：00前改報(bào)其他崗位。

3．繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，須于9月8日17:00前通過(guò)蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（筆試費(fèi)用45元/科），逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

4.崗位取消、核減和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位；已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于9月9日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間9月9日9:00-16:00。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于9月12日9:00至9月15日8:30登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)A類為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年9月15日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。其中：

上午：08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

海南事業(yè)單位考試

3.按照國(guó)家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對(duì)任職期間獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，分別按1分、2分、3分、4分的分值計(jì)算，加入筆試成績(jī)，最高累計(jì)不超過(guò)5分。同一項(xiàng)工作獲同一層級(jí)表彰的只計(jì)一次，受到不同層級(jí)表彰的，只計(jì)一次最高分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間截至考試公告發(fā)布之日。上述人員于9月3日工作時(shí)間（上午8：00-11：30，下午14：30-17：00）將相關(guān)證明材料報(bào)各縣區(qū)委組織部，逾期不予受理。各縣區(qū)委組織部于受理當(dāng)日統(tǒng)一將材料報(bào)蚌埠市委組織部城市組織科（聯(lián)系電話：0552-3121005）審核。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑾鄳?yīng)分值加入筆試成績(jī)。

筆試每科滿分均為100分，總分200分，合格線為社區(qū)工作者定向招聘崗位110分，村“兩委”干部定向招聘崗位100分。

（三）資格復(fù)審

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績(jī)計(jì)算公式為：

（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2。

筆試成績(jī)?cè)诎霾喝耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定；最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為參加面試人員。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符、或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為參加面試人員。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書和有關(guān)證書原件、筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《2024年蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員考試資審表》。

2.社區(qū)工作者要提供3年及以上社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的經(jīng)縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）委社會(huì)工作部或者區(qū)社會(huì)事業(yè)局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。村“兩委”干部要提供任職累計(jì)滿5年或連續(xù)滿3年村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的經(jīng)縣（區(qū)）委組織部、縣（區(qū)）委社會(huì)工作部或者區(qū)社會(huì)事業(yè)局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。其中村“兩委”干部中40周歲以上女性須提供經(jīng)縣（區(qū)）人社局審查同意的距法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年及以上（含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限）的證明材料。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，合格線為60分，保留2位小數(shù)，面試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）成績(jī)合成

按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成報(bào)考人員最終成績(jī)。結(jié)果保留兩位小數(shù)。

最終成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2×0.5+面試成績(jī)×0.5。

最終成績(jī)均以百分制計(jì)算，每次計(jì)算合成成績(jī)時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（六）體檢

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)由高分到低分順序，招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)順序排序。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（七）考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠(chéng)信以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次（如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)排序）。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計(jì)劃和報(bào)名條件確定擬聘用人員名單，報(bào)各縣區(qū)委組織部審議。審議通過(guò)的擬聘名單和擬聘崗位在蚌埠先鋒網(wǎng)（http://bbxf.bb.ah.cn/）、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.bengbu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編人員后，要服從工作安排，需繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于5年。影響聘用的，取消聘用資格。

六、招聘監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過(guò)程接受蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、指導(dǎo)。對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)事宜

1.政策咨詢電話：

中共懷遠(yuǎn)縣委組織部0552-8212185；

懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局0552-8858003；

中共五河縣委組織部0552-5060306；

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

五河縣人力資源和社會(huì)保障局0552-2325956；

中共固鎮(zhèn)縣委組織部0552-6028900；

固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局0552-6057287；

中共龍子湖區(qū)委組織部0552-3073364；

龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0552-3040227；

中共蚌山區(qū)委組織部0552-2044321；

蚌山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0552-3137132；

中共禹會(huì)區(qū)委組織部0552-4956389；

禹會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0552-4010076；

中共淮上區(qū)委組織部0552-2829057；

淮上區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0552-2829530；

高新區(qū)黨工委組織部（人力資源和社會(huì)保障局）0552-4099339；

監(jiān)督舉報(bào)電話：蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0552-3110232

2.未盡事宜由各縣區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

3.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠先鋒網(wǎng)（http://bbxf.bb.ah.cn/）、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳()發(fā)布，不再通過(guò)電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

附件：《2024年蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》

中共懷遠(yuǎn)縣委組織部

中共五河縣委組織部

中共固鎮(zhèn)縣委組織部

中共龍子湖區(qū)委組織部

中共蚌山區(qū)委組織部

中共禹會(huì)區(qū)委組織部

中共淮上區(qū)委組織部

高新區(qū)黨工委組織部（人力資源和社會(huì)保障局）

懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

五河縣人力資源和社會(huì)保障局

固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局

龍子湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蚌山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

河南事業(yè)單位考試

禹會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

淮上區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

事業(yè)單位考試科目

2024年8月23日

附件

2024年蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表