學院簡介
學院設(shè)有相互支撐、相互促進的環(huán)境科學、環(huán)境工程、地理科學(師范)、地理信息科學4個本科專業(yè);擁有環(huán)境科學與工程、資源與環(huán)境、課程與教學論、學科教學(地理)4個碩士學位授予權(quán);擁有廣西重點學科和優(yōu)勢專業(yè)環(huán)境科學、廣西環(huán)境科學與工程實驗教學中心、廣西環(huán)境污染控制理論與技術(shù)重點實驗室科教結(jié)合科技創(chuàng)新基地;擁有珍稀瀕危動植物生態(tài)與環(huán)境保護教育部重點實驗室(與生命科學學院共建)、廣西生態(tài)脆弱區(qū)環(huán)境過程與修復(fù)重點實驗室、廣西環(huán)境污染控制理論與技術(shù)重點實驗室(與桂林理工大學、桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院共建)、3個廣西高校重點實驗室、2個校級研究所、大數(shù)據(jù)實驗室等,為環(huán)境與地理人才培養(yǎng)和科學研究的重要基地。
學院現(xiàn)有教職工74人,其中專任教師54人,具有博士學位的49人,包括中科院、清華大學、北京大學、比利時根特大學、挪威生命科學大學、法國蒙彼利埃大學等國內(nèi)外知名單位畢業(yè)教師;教授、研究員等正高級職稱人員13人,副教授、副研究員、高級工程師等副高級職稱人員24人;博士生導師8人、碩士生導師40人。
學院的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)定位以及教學設(shè)置契合國家生態(tài)文明建設(shè)重大戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求。經(jīng)過多年精心建設(shè),學院形成了理科為主、工科為輔,兼有文科屬性的學科交叉融合發(fā)展,師范專業(yè)和非師范專業(yè)相互促進的鮮明特點。學院堅持“教書育人”與“科研創(chuàng)新”兩手抓,注重科學思維、工匠精神、教師理念、人文情懷的培養(yǎng),綜合特色明顯。真誠邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟環(huán)境與資源學院。
一、基本條件
事業(yè)單位成績查詢
熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規(guī),遵守學校規(guī)章制度,恪守學術(shù)道德,品行端正,為人師表;具有強烈的事業(yè)心和責任心,業(yè)務(wù)精湛、治學嚴謹,創(chuàng)新能力強;具有較好的團隊領(lǐng)導能力和合作意識,身體健康。
二、專業(yè)要求
1.環(huán)境科學(本科專業(yè)要求環(huán)境科學或環(huán)境工程專業(yè),博士為環(huán)境科學與工程及相近專業(yè),具有相關(guān)科研及實踐工作經(jīng)驗或高級職稱優(yōu)先)
2.地理信息科學(大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程及相近專業(yè)畢業(yè)的博士研究生、教授,具有相關(guān)科研及實踐工作經(jīng)驗或高級職稱優(yōu)先)。
三、基本能力要求
1.理論功底扎實,能獨立承擔專業(yè)課程教學工作。
2.具有較強的科學研究能力,能夠從事該專業(yè)方向的科研工作。
3.近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在高水平論文期刊上發(fā)表過本研究方向的學術(shù)論文兩篇以上。
四、招聘需求
需求人數(shù):5人(環(huán)境科學2人,地理信息科學3人)。
五、引進對象類別及條件
人才崗位類別、招聘條件參照《廣西師范大學高層次人才引進辦法(2021 年修訂)》(師政人事〔2021〕64 號)
1.引進待遇
崗位 | 年薪/薪酬 | 安家費 | 住房待遇 | 科研啟動費 |
一類崗位 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 |
二類崗位 | 年薪60萬元 (不含教學和科研超工作量績效) | 120萬元 | 符合學校公租房申請條件的,可申請校內(nèi)公租房租??;或享受30萬元住房補貼 | 自然科學類150萬元,人文社科類90萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房 |
三類崗位 | 年薪50萬元 (不含教學和科研超工作量績效) | 90萬元 | 符合學校公租房申請條件的,可申請校內(nèi)公租房租?。换蛳硎?0萬元住房補貼 | 自然科學類80萬元,人文社科類50萬元。提供獨立工作用房及科研試驗用房 |
四類崗位 | 年薪30萬元 (不含教學和科研超工作量績效) | 70萬元 | 符合學校公租房申請條件的,可申請校內(nèi)公租房租?。换蛳硎?0萬元住房補貼 | 自然科學類50萬元,人文社科類30萬元。視工作需要提供工作用房 |
五類崗位 | 年薪25萬元 (不含教學和科研超工作量績效) | 50萬元 | 符合學校公租房申請條件的,可申請校內(nèi)公租房租??;或正高級職稱人員享受15萬元住房補貼,博士享受10萬元住房補貼 | 自然科學類30萬元,人文社科類15萬元。視工作需要提供工作用房 |
六類崗位 | 薪酬18-25萬元,工資、福利、績效按國家、自治區(qū)、學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 | 40萬元 | 符合學校公租房申請條件的,可申請校內(nèi)公租房租??;或享受 15 萬元住房補貼 | 自然科學類20萬元,人文社科類10萬元 |
七類崗位 | 薪酬15-20萬元,工資、福利、績效按國家、自治區(qū)、學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 | 20-35萬元(緊缺學科引進人才安家費可達40萬元) | 符合學校公租房申請條件的,可申請校內(nèi)公租房租?。换蛳硎?0萬元住房補貼 | 自然科學類10萬元,人文社科類5萬元 |
師資博士后 | 在站兩年工作期內(nèi)年薪20萬元(不含上級部門專項經(jīng)費資助) | 在站期間可根據(jù)個人情況提前申請引進人才安家費 | 在站工作期內(nèi)由學校提供免費公寓租住,出站后享受引進人才住房待遇 | 兩年在站期間科研啟動費2萬元,學術(shù)交流費1萬元 |
2.如獲認定廣西壯族自治區(qū)高層次人才(每半年認定一批),另享受自治區(qū)支持政策。
層次 | 生活補助 | 一次性購房補助 | 科研補助 |
A層次人才 | 20萬元 | 200萬元 | 需“一事一議”研究標準和年限 |
B層次人才 | 30萬元(連續(xù)發(fā)放5年) | 120萬元 | 每年自然科學類100萬元、哲學社會科學類30萬元,連續(xù)補助5年 |
C層次人才 | 20萬元(連續(xù)發(fā)放5年) | 100萬元 | 每年自然科學類60萬元、哲學社會科學類20萬元,連續(xù)補助5年 |
D層次人才 | 15萬元(連續(xù)發(fā)放3年) | 70萬元 | 每年自然科學類20萬元、哲學社會科學類10萬元,連續(xù)補助3年 |
E層次人才 | 10萬元(連續(xù)發(fā)放3年) | 50萬元 | 每年自然科學類15萬元、哲學社會科學類8萬元,連續(xù)補助3年 |
3.如入選廣西壯族自治區(qū)重大人才項目,另享受自治區(qū)支持政策。
項目類別 | 生活補助 | 科研補助 |
杰出人才 | 共150萬元 | 共500萬元(可一事一議額外申請) |
八桂學者 | 共100萬元 | 共300萬元(科技創(chuàng)新類)、100萬元(哲學社會科學類) |
八桂青年拔尖人才 | 共45萬元 | 共60萬元(科技創(chuàng)新類)、 30萬元(哲學社會科學類) |
人才小高地 | 每個團隊1000萬元建設(shè)經(jīng)費 |
4.如入選桂林市高層次人才,還可以享受桂林市高層次人才有關(guān)津貼、購房補貼和個稅獎勵等人才補助。詳見桂林市高層次人才一站式服務(wù)平臺(https://gcc.glrcw.com/)。
其他待遇
1.第六類、七類崗位優(yōu)秀人才到校后可申請高層次人才培養(yǎng)體系的獨秀青年學者、年薪制。
2.引進的博士后人員,按照廣西有關(guān)政策,可申請認定副高級職稱。
3.第一至第四類崗位人才配偶具有學士學位的,學校安置工作;第五類崗位緊缺學科人才配偶(具有碩士學位的,學校安置工作;具有學士學位的,學校推薦工作),非緊缺學科人才配偶,具有學士及以上學位的,學校推薦工作。
2023年公務(wù)員
4.引進人才子女可申請入讀學校的附屬學校。
5.引進人才的教學科研成果,學校可推薦到廣西師范大學出版社出版。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:溫老師、游老師
聯(lián)系電話:0773-3692269
招聘郵箱:gxnuhzxy@163.com
學院地址:廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號
掃碼關(guān)注學院官方公眾號
附件1:廣西師范大學高層次人才引進辦法(2021 年修訂)》(師政人事〔2021〕64 號).pdf(點擊查看)
天津公務(wù)員
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