為進(jìn)一步充實(shí)中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司吉林省分公司寄遞（快遞）專業(yè)工作力量，加強(qiáng)寄遞（快遞）業(yè)務(wù)生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘寄遞（快遞）攬投部經(jīng)理、寄遞（快遞）客戶經(jīng)理。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；

2.熟悉業(yè)務(wù)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；

3.樂(lè)觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.身體健康，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。

（二）學(xué)歷條件

一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；除長(zhǎng)春市區(qū)分公司以外的各市縣分公司，可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷。

（三）專業(yè)條件

招聘專業(yè)為市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、交通運(yùn)輸及相關(guān)專業(yè)。

（四）年齡及畢業(yè)時(shí)間

1989年7月1日及以后出生，需有快遞物流機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)2年及以上工作經(jīng)歷。對(duì)于寄遞攬投部經(jīng)理崗位，應(yīng)在相關(guān)快遞物流機(jī)構(gòu)具有2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

（五）背景調(diào)查要求

須符合本公司相關(guān)崗位從業(yè)人員任職基本條件及招錄回避等要求。本公司合同用工（含在職和離職）不能報(bào)名參加此次招聘。

二、崗位情況

本次集中招聘涉及吉林省17家分公司，工作地點(diǎn)分布在長(zhǎng)春、吉林、通化、白城4個(gè)地區(qū)。具體招聘信息如下：

三、招聘流程

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（背景調(diào)查）、錄用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月25日18:00止。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)將應(yīng)聘材料按“崗位序號(hào)+申報(bào)單位+申報(bào)崗位+姓名”方式命名，發(fā)送至招聘單位報(bào)名郵箱：jlpost2024@163.com

吉林公務(wù)員

3.應(yīng)聘材料：

（1）招聘報(bào)名表（見(jiàn)附件），須同時(shí)提交可編輯電子版和簽字掃描版；

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（2）本人身份證、戶口本、?？破鹬磷罡邔W(xué)歷證書(shū)、學(xué)士起至最高學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料掃描件；

（3）獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料（勞動(dòng)合同、參保證明）、工作成果等業(yè)績(jī)證明材料掃描件。

4.招聘程序：企業(yè)按照公開(kāi)招聘應(yīng)聘條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，完成面試后綜合考慮筆試和面試成績(jī)確定擬錄用人選。筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將由短信形式通知入選者，未入選者不再另行通知。應(yīng)聘者須保持手機(jī)通信暢通，否則由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

四、其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘者年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2024年8月1日。

2.應(yīng)聘者須對(duì)提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司吉林省分公司對(duì)收集的應(yīng)聘資料，將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.本公告其他未盡事宜按招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司吉林省分公司

2024年8月13日

附件：吉林省分公司社會(huì)招聘報(bào)名表.xls