根據(jù)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)工作需要，長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)公開招聘公交駕駛員、保安、充電工崗位人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.公交駕駛員若干名

2.保安5-10名

3.充電工5-10名

二、招聘條件

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛祖國(guó)，熱愛公交事業(yè)，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，以及符合職位要求的工作能力。具體條件如下：

(一)公交駕駛員

1.駕駛證類型：中華人民共和國(guó)準(zhǔn)駕車型為“A1”或“A3”類非實(shí)習(xí)期機(jī)動(dòng)車駕駛證;

2.持有道路運(yùn)輸從業(yè)人員資格證;

3.年齡要求：男性45周歲以下、女性35周歲以下;

4.三年內(nèi)無(wú)重大交通事故、最近連續(xù)3個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有記滿12分違規(guī)記錄;

5.無(wú)交通肇事犯罪、危險(xiǎn)駕駛犯罪記錄、無(wú)飲酒后駕駛記錄;

6.熟悉交通安全法規(guī)，具有日常保養(yǎng)和排除基本車輛故障的技能，保密意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從公司安排;

7.無(wú)傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史;

8.中共黨員、退役軍人、獲得縣級(jí)及以上表彰者、在部隊(duì)服役期間從事駕駛工作的、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事聘用駕駛員崗位時(shí)間較長(zhǎng)的，年齡可適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。

(二)保安、充電工

1.年齡要求55周歲以下(上夜班，建議男性報(bào)名);

2.充電工要求持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，并具有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);

3.身體健康(無(wú)心臟病、精神病、傳染病及重大疾病病史等疾病)、五官端正;

4.無(wú)違紀(jì)違法和犯罪記錄;

公務(wù)員

5.同等條件下，黨員、退伍軍人、已持有保安證人員優(yōu)先錄用。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

(三)以上崗位應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不予錄取或取消應(yīng)聘資格：

1.不符合上述崗位招聘對(duì)象及招聘條件者;

2.入職體檢不合格者;

3.偽造證書或提供虛假資料者;

4.有犯罪記錄或受過(guò)行政或刑事處分者;

5.因違章違紀(jì)或品行惡劣被企業(yè)除名者;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象者;

7.有嚴(yán)重干擾招聘流程或違反招聘紀(jì)律行為者;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不予錄取的其他條件。

三、工作地點(diǎn)(駐點(diǎn))

(一)公交駕駛員

崗集鎮(zhèn)、吳山鎮(zhèn)、下塘鎮(zhèn)、陶樓鎮(zhèn)、雙墩鎮(zhèn)、雙鳳開發(fā)區(qū)

(二)保安、充電工

長(zhǎng)豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

以上崗位具體工作地點(diǎn)入職后由公司統(tǒng)籌安排

四、薪酬待遇

擬聘用人員薪酬待遇按照長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、報(bào)名方式

報(bào)名材料：攜帶本人身份證、駕駛證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件、復(fù)印件一份及近期一寸免冠彩色照片1張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日至2025年6月30日期間，每周一至周五(9:00-11:00 14:00-17:00)接受報(bào)名。

報(bào)名地址：1.雙墩鎮(zhèn)阜陽(yáng)路與濟(jì)河路交口北城綜合政務(wù)大廳一樓E02窗口

電話：0551-62733008

2.水湖鎮(zhèn)站前路長(zhǎng)豐縣城鄉(xiāng)公交集團(tuán)停保場(chǎng)辦公樓207辦公室

電話：0551-66671039

2022年事業(yè)單位考試

六、其他事項(xiàng)

(一)我公司根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，適時(shí)審查應(yīng)聘者資料，適時(shí)組織開展考核培訓(xùn)，考核合格者組織入職體檢，體檢后按規(guī)定辦理入職手續(xù)。新入職人員實(shí)行聘用制，并按規(guī)定明確試用期，應(yīng)聘公交車駕駛員崗位者公交集團(tuán)將在試用期內(nèi)安排崗前培訓(xùn)考核及線路實(shí)習(xí)考核，考核不合格者，取消聘用。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)或入職后通過(guò)審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。