根據(jù)企業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,擬面向社會公開招聘高級經(jīng)營管理人員,有關(guān)事項如下:
一、選聘崗位
1.城投集團總部戰(zhàn)略投資部副總經(jīng)理1名;
2.環(huán)保集團副總經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))1名;
3.半邊山公司副總經(jīng)理1名;
4.寧波富達副總裁1名。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,能認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任;
2.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
(二)具體條件
2023年事業(yè)單位招聘
1.城投集團總部戰(zhàn)略投資部副總經(jīng)理崗位要求:40周歲及以下(1983年12月以后出生);投資、法律類、工科類專業(yè);本科及以上學(xué)歷;具有5年以上金融、投資、風控、并購相關(guān)工作經(jīng)驗,且有一定的工作業(yè)績;有敏銳的投資眼光和投資決策能力;有較強的市場資源整合能力、業(yè)務(wù)拓展和組織協(xié)調(diào)能力;任職機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相應(yīng)職級(相當于副處級),任職大中型民營企業(yè)、外資企業(yè)中層副職及以上職務(wù)。
2.環(huán)保集團副總經(jīng)理崗位要求:40周歲及以下(1983年12月以后出生);環(huán)境工程、生態(tài)工程、能源電力、暖通相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;具有5年以上環(huán)境工程管理相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗,且有一定的工作業(yè)績;任職機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相應(yīng)職級(相當于副處級),任職大中型民營企業(yè)、外資企業(yè)一級子企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)。
3.半邊山公司副總經(jīng)理崗位要求:40周歲及以下(1983年12月以后出生);企業(yè)管理、財務(wù)管理、營銷企劃、投資相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;具有5年以上景區(qū)運營管理相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗,且有一定的工作業(yè)績;任職機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相應(yīng)職級(相當于副處級),任職大中型民營企業(yè)、外資企業(yè)一級子企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)。
4.寧波富達副總裁崗位要求:45周歲及以下(1978年12月以后出生);市場營銷、企業(yè)管理、建筑建材相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷;具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理、招商、投資管理相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)驗,且有一定的工作業(yè)績;任職機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相應(yīng)職級(相當于副處級),任職大中型民營企業(yè)、外資企業(yè)一級子企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)。
說明:大中型企業(yè)標準按國家統(tǒng)計局《大中小微型企業(yè)劃分辦法》。
有以下情形之一者,不具備報名資格:
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分,影響期或者處分期未滿的;
4.其他不宜報名的情形。
三、選聘程序
1.報名時間:公告之日起-12月26日。
2.報名時間:公告發(fā)布之日起14天。
報名方式:在報名時間內(nèi)填寫《選聘報名表》,并將其轉(zhuǎn)換成PDF格式文件,PDF格式文件的文件名樣式為“應(yīng)聘崗位+姓名”,發(fā)送至郵箱nbcthr@126.com。應(yīng)聘人員需將身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)回國或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員,還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書及其它能反映本人能力的材料掃描后添加至《選聘報名表》對應(yīng)位置。應(yīng)聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還。應(yīng)聘者提供的信息資料應(yīng)確保全面、真實,若經(jīng)查實存在弄虛作假、資料不齊全及其他違法違紀情況的,則取消應(yīng)聘者復(fù)試及聘用資格。
3.根據(jù)選聘報名條件組織對報名人員進行資格審查。
4.能力與素質(zhì)測試以面試和管理能力測評為主。報名人數(shù)較多的情況下,增設(shè)初面環(huán)節(jié)。
5.組織考察或盡職調(diào)查。
6.辦理聘用手續(xù):擬聘用人員在一定范圍內(nèi)公示,公示期為3個工作日。公示無異議的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他及聯(lián)系方式
事業(yè)單位考試
1.應(yīng)聘人員確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我公司聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負。在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
2.聯(lián)系方式聯(lián)系人:楊老師聯(lián)系電話:0574-89289844
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