上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會(huì)主辦的工會(huì)干部培訓(xùn)院校,主要承擔(dān)干部教育培訓(xùn)、工會(huì)理論研究、工會(huì)學(xué)術(shù)交流等職責(zé)。因?qū)W院發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),結(jié)合學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的需要,按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。
一、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
(二)熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,身心健康。
(三)年齡應(yīng)在40周歲以下。
(四)外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2025年3月31日。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
崗位名稱 | 崗位數(shù) | 專業(yè)要求 | 其他要求 | 崗位等級(jí) |
教研人員 | 1 | 政治學(xué) | 1.博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(含通過博士論文答辯); | 專業(yè)技術(shù)等級(jí)中級(jí) |
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)政治理論、工會(huì)基礎(chǔ)理論、工運(yùn)史、工會(huì)工作、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)保障等方面課程教學(xué)及科研工作; | ||||
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底; | ||||
4.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; | ||||
5.具有優(yōu)秀的研究成果者優(yōu)先。 | ||||
學(xué)報(bào)編輯 | 1 | 勞動(dòng)和社會(huì)保障法(社會(huì)法) | 1.博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位(含已通過博士論文答辯); | 專業(yè)技術(shù)等級(jí)中級(jí) |
2.熱愛學(xué)術(shù)期刊出版工作,具有扎實(shí)的書面語言文字功底; | ||||
3.對(duì)工作具有高度責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的意識(shí)和能力; | ||||
4.具有出版專業(yè)職業(yè)資格證書或具有社科類學(xué)術(shù)期刊編輯工作經(jīng)歷(含實(shí)習(xí))1年及以上者優(yōu)先。 |
三、招聘流程
(一)報(bào)名
報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,郵件名稱請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘崗位”形式,將學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)佐證材料與個(gè)人填寫的《上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》一并發(fā)送郵件至ghxy@shszgh.cn郵箱。
報(bào)名時(shí)間: 即日起至2025年3月15日。應(yīng)聘人員根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)名,必須如實(shí)填寫個(gè)人信息,提供真實(shí)材料。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,通過審查的對(duì)象會(huì)收到面試、試講通知。如果只有一人符合招聘條件,則招聘工作不再繼續(xù)開展。
(三)面試、試講
面試、試講通知于報(bào)名結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)出。面試、試講按照學(xué)院統(tǒng)一安排的時(shí)間進(jìn)行,未進(jìn)入面試、試講環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。面試主要采取答辯、教學(xué)說課等方式,根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能等要求對(duì)參加面試、試講人員的情況做出評(píng)價(jià)。
2023年公務(wù)員考試
人事考試
按照面試、試講總成績(jī)確定擬錄用人員。
(四)體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
(五)考察。由上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
(六)擬聘人員的確定和公示。
根據(jù)面試、試講、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為七天,公示無異議,報(bào)上級(jí)主管部門審核,通過后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。
山東公務(wù)員
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:詹老師、洪老師
咨詢電話:021-55898796
聯(lián)系郵箱:ghxy@shszgh.cn
監(jiān)督電話:021-55966320
上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院
2025年01月22日
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