奉賢區(qū)新聞辦介紹，為深入貫徹落實人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，著力優(yōu)化干部隊伍結構，推動打造“青年之城”“青春之城”“未來之城”，上海市奉賢區(qū)面向國內外高校招錄2025年度儲備人才33名，即日起至2025年3月9日24:00前可通過

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7516927進行報名。詳見↓

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一、招錄對象及條件

1、擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，品學兼優(yōu)；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、2025年7月31日（含）前畢業(yè)的具備大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生（在校就讀期間，無社保繳納記錄），學習成績優(yōu)良，具備授予相應學位條件。畢業(yè)于海外院校的需有教育部認可的學歷、學位；

4、本科生一般不超過24周歲（2001年1月1日<含>以后出生），碩士研究生一般不超過27周歲（1998年1月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1995年1月1日<含>以后出生）；具有參軍入伍經(jīng)歷的，年齡要求可相應放寬2年；

5、中共黨員、學生干部、國家級獎學金獲得者、具有突出調研（科研）成果、具有相關實習經(jīng)驗的優(yōu)秀人才優(yōu)先。

6、有志于在奉賢長期發(fā)展。

二、學校范圍

1、部分重點高校：北京大學、清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業(yè)大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、東北大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、湖南大學、國防科技大學、中山大學、華南理工大學、重慶大學、四川大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、西北農林科技大學、蘭州大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經(jīng)大學、上海大學、上海師范大學、上海應用技術大學；

2、位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大學排名最新榜單前200名的國（境）外高校；

3、部分緊缺專業(yè)高校（限農學、農業(yè)工程類、環(huán)境科學與工程類、農業(yè)經(jīng)濟管理類專業(yè)）：華中農業(yè)大學、華南農業(yè)大學、南京農業(yè)大學、北京林業(yè)大學、南京林業(yè)大學、東北林業(yè)大學、東北農業(yè)大學、四川農業(yè)大學、上海海洋大學。

三、崗位類別及數(shù)量

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招錄主要是針對區(qū)級機關、事業(yè)單位、街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)相關專業(yè)性強、緊缺度高的崗位，分為以下四類：規(guī)劃建設類（12人）、經(jīng)營管理類（5人）、公共服務類（12人）、社會治理類（4人）。按崗位類別報名后，具體工作單位由區(qū)人才工作局統(tǒng)籌安排。（各崗位類別專業(yè)要求詳見附件）

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四、儲備人才待遇

1、儲備期間，儲備人才與奉賢區(qū)屬人力資源公司簽訂勞動合同，儲備期為2年，合同一年一簽。具體工資福利待遇標準如下：本科年薪18萬元、碩士年薪20萬元、博士年薪22萬元（含年終考核獎以及個人承擔的社保、公積金、個稅等）。

2、若儲備人才本人及共同生活的家庭成員在奉賢區(qū)無自有住房，符合條件的人才可按規(guī)定申報奉賢區(qū)人才租房補貼政策。

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3、非本市戶籍人才，符合本市相關政策的，將做好落戶、居住證積分等相關政策的宣傳、指導工作，協(xié)助其申請上海市常住戶籍、居住證積分等。

五、招錄程序

1、網(wǎng)上報名

即日起至2025年3月9日24:00。每人限報一個崗位類別，且報名時需明確是否愿意接受崗位類別調劑。

2、筆試

開展資格審查和擇優(yōu)遴選后，統(tǒng)一舉行筆試，具體筆試時間、地點、形式及有關要求計劃于2025年4月通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布，具體時間以筆試公告為準。

3、面試

根據(jù)筆試成績，按照崗位類別舉行面試，具體面試時間、地點、形式及有關要求計劃于2025年5月通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布，具體以面試公告為準。

4、體檢

考生面試工作結束后，參照奉賢區(qū)事業(yè)單位人員錄用體檢標準等有關規(guī)定，組織考生在上海進行體檢。體檢名單按崗位招錄人數(shù)的1:1比例確定。

5、政審

體檢通過的考生，由用人單位進行政審，了解考生政治素質等相關情況。

6、公示

體檢和政審通過的考生，按規(guī)定進行公示。公示無異議的，確定為擬錄用人員。

7、遞補

若在正式報到日之前崗位成績排名靠前的考生確認放棄或體檢、政審等環(huán)節(jié)不符合錄用條件，經(jīng)綜合考慮后，可根據(jù)實際情況視情安排成績排名其后的考生依次遞補。后續(xù)將在征求該考生意見后進行體檢、政審、公示等流程，無異議的確定為擬錄用人員。

8、報到并開展工作

所有擬錄用人員預計于2025年7月正式報到開展工作。

六、培養(yǎng)及管理模式

由用人單位負責儲備人才的崗位鍛煉和帶教指導，同時將根據(jù)全區(qū)人才培養(yǎng)的需要，適時選拔部分儲備人才參與區(qū)級重點項目、重點工作、重大任務，加快提升儲備人才綜合素質能力。

儲備期為2年，采用“0.5+1+0.5”的模式進行管理，即招錄到崗至當年年底在招錄單位工作，后一年安排至鄉(xiāng)村振興重點崗位工作，最后半年返回招錄單位工作。

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儲備期間，由用人單位進行日?？己?。儲備期滿一年后，進行年度考核，期滿進行期滿考核，考核結果將作為儲備人才留用、入編的重要依據(jù)。期滿結束進行雙向選擇，根據(jù)期滿考核情況安排分流使用為奉賢區(qū)事業(yè)單位工作人員。對考核優(yōu)秀者，將作為本區(qū)重點培養(yǎng)對象進行跟蹤培養(yǎng)。

七、報名方式

本次儲備人才招錄具體崗位信息詳見招錄簡章，擬招錄人數(shù)為33名，報名人員需對照崗位類別要求進行報名，報名截止時間為2025年3月9日24:00。

報名網(wǎng)址

https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7516927

成績公告

報名咨詢電話

021-67182073

附件：

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